岩脚田煤矿自救器使用管理制度例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！岩脚田煤矿自救器使用管理制度例文三十篇岩脚田煤矿自救器使用管理制度岩脚田煤矿打火器采用管理制度根据《煤矿安全规程》第十条：“每一入井人员必须随身携带打火器”的规定，参考《煤矿打火器管理规定》，融合我矿的实际情况，特制订打火器采用管理制度。一、打火器的管理、采用与搭载1、打火器由通风科负责管理技术管理，安监科负责管理监督检查，矿灯房负责管理修理，并对打火器编号，负责管理看管和派发。2、每一入井人员下井时必须随身携带隔绝式打火器，否则严禁入井。3、打火器数量应当根据井下实际人员数量确认，并理应20％的水泵量。二、打火器的检查与保护1、化学氧打火器的有效期，库存为5年，采用为3年，过期的打火器必须及时更改，保证打火器100%较完整。2、维修工及派发打火器的人员，必须经常检查打火器的外观较完整情况，并维持打火器的干净卫生。维修工每季度展开一次称量和气密性检查。并创建台帐，记录打火器的出厂日期、编号、检查日期、检查内容、检查结果，对于除役的打火器要及时冻结。3、凡打开过的打火器无论采用时间长短，都应当除役，不许重复使用。三、其它：1、打火器只容许在矿井一旦出现灾变时采用，非灾变情况，不得随便关上采用。2、打火器就是下井人员的应急安全仪器，佩带者应当得当看管严禁遗失、不得敲击、相撞、割伤和推挤封条。对遗失、随意关上打火器导致打火器除役，当事人必须照价赔偿，由派发人员出据证明，统一汇总至通风科，由通风科展开罚款。3、打火器采用的培训工作，由登机科负责管理；崭新工人入井前，必须拒绝接受不少于8小时的培训和训练，并达至在30秒顺利完成佩用打火器的熟练程度。内部沟通管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.21内部沟通交流管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.211目的为了创建有效率的内部沟通交流机制，确保员工参予安全事务，确保内部信息交流渠道通畅，特制订本制度。2适用范围本制度适用于于员工参予安全事务和内部信息交流的管理。3职责3.1安环部负责管理内部沟通交流的综合管理，汇聚和处置有关的安全信息。3.2内部沟通交流主要负责人具体内容负责管理内部沟通交流工作，及矿山员工充分反映问题的意见反馈工作，并汇聚和处置有关的安全信息。3.3其他部门(单位)负责管理与本部门(单位)有关的安全信息交流工作。4内容及建议4.1内部沟通交流的方式、时机、内容：4.1.1方式：⑴例会的工作组会议;⑵通讯间报;⑶宣传栏;⑷黑板报;⑸手机短信;⑹内联网等。4.1.2时机、内容：矿山和各部门(单位)在非政府展开以下活动时，理应员工或员工代表参予：⑴安全生产方针的制订、修改和评审;⑵安全生产标准化系统文件，特别就是作业指导文件(作业指导书、安全操作规程等)的制订、修改和评审。⑶危险源号守、风险评价和风险掌控策划过程;⑷基层管理者在向员工分派任务时;⑸在作业场所安全问题发生变化时。⑹基层管理者在向员工分派任务时等。4.1.3内部沟通交流主要负责人监督检查矿山安全状况、汇聚、报告员工的意见和建议，并与有关部门(单位)处置或呈报。4.2内部信息交流4.2.1矿长每年一次与员工举行安全生产事项会议，汇报员工关心的安全生产问题。4.2.2部门(单位)管理人员通过以下途径，与员工展开内部信息交流：⑴部门(单位)管理人员应当提早搞好沟通交流计划，每半年一次一对一的与员工就关键安全生产事项展开计划性对话，处置特定的或与员工有关的安全问题。⑵部门(单位)管理人员向员工分派任务时，应当采用恰当的任务说明。4.2.3班组长在班前会等合理的时间范围内，举行会议探讨安全生产事项，缴纳并处置员工关心的安全生产问题。4.2.4安环部每月非政府一次安全生产标准化系统管理讨论会，交流系统运转的情况，并将有关法律法规和有关规定的最新版本的条文及时展开表达。4.2.5安环部将每次安全生产标准化系统内部评价、管理评审的结果以报告书的形式播发至有关部门(单位)和人员。4.2.6紧急状态下按照《应急管理及积极响应制度》(CMS/ABZD-12.⑴规定展开信息交流。4.2.7当出现事故时，有关部门(单位)按照《事故和事件报告制度》(CMS/ABZD-11.⑴的建议展开交流。4.2.8员工高度关注的安全问题充分反映至恩环部，安环部汇聚和处置，并由内部沟通交流主要负责人及时给与回复。4.2.9内部信息交流双方都应当做好记录。4.2.10生产单位应当设置专栏展现本单位安全设备状况和采用情况，并使员工始终介绍安全设备状况和采用情况。4.3记录本制度产生的记录由各部门(单位)留存;保存期三年。5有关文件与法律法规5.1《应急管理及积极响应制度》CMS/ABZD-12.15.2《事故和事件报告制度》CMS/ABZD-11.16有关记录6.1《城门山铜矿应急救援预案》派发记录表6.2《城门山铜矿文件派发目录》设备管理部设