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专业文档,欢迎下载!2023柳沟煤矿采区地质岗位责任制规范大合集柳沟煤矿采区地质岗位责任制柳沟煤矿采区地质岗位责任制1、负责管理处置所管采区发生的地质问题。2、提供更多改采区内回采地质说明书和盾构地质说明书的编制工作。3、负责管理采区工作井巷地质素描及地质卡片的绘制。4、负责管理采区地质图件的编制工作。5、负责管理改采区内地质预报、基本建设、上报工作。6、负责管理改采区内地质资料的搜集、看管。机电上岗查岗制度机电干部上岗查岗制度为了做好设备的安全运转,确保安全生产,及时发现和化解现场存有的问题,弘扬干部深入实际的工作作风,特制订本制度。一、上岗干部及周期机电矿长(每月一次);机电副总(每月一次);机电科长(每月一次);分管运转和电气的科长(每月两次);机电技术负责管理(每月一次);车间主任和技术员(每月三次)。二、上岗范围及地点提高系统:北付井2.5米绞车,南主井2米绞车。2、通风系统:传动装置,设备情况,反风装置及风门,供配电系统,控制系统。3、排水系统:设备情况,主付仓情况,管路及阀门,供配电系统。4、压风系统:设备情况,供风管路(包含风包)及阀门,冷却系统,供配电系统。5、变配电系统:变配电所(硐室)设备及维护,变压器运转情况,线路(电缆)运转情况。三、干部上岗的主要任务(一)行政业务干部:检查机房(硐室),设备系统状态,环境卫生情况。标准化工作进展程度。司机、保护人员状况。检查规章制度及劳动纪律继续执行情况。检查不安全隐患,运转记录及安全保护装置。(二)技术干部:检查机房(硐室),设备系统状态,文明生产情况。检查运转方式(操作方式方式),操作规程,技术标准继续执行情况。标准化工作进展程度。检查系统及设备采用,运转性能,保护检修等情况,检查运转修理记录。检查安全装置资金投入运转情况及不安全隐患。四、对上岗干部的建议按机房硐室,依次精心安排展开检查,不逃费,并搞好有关记录。干部上岗必须穿着工作服。干部上岗必须充份汇报司机和维修工的意见。4、上岗辨认出的问题必须及时处理,对暂时处置没法的问题必须精心安排限期规定展开处置。5、对井下机电硐室设备揭发的失爆按规定通告矿登机部门入和行罚款外,还要限时展开处置,辨认出存有损害设备及人员安全人问题必须展开处置不好后方科东俄资金投入运转。安全生产隐患排查治理制度(永荣煤矿)安全生产隐患排查环境治理制度(永荣煤矿)为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,及时确定矿井生产中的安全隐患,避免事故出现,推动我矿安全生产,依据上级有关文件的精神,融合我矿实际,特制订本制度。(一)、隐患排查责任制根据“谁主管,谁负责管理”、“谁检查,谁负责管理”、“谁排查,谁负责管理”的原则制订安全生产隐患排查环境治理责任制1、法人代表就是安全生产隐患排查环境治理的第一责任人,负责管理对本矿排查出来的关键性安全隐患,及时向上级有关部门汇报,并及时举行专题会议,全面落实自查专项资金和自查时间展开自查。2、矿长对矿井事故隐患排查全面负责管理。负责管理对排查的关键性安全隐患,非政府人员、全面落实资金、制订自查计划和措施,展开自查。3、总工程师、各分管副矿长对所辖范围内的隐患排查全面负责管理,对排查的隐患积极主动非政府自查,努力做到项目全面落实、措施全面落实、资金全面落实、时间全面落实、责任全面落实。4、各队队长负责管理对本队所划归范围内排查的通常隐患展开自查。5、安全部门负责管理对矿井安全隐患排查环境治理工作的展开监督,重点监督自查资金的全面落实和整改措施的具体实施。(二)、隐患排查非政府机构1、矿设立由法人任组长,矿长任副组长,各安全、生产、机电副矿长和总工程师及安全、生产、技术、机电、通风有关负责人为成员的安全生产隐患排查环境治理领导组。2、安全生产隐患排查环境治理领导组办公室设于安全科,由安全科长任办公室主任,负责管理对安全隐患的备案、记录和监督自查工作。3、矿在其日常安全检查的基础上,每月由领导组非政府一次矿井安全生产隐患专项排查工作。4、矿要强化隐患的备案建档工作,建立健全隐患排查环境治理基础档案,对揭发的安全隐患,安全部门必须及时备案,隐患备案、自查、销号必须同时实现全过程滑动管理。(三)、矿井安全隐患分类与分级安全隐患就是指可能将引致事故出现的危险状态、人的不能安全犯罪行为、管理上的瑕疵以及环境的不能安全因素。安全隐患的排查就是运用各种管理方法和技术,对生产作业过程中存有的隐患展开辨识、分析、评价、监控和确定,以歼灭和掌控事故的出现。1、安全隐患的分类⑴、按隐患危险程度分类:①、通常隐患:危险性并不大,事故影响或损失较小的隐患。②、关键性隐患:危险性很大,可能将导致人员伤亡或财产损失的隐患。③、特别关键性隐患:危险性小,可能将导致关键性人身死伤或财产损失的隐患。⑵、按危险类型分类:顶板、通风、瓦斯、