XX煤矿工伤管理办法规范12篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！XX煤矿工伤管理办法规范12篇合辑XX煤矿工伤管理办法XX煤矿工伤管理办法为切实加强和规范我矿的工伤管理，严格控制和增加事故的出现，努力提高员工自保、政企、联保能力和安全意识，特制订本办法：一、伤工申报规定：凡员工因工身负重伤，必须按以下程序申报工伤并展开工伤化疗相关手续；1、临时工受伤看病必须由队值守领导向矿调度室汇报，由矿调度员在调度报表上详尽记录伤员姓名、队别、身负重伤时间、地点、伤势部位、伤势原因，矿调度室出示由当值矿值守领导盖章的证明，盖章矿调度室专用章，方可至安监部（信息办）备案办理看病相关手续；2、申报重伤的，必须在48小时内由单位安全矿长负责管理非政府举行存有分管矿长、连队队长、值守队长及现场有关人员出席的查案可以，安监组与派人参加，对工伤事故的出现给与定性，按自残（身负重伤者因自已违章导致的），他受伤（身负重伤者因他人原因导致的），不幸危害分割责任，并严苛按《宝煤公司工伤申报表》规定核对，由队领导负责管理至安监部办理工伤相关手续；3、申报轻伤的，必须由化疗医院出示证明，依据国家有关残疾等级分割规定，在8天内由所在单位报业务部室负责管理非政府有关人员举行查案可以，对工伤事故的出现给与定性，并严苛按《宝煤公司工伤申报表》规定建议核对，由队领导负责管理至安全监察部办理工伤相关手续。二、伤工医疗：1、由安监部送出的临时工受伤看病证限量在宝源医院看病，若宝源医院指出伤员伤势轻微，须要转回集团公司医院，由宝源医院送出转院证明，公司分管领导或值守领导盖章后，至安全监察部送出《宝煤公司三联工伤看病证》方可至集团公司医院看病。2、因工身负重伤经现场医生检查伤员伤势轻微，由医生或救护队员通告调度室联系集团公司救护车，轻易送来集团公司医院化疗，同时连队队长或单位值守领导送出临时工受伤证明，经公司值守领导盖章后，至安监部送出临时工受伤看病证和《宝煤公司三联工伤看病证》。二、伤工考核规定：1、临时工受伤看病必须实事求是，凡弄虚作假的，一旦揭发除追缴医疗费用外，另给与有关责任人医疗费用10倍的罚款；2、凡因偷走乘绞车、大巷爬车，乘坐皮带、绞车超挂、绞车道驾车行人、行人驾车，班长以上管理人员、群安、青安、专职安监员在当值作业现场建议自查而未自查的安全隐患等原因，而引致自残或他受伤的人身事故，伤休期间的工伤工资责任人负20%，自私期限最久为十二个月。3、发生工伤事故所在单位必须按规定及时申报，凡谎报不报、谎报、延期怨家的，给与有关责任人罚款100元/次，导致严重后果的，按公司有关规定展开处置。对先报重伤后补报轻伤的，按轻伤继续执行行政处罚。三、其它规定：1、职工因工身负重伤，所在单位连队队长不按规定时间为其办理伤工相关手续的，每次给与队长罚款50元；2、为杜绝小伤大养，凡通告开工仍不下班者，自通告之日起清零受伤工工资；凡不按时提供更多资料或弄虚作假的，甩责任单位当月工资总额外负1000元，并索赔有关损失；3、对因长伤无法开工或专门从事原工种岗位的，经有关单位鉴别后第二天，对已康复可以开工人员由人力资源部送出图伦区精心安排工作，从送出图伦区之日起清零工伤工资。神东分公司非有偿采用设备系统管理办法编订神东分公司非有偿采用设备系统管理办法编订第一章总则第一条为确保非有偿设备在系统中正常运转，规范系统采用和保护，保证数据及时、精确、规范、完备，特制订本办法。第二条本办法适用范围：神东公司非有偿设备采用单位。第二章职责第三条机电动力部不为有偿采用设备管理系统的业务管理部门，其职责：1.负责管理非有偿采用设备系统的业务管理工作2.非政府制订各项管理制度并监督检查继续执行情况3.负责管理均衡、协同化解系统运转中存有的问题4.负责管理对用户许可和数据修正的审核5.负责管理对业务流程、报表、程序界面等修正建议的审核6.搜集各单位市场需求，非政府有关人员展开程序开发7.设备机电基础数据核实、整理、设备编码等管理工作第四条信息中心不为有偿采用设备管理系统软件、硬件网络保护管理单位。其职责：1.负责管理系统硬件设备和软件的加装、保护2.负责管理系统的用户权限设置、系统管理和安全管理3.负责管理系统数据修正、保护和备份工作4.负责管理系统故障记录、处置和制订相应措施及应急预案5.负责管理报表、程序界面等修正和研发工作6.负责管理批量数据的系统引入、求出工作第五条系统采用单位职责：1.负责管理搜集、呈报基础信息等有关数据2.负责管理本单位设备(资产、系统、地理位置等)对象结构的调整、更新工作3.负责管理本单位设备的核实和调整工作第三章数据管理第六条系统采用单位设备管理员每月25日前将本单位本月追加设备台帐信息报公司动力部，由动力部非政府编码后据为己有设备采用单位，由设备采用单位设备管理员在七天内打印系统。第七条系统采用单位在设备大修后十五天内将大修