2023井下电气设备防爆检查制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023井下电气设备防爆检查制度范文多篇合辑井下电气设备防爆检查制度第一条在日常运转中，各区队对所管辖区的设备每天应当展开保护检查，明晰检查内容，检查中辨认出的问题应当及时处理，并搞好记录。第二条凡入井的电气设备，经安全检查检查员检查，检查合格后，粘贴设备入井合格证后方市场准入井。第三条每周星期六，随同全矿安全小检查对全矿机电运输系统展开安全检查，检查辨认出的问题建议设备采用单位限期展开自查。第四条设备辨认出一处失爆的，对责任单位处为500元罚款。第五条安全检查电气设备的运转、保护和维修，必须合乎安全检查性能的各项技术建议。安全检查性能受到破坏的电气设备，应立即处置和更改，严禁稳步采用。第六条运转中的安全检查电气设备，应当展开编号，推行牌板管理。存有故障的设备，理应专人负责管理，展开更改或修理。安全仪表计量检验制度安全仪表计量检验制度1、安全仪器仪表必须按规定展开周期测验，没测验证书的严禁采用。2、安全仪器仪表的保护、维修保养必须创建技术档案，仪器仪表努力做到帐卡一致，留存完备。3、维修保养安全仪器仪表必须按操作规程展开，标准器具和测量器具采用后，必须在记录卡上记述开气时间及仪器采用情况。4、风表、光学瓦斯测验器、催化剂原理瓦斯检测仪器、报警仪、各种传感器，半年测验一次，打火器每季度校验一次。5、对各单位送去的仪器仪表努力做到随其送随修成，保证质量，达至规程规定的标准。6、采用各种标准器具，必须按规定建议展开加装调试操作方式采用，经常展开冲洗、维修保养，并计入设备档案中。7、应当向上级测验单位下架的标准器具，及时下架。8、严格执行质检制度，强化测验记录和测验证书的复救工作。9、严格执行《技术质量管理手册》。运输区地面队管理制度(刘庄煤矿)运输区地面队管理制度(刘庄煤矿)为推动各项工作能够更好地积极开展，提升广大职工的工作积极主动行，特制订具体办法：一、执勤标准：全队职工当月执勤八十25个班者，享用效益工资100%，八十24各班享用效益工资80%，22~23个班享用50%，22个班以下者不享用效益工资。(备注：以25个班为基准，多上一个班提5分后)二、计分标准：计件岗位分后，电车司机及押车工每人10分成基分，绞车司机、信号工、把钩工每人9分后，每个圆班以排矸量展开考核，一天一考核，班对班、人对人展开考核，岗位变动继续执行变岗变分。三、劳动纪律方面：1、班前誓词活动必须秉持，否则辨认出一次未誓词，罚老爹队长50元，罚班长30元。2、下班耽误、旷工或班后可以斥责唯独队者判罚5分后。3、班中擅离职守、睡岗、蹿岗者判罚10分后。4、不得酒后上岗，违者当值按旷工处置，并罚款100元。5、下班不穿着工作服或者穿拖鞋、短裤或光膀进队判罚5分后。6、工作期间打牌、打扑克或干其他与工作毫无关系的事罚10分后。7、班中出现因工作争吵，导致打架斗殴的，当值按旷工论处，另新增50分后行政处罚，情节严重的交捍卫部门或公安机关处置。8、对于不保护大局，散播谣言有利工作的人员判罚20分后。9、对于不遵从领导合理安排，消极怠工的人罚10分后。四、月末考核：对三个班展开月末综合考核，总分成100分后，考核内容A、安全30分后，B、生产30分后，C、标准化卫生10分后，D、劳动纪律10分后，E、综合管理20分后。队对每班每月展开一次评选，一等班奖励800元，二等班奖500元。(依次分成一、二、三等班)。另：周五安全可以，建议所有职工都必须出席，参加者提10分后，旷会者甩10分后。五、岗位管理办法：1、凡是存有证人员，必须上岗上岗，不上岗上岗者判罚10分后。2、不穿安全帽步入井口等沃埃尔场所者判罚5分后。3、私自关上电气设备，自行维修的按“三违”行政处罚。4、斜巷跑钩时，不严格执行“行人不行车，行车没用人”规定者行政处罚上、下口把钩人员判罚10分后。5、在矿车未停好或运转中剥挂勾头者判罚10分后。6、绞车司机一边驾车，一边处置爬绳，行政处罚绞车司机20分后。7、绞车司机不磁铁松车或点亮车者判罚20分后。8、电车司机不打铃就驾车者判罚10分后，抵散车扣10分后。9、机车运转中，头或身体寻空车外罚5分后。10、押车工不拎哨子或者钩子，调动车辆不吹哨子，判罚5分后。11、电机车在突遇超车、道岔或视线中断地点不失速不打铃者甩5分后。12、电车司机返回电车时，不扳紧车闸，挑下扳手甩5分后。13、驾车时，轧道嘴或趴在车内扒道的罚5分后。14、链板司机必须上岗上岗，必须头戴安全帽，否则判罚10分后。15、爆胎司机必须听到清信号，卡住小眼时，必须暂停爆胎展开处置，否则判罚5分后。六、对管理人员建议：1、老爹队长、班长违章统一指挥、违章作业，辨认出一次甩效益工资50%，并在班前会上为检查。2、老爹队长、班长必须提早20分钟进队，耽误一次判罚20元。3、老爹队长、班