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专业文档,欢迎下载!车间工会主席安全生产责任制范文大合辑车间工会主席安全生产责任制在单位党政和上级工会的领导下,负责管理保护本单位从业人员安全生产合法权益,对本单位安全生产工作展开民主监督,安全生产职责如下:1、出席本单位安全生产教育和培训工作并如实记录安全生产教育和培训情况。2、非政府职工参予本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,保护职工在安全生产方面的合法权益。3、参予本单位继续执行和修正有关安全生产的规章制度,为单位提供更多安全生产方面的信息、培训等服务。4、每月定期非政府监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况,阻止、行政处罚“三违”,严格执行隐患自查全面落实,及时消解事故隐患。5、依法积极开展牵涉职工劳动安全卫生、职业安全身心健康权益等工作。6、非政府职工出席本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,非政府职工紧紧围绕安全生产加合理化建议,献计献策,保护职工在安全生产方面的合法权益。7、非政府举行职工代表大会,表决牵涉职工切身利益的安全生产规章制度。8、化解困难职工的后顾之忧,并使职工放心工作。定期积极开展安全竞赛活动,提升职工安全意识。做好协安活动,搞好对“三违”人员的戒毒走访调查工作。9、及时阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为10、及时、如实报告生产安全事故。参予安全生产事故和职业病调查分析处置,并搞好善后工作。11、参予制订本单位关键性危险源的安全管理措施并严格执行全面落实。考核标准:1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。3、未及时非政府trained区范围内的隐患排查的,对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的,对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,应负轻易责任。按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。4、trained区出现生产安全事故,车间工会主席正数管理责任。5、未按规定非政府考核trained区各岗位安全生产责任制或各项管理制度,车间工会主席正数管理责任。6、trained区特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的,车间工会主席正数管理责任。7、trained区出现生产安全事故时,不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,按照公司、矿有关制度给与处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。8、出现生产安全事故时,不顺从抢修指挥部统一指挥,不参予救治,按照有关制度给与处分。主运带式输送机鲍里索夫卡司机交接班制度强化本皮带鲍里索夫卡司机交接班的管理,提升鲍里索夫卡司机的责任心,避免各类事故出现,特制订鲍里索夫卡司机缴、接班人的管理制度。第1条鲍里索夫卡司机按本单位管理制度建议按时在现场展开交接班。第2条本单位值班人员负责管理值守当天对鲍里索夫卡司机缴、接班人的检查与管理。第3条交接班必须在岗位现场展开更替,否则视作未交接班;交班人如遇接班人未按时接班人时,应当及时汇报值班人员,但不许擅自返回工作岗位。第4条缴、接班人须要按照巡回检查制度规定的项目展开深入细致检查、更替,因检查或更替不明而引致的事故,责任自私。第5条交接班必须严格执行如下更替情况,否则不接班人。1.支付利息当值运转情况,交代不明不直奔。2.支付利息设备故障和隐患,交代不明不直奔。3.支付利息应当处置而台铁高雄的问题,原因不确切不直奔。4.支付利息工具和材料配件的情况,数量相符不直奔。5.支付利息设备和室内卫生清扫情况,不洁净不直奔。6.支付利息各种记录核对情况,辨认出核对不完备或未填写时不直奔。7.交班不交予饮酒和精神异常病态的人,非当班人员更替可不直奔。第6条接班人员指出未按规定展开更替时,有权婉拒接班人并及时向工区值班人员汇报。第7条交接班时出现事故,接班人员应主动介绍情况,并积极主动协同交班人处置事故,等待处理完毕后,再展开交接班。第8条合乎交接班规定时,交接班人员应当同时在现场分别向单位值班人员汇报,双方在交接班记录上盖章后,交班人方可返回现场。煤矿建设工程安全设施设计审查与竣工验收暂行办法煤矿建设工程安全设施设计审查与竣工验收暂行办法第一章总则第一条为了规范煤矿建设工程安全设施设计审查和竣工验收工作,确保煤矿安全,根据《煤矿安全监察条例》以及有关法律、法规,制订本办法。第二条煤矿安全监察机构对煤矿新建、改扩建和国有重点技术改造工程(以下缩写煤矿建设工程)的安全设施展开设计审查与竣工验收工作,适用于本办法。第三条在基本建设煤矿建设工程项目的可行性研究报告或采矿方案时,必须对其安全条件展开论证。在煤矿建设工程初步设计阶段,必须按规定基本建设安全专篇。安全