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专业文档,欢迎下载!2023纪委书记安全生产责任制(枣庄矿业)例文12篇合辑纪委书记安全生产责任制(枣庄矿业)纪委书记安全生产责任制(枣庄矿业)一、岗位职责第1条纪委书记应当在党委书记领导下,按照党委分工范围积极开展工作,必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和有关法规、指令,稳固践行“安全第一”的思想。第2条纪委书记应当切实加强对党员干部安全生产的思想教育,把安全生产工作与强化干部教育培训工作有机融合出来,提升党员干部安全生产的思想意识,重实效安全生产和党风廉政建设两个“天字号”大事一起揪。第3条紧密结合本单位实际,深入细致非政府积极开展党员安全责任区竞赛活动,定期展开检查评选,表扬一流、鞭策Menat。第4条秉持率先垂范转型工作作风,深入基层,调查研究,及时掌控安全生产情况,为安全生产的恰当决策提供更多依据。第5条积极主动出席安全工作关键性方针、关键措施、关键性资金投入和技术改造等关键性事项的研究,明确提出积极主动建议和意见。第6条负责管理狠抓分管范围内的安全管理工作,按时出席安全生产小检查,深入基层,深入细致井下,深入细致调查研究,明确提出建议和意见,及时消解安全隐患。第7条参予关键性安全事故的调查处置并严肃认真继续执行责任追究制,对出现安全事故的有关责任人,按照责任追责的有关规定严谨追究其责任。第8条深入细致狠抓安全生产的宣传教育工作,充分发挥基层党支部和广大党员在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用。二、责任追责第9条对党的“安全第一”方针及上级一系列安全法律法规、命令指令宣传不及时、不妥当或发生关键性偏差的,视情节酌定,追责分管领导的连带责任。第10条在分管工作中,因决策犯规引致他人受危害的,追责分管领导的轻易责任。第11条没能按照党委分工,深入细致履行职责,在“安全13法”活动中,检查、考核、评选发生关键性偏差的,视情节酌定,追责分管领导的连带责任。第12条分管部门协调协同不力,给安全生产工作造成冲击影响的,视情节酌定,追责分管领导的连带责任。第13条在分管部门主要领导正数轻易责任的事故中,纪委书记正数领导责任。主运队安全绩效考核制度主运队安全绩效考核制度一、安全绩效的考核分成二个层次,包含队考核班组,班组考核班组成员,考核结果汇总整理后,由考核单位明确提出奖惩意见报队审核。二、考核的内容为公司的安全生产方针、安全目标、工作标准、法律法规、公司安全管理制度等的继续执行情况。三、安全绩效推行季度考核、年中考核和年终考核结合的办法。四、考核等级测评、等级标准分成五级,分别为出众、优良、常态、须要改良和不当。五、绩效奖惩按考核结果,制订出来奖惩意见报队,批准后展开奖惩处置,从而达至维持和加强恰当的安全犯罪行为,掌控和消解不当的安全犯罪行为的目的。挖掘班长安全生产责任制挖掘班长帮助队长负责管理当值挖掘施工的安全管理工作,就是当值作业现场安全生产管理轻易责任人。安全生产职责如下:1、拒绝接受专门安全培训,上岗上岗作业。掌控当班人员的身体健康情况,介绍员工思想变化情况。2、继续执行公司、矿及单位安全生产规章制度,顺从管理,不违背劳动纪律。3、掌控本职工作所需的安全生产科学知识、安全生产技能及事故防治和应急处置能力。4、按照采用规则恰当配戴、采用劳动防护用品。5、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。6、按规定出席班前会,顺从班队长分配的工作任务,汇报当值工作精心安排,介绍作业场所安全隐患与检查重点,负责管理当值施工人员的安全监督工作。7、熟练掌握作业地点的规程、措施及有关规定建议。8、出现事故时,帮助调查组调查取证,如实地向调查组提供更多与事故有关的情况,严禁提供更多伪证,严禁隐瞒事实真相。9、介绍灾害征兆和打火、买盘科学知识,工作地点出现灾害事故,参予救灾抢修工作,辨认出险情,立即暂停作业,帮助安监员将作业场所所有人员撤走至安全地点后汇报矿调度,等候处理意见;出现水、火、瓦斯灾害时,立即非政府人员按避灾路线撤走至地面,例如无法及时撤走,应当步入最近的暂避场所等候救援,严禁擅离职守。考核标准:1、违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。2、不阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。3、未及时对排查出来的事故隐患采取有效方式全面落实环境治理的,有关严防和整改措施全面落实不妥当的,对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,正数管理责任。4、对班组安全隐患排查、环境治理未有效率监督的,正数管理责任。5、施工前未按照规定对施工场所内的机电设备展开安全检查导致安全事故的,正数轻易责任。6、