XX煤矿新编巡回检查制度例文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！XX煤矿新编巡回检查制度例文多篇合集XX煤矿新编巡回检查制度XX煤矿新编巡回检查制度1、在岗操作方式人员应当严格遵守巡回检查制度，并按时逐点逐项的对电器设备及其附属设备的工作情况展开深入细致的巡回检查。2、根据设备的性能特点，结构情况，负荷性质等要点分割为重点检查部分和通常检查部分，存有存有的瑕疵或存有猜测的部分必须增进检查，减少检查次数。3、巡回检查时例如辨认出异常现象或重大事故问题时，必须实行应急措施及时处理，并向有关负责人汇报。4、将巡回检查情况，具体内容时间，地点边线，设备名称及处理结果等准确精确的计入有关设备技术档案。重大安全生产隐患限期销号制度（寨崖底煤业）对于揭发的关键性安全生产隐患，各班、队、组非政府制订自查方案和确保措施，严苛项目、资金、措施、时间、责任“五全面落实”，努力做到谁盖章、谁负责管理、谁全面落实。安全科按专业、分系统分类将所揭发隐患汇总后，非政府有关科室管理人员检查、复查隐患排查、自查的全面落实情况，事故隐患在未完成自查前必须按时呈报直到自查完结，环评通过并建档销号。2、对安全小检查和上级部门揭发的问题由安监科根据“三定”情况非政府展开复查，对未按时自查或自查不全盘的单位和负责人视自查情况不予行政处罚，进一步全面落实自查，直至彻底消除，并搞好记录档案。3、所有问题由安全科汇总，各分管领导必须对揭发的问题展开审查，掌控安全生产隐患排查动态，严格执行安全隐患自查全面落实妥当。4、安全科负责管理会同非政府每月对各区队安全隐患排查工作展开检查、协同、监督，对不能环境治理或延期环境治理的犯罪行为展开行政处罚。5、安全科对各类安全监督检查中辨认出的关键性安全隐患展开分类建挡备案，实行监控，追踪全面落实处置情况;隐患确定后，必须由原检查单位或检查小组非政府环评合格并建档销号。6、被停工整顿的工作区域关键性安全隐患确定后，必须由原检查单位或检查小组非政府环评合格销号后，盖章普遍认可，方可恢复正常生产。冀中股份邢台矿维修区“三个六”巧打游击战冀中股份邢台矿维修区“三个六”赖草踢游击战冀中股份邢台矿维修区“三个六”赖草踢游击战冀中股份邢台矿维修区“三个六”赖草踢游击战维修区的战线扎得很长，就像是“林边草”一样，今天在这里，明天不晓得将要回去哪里，每位职工的思想动态无法及时掌控，为此邢台矿的区队领导也够呛想要办法。都说道书记就是揪政治的高手，这话一点不骗人，这不维修区支部书记侯路军就发明者了“三个六”管理办法。何为“三个六”，即为：“六声、六必谈论、六发布”。六声，就是说在下班前必须存有叮嘱声；记工时必须存有安全声；下井前必须存有安全誓词声；升井后必须存有意见反馈声；受到奖励必须存有引导声；不要紧、受到处分必须存有宽慰声。六必谈论，就是“三违”人员受处分必须必谈论；职工探亲回家必须必谈论；职工情绪存有异常必须必谈论；违规、违纪必须必谈论；职工有困谈要必谈论；同事间有矛盾必须必谈论。六发布，就是本单位“三违”人员名单确保每月发布；职工磕手碰脚及时发布；职工打架斗殴必须发布；职工存有赌徒、盗窃犯罪行为必须发布；班前不安全誓词必须发布；交互保与名单对子不念必须发布。（彭哲）此文章就是采用（中国煤矿安全生产网）电邮投稿系统投稿职业病危害防治目标管理制度（寨崖底煤业）为了强化职业病危害预防工作，提升职业身心健康监管工作水平，防治、掌控、增加和消解职业危害，确保劳动者的生命身心健康权益，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害预防规定(实施)》等法律法规规定，特制订职业病危害预防目标管理制度。一、职业病危害预防工作目标1、减少职业病的出现(千人职业病发生率0.5以下);2、职业危害因素达标率90%以上;3、职工个人防护用品搭载率为100%;4、职工教育培训覆盖率100%;5、职业卫生档案建档率为100%;6、职业身心健康健康检查率为100%以上;7、职业危害监测覆盖率95%以上;二、工作措施及管理制度1、崭新聘用员工、服兵役、黄继妍人员的管理为了创建劳动者个人职业身心健康监护档案(1)崭新聘用员工在上岗前必须展开职业健康检查和职业身心健康科学知识培训、考试，经职业健康检查、培训合格后，缴劳资科办理有关聘用相关手续，聘用相关手续有关负责人盖章盖章后，劳资科负责管理把崭新工人聘用相关手续和个人简历复印件缴职业卫生办公室一份，培训中心负责管理把员工培训合格考试卷缴职业卫生办公室，由职业卫生办公室展开留存建档。若存有一项未提供更多罚款100元。(2)在岗工人服兵役时必须办理服兵役相关手续，①服兵役时职业健康检查少于6个月的，必须再次展开职业健康检查(地面与地面服兵役时不展开职业健康检查);②服兵役时必须展开服兵役职业身心健康科学知识培训、考试;③经职业健康检查、培训、考试合格后，缴劳资科办理员工调动