职业病危害安全举报制度（三项管理制度）范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！职业病危害安全举报制度（三项管理制度）范文大合辑职业病危害安全举报制度（三项管理制度）为了加强职业病危害预防的群众监督，引导投诉职业病危害因素和职业卫生违法违规行为，及时发现并消除隐患，阻止和严惩违章行为，根据有关法律法规及上级有关规定，特制订本制度。一、投诉主体任何单位和个人对职业病危害因素和职业卫生违法违规或者弄虚作假犯罪行为，均有权向劳社科和安全科举报和报告。二、投诉客体煤矿生产过程中，与职业危害有关的关键性违章、违规、违法行为。三、投诉内容(1)不继续执行职业卫生有关管理制度的犯罪行为;(2)职业危害场所危害因素未如实知会劳动者;(3)未给劳动者足额交纳工伤保险;(4)未按建议积极开展职业病危害因素检测;(5)未按建议派发个体防护用品;(6)作业场所粉尘、噪音、温度、化学毒物等危害物质远远超过规定;(7)未按建议给职工展开岗前、岗中、黄继妍职业危害健康检查的;(8)未精心安排劳动者、疑为职业病病人展开职业病确诊;(9)未给职业病病人依法享用国家规定的职业病待遇;(10)未精心安排职业病病人展开化疗、检查、康复。(11)未将职业病病人调离碰触职业病危害岗位并妥善安置。(12)其他违背职业卫生有关法律法规犯罪行为。四、立案投诉的部门或者机构对投诉内容经调查有误的，给与举报人5001000元的奖励，并为举报人保密。五、任何单位和部门严禁因职工行使举发权而对职工展开打击报复，对存有打击报复的单位和个人，经查证，将给与严苛处分。XX煤矿安全管理办法XX煤矿安全管理办法为了认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针、政策及公司指示精神，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，打牢安全工作基础，保证同时实现安全生产，特制订本办法：一、强化对安全生产的领导1、矿设立安全领导小组：由矿长、书记、安全副矿长其他矿领导、安监副组长及生产、后勤组等同志共同组成，矿长书记任组长。2、矿安全领导小组成员和队长、书记、技术员必须深入细致井下，率先垂范狠抓安全生产，达至上级规定的下井天数，并按建议顺利完成揪“三违”指标，例如未完成下井天数，按每少一天甩安全工资5分天，太少揪一次“三违”甩安全工资3分后。二、严苛安全检查，深入细致做好安全自查1、矿每月非政府3次以上安全小检查，上旬检查机电运输，中旬检查顶板管理，下旬检查“一通三严防”建议矿安全领导小组成员各队队长、书记、技术员出席，无故缺席者甩安全工资5分后。2、参检人员必须认真负责，对矿检查的区域必须仔细检查，例如检查后当值出现事故，必须追责检查人中的责任，对检查出来的隐患在寄出自查表中，缴单位主要领导盖章，限期自查，例如在限期内不自查又没特定原因的每条隐患罚主要领导50元，出现事故，必须追责主要领导的责任。3、深入细致非政府不好安全小分队活动，由安全矿长非政府每月不少于三次，不定时，不编班，不分后地点严肃查处“三违”及事故隐患，对揭发的问题，必须及时自查或限期自查，否则追责单位主要领导的责任。4、强化班前十分钟的安全教育和周五、每月“18日警告日”的安全自学，周五自学由队长、技术员谈安全内容，并做好记录，创建自学档案，周五并无队长或技术员讲授，甩队长或技术员安全工资5分后，由安全副矿长非政府机关工作人员下连队督查。突出危险性预测（检验）现场操作管理规定注重危险性预测（检验）现场操作方式管理规定1.防突员必须按本管理规定展开煤与瓦斯注重危险性预测（检验）工作。各级管理人员、安监员应当依照本管理规定严格监督和检查。2、明晰一名防突员负责管理注重预测仪器的管理。必须创建仪器台帐、校正和修理台帐。3、仪器入井前要通电检查仪器与否正常、较完整。仪器杆器、配件不齐，未砌接口盖不许入井。4、创建仪器的采用、打扫、保护、调校管理责任制，并上墙。仪器授御后必须送来实验室电池。5、防突冶炼工作面的预测（检验）孔、排放量孔以及各种瓦斯地质探孔等必须存有原始记录和书面报告单。6、防突报告单的内容应当齐全，其内容就是：①已完成工程量；②上循环进尺；③标记边线（标记距防凸起点的距离）；④仪器编号；⑤碛头或工作面素描图（硬、软分层厚度、岩石厚度、巷道尺寸、地质构造）；⑥钻孔布置平剖面示意图和大样图；⑦钻孔深度；⑧结构和动力现象叙述；⑨防突员意见（预测或检验的最大值，预测检验结果为注重危险或并无注重危险工作面，建议容许盾构或回采进度，以及须要实行何种防突措施）；⑩测试结果列印单。7、防突钻孔大样图，应当由防突员绘制。大样图应画出高头面周围的地质构造，附近的冶炼头面状态、井巷、采空区边线等，定稿防突报告单的同时必须定稿防突动态大样图。8、防突员入井下现场工作步骤就是：①检查安全；②录入已完成防突工程量；③撤往胫标志；④量碛头素描尺寸；⑤延放中线至碛头或量取煤层中点线，放线法布孔；⑥统一指挥以1m/min的匀速打钻；⑦按