2023煤矿要害场所管理制度规范(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023煤矿要害场所管理制度规范(30)篇煤矿要害场所管理制度沃埃尔场所管理制度1、凡经公安捍卫部门确认为要害部门的单位或部位，必须严格执行门卫备案制度、执勤或值班人员有权阻止或婉拒没证件或与工作毫无关系的人员擅自进内，例如存有参观、自学、检查工作的，必须所持了解证明，并经有关领导核准或存有要害部门领导护送，方可步入沃埃尔场所。2、要害部门工作人员必须经过培训自学，考核合格后，由整体表现不好，责任心弱，登机部门颁证，上岗就可以上岗。3、要害部门必须严格执行交接班制度。对设备物品、器材、仪器等必须严苛清点，互相盖章普遍认可方可更替，对运转中的设备必须随时检查巡查，发现异常和事故必须立即处置，处置没法的必须汇报有关部门及领导。4、沃埃尔场所凡核准步入者，必须严格遵守本部门规章制度，严禁擅自站立，严禁抽搐抓著，必须注意安全，必须在值班人员容许、率领及领导下展开活动。5、工作人员在工作期间不许搞与工作毫无关系的事，且严禁擅自操作方式运转设备，在岗期间必须搞好独立自主保安工作。6、提防，防范人为展开毁坏，防范自然灾害情况出现所导致的毁坏，维护不好场所的安全。强化防雷，防洪严防毁坏措施建设，常备不懈。7、搞好沃埃尔场所外围设施的定期检查执勤，辨认出蹊跷现象立即报告本部门。8、值班人员必须维持沃埃尔场所的整洁、洁净、整齐、美观、必须搞好文明建设。大元煤矿安全生产联系制度小元煤矿安全生产联系制度1、每天早7：00由技术科科长出席矿生产安全调度会。2、每天早7：00地质测量副组长和技术科与区队联系，介绍中夜班生产情况。3、每天下午4：00，地质测量副组长出席科技术碰头会，介绍各生产工作面情况，及时化解生产问题，并汇报地测情况。4、每月26日前对盾构头展开收尺，向生产矿长、总工程师，公司安全技术部等有关单位充分反映。5、每周一次业务安全分析可以，地质测量主管出席，及时沟通交流情况。6、每周按时出席矿安全讨论会，每月按时出席矿井灾害予防措施处置计划会议。7、与各生产与施工单位保持联系，凡区队充分反映的安全与生产中的问题应当及时派遣技术人员至现场调查与化解。8、生产施工中的一些安全问题与技术工作应当向施工单位交代确切，并共同协商，制订措施，确保安全生产。特种作业人员管理制度特种作业人员管理制度特种作业就是所指在劳动过程中对安全存有特殊要求并难出现伤亡事故，对操作者本人，以及对他人和周围设施的安全存有关键性危险的作业，专门从事特定工种作业的人员称作特种作业人员。二、特种作业范围：电工作业金属冲压（气割）作业、起重机械作业、厂内机动客货车、爆破作业、水质化验、锅炉司炉、压力容器操作方式、建筑览胜架设作业等；三、特种作业人员应当具有以下条件：1、工作认真负责，遵章守纪；2、未满18周岁；3、初中以上文化程度；4、按上岗建议的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格，并获得适当特种作业操作方式证书；5、身体健康，并无阻碍专门从事本工种作业的疾病和生理瑕疵。四、特种作业人员的考核初审、护照存有安全管理部负责管理非政府。每二年展开一次；五、特种作业人员预设后生产单位不容随意变动其岗位，例如因工作须要变动的必须报公司综合筹办核准，再日报公司安全生产管理部办理有关相关手续；六、特种作业人员必须上岗上岗，不得无牌操作方式；七、《特种作业人员操作证》严禁假造、录入、或借用，八、特种作业人员违章作业，需为情节，给进度表抨击教育或吊扣、吊销其操作证并责令其下岗工人，导致严重后果者，应当按有关规定展开行政处罚。加强高瓦斯和突出炮掘工作面瓦斯管理的规定随着矿井采矿深度的减少，煤层瓦斯的含量、瓦斯的压力减少，采矿时煤层的瓦斯喷出量不断减小，在实行一些避免瓦斯措施的情况下，低突炮凿工作面全系列断面一次放炮后仍存有瓦斯超载现象，给矿井安全增添轻微隐患。为避免放炮后瓦斯超载，原来使用分后次装药分后次放炮的办法，但是也存有一些急需解决的问题。一就是触犯《煤矿安全规程》有关规定；二就是分次Marchenoir炮，难出现延后注重，严重威胁现场作业人员安全；三就是轻微制约盾构速度。为进一步强化现场放炮瓦斯管理工作，化解低突炮凿工作面放炮后短时间分散瓦斯喷出导致瓦斯超载问题，保证在安全的前提下为矿井生产缔造生产力，特对低突炮凿工作面的瓦斯管理作出如下规定：一、低突炮凿工作面的日常瓦斯管理1、必须认真落实各战线、各部门预防瓦斯齐抓共管岗位责任制度。由矿工程师负责管理，制订专门的预防瓦斯超载措施；挖掘副矿长负责管理工作面预防瓦斯安全措施的全面落实；安全监察部门负责管理措施继续执行情况的监督检查，努力做到分工明晰，职责妥当。2、凡高突炮凿工作面，放炮后存有瓦斯超载现象的，必须实行以下预防瓦斯措施，不懈努力并作至放炮后不出现瓦斯超载。（1）使用大功率局扇，局扇的短果合乎“三专两枪机