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专业文档,欢迎下载!XXX车队车队运转副队长安全生产责任制范文大合辑XXX车队车队运转副队长安全生产责任制1、帮助队长做好车队生产调度管理工作。2、在队长的率领下,搞好司机上岗前的安全教育工作。3、严格执行公司、本队的规定,非政府举行不好班前会,帮助队长非政府对员工展开安全自学、技能培训。4、对现场安全运转严格把关。5、班前会前随时掌控员工思想状态,及时向队上充分反映并化解员工日常工作中发生的问题。6、搞好驾车车辆运转的情况,掌控运输时间、趟数、运距。7、负责管理每班车辆运转数量,任务顺利完成情况,搞好统计数据。8、负责管理外委车队的日常考核管理,督促检查车辆的外观、修理、维修保养等事宜。9、帮助队长严格执行辅助运输的各项安全指标。10、监督看看库人员一车一备案,对本班车辆外观、油、水、气展开检查。11、上开班前会时,必须特别强调安全的有关制度,认真学习井下安全运转注意事项。尹家冲煤矿主扇抽风机工安全生产责任制尹家冲煤矿主扇抽风机工安全生产责任制1、对工作认真负责,确保抽风机正常运转,保证矿井正常生产。2、每天对设备、设施展开一次检查,辨认出问题必须及时处理。3、搞好日常修理、维修保养工作,确保反风门有效率、严格、水泵设备处在较完整状态。4、严格执行操作规程,兴、停在风机必须经矿安全部门及有关领导同意。非正常停机必须及时向调度室汇报查明原因,及时处理,快速恢复正常主扇正常运转。5、固守工作岗位,深入细致核对不好设备运转日志。6、时刻维持机房及设备,设施卫生干净。井下员工必不可少通风技能市场准入标准及考核管理规定(草案稿)井下员工必不可少通风技能市场准入标准及考核管理规定(草案稿)各子公司、矿(煤业公司)、有关职能部门:为了提升集团公司全员通风安全技术素质,进一步普及搞虚、技术创新发展“人人都就是通风员”的培训考核工作,不断提升井下员工“一通三严防”市场准入标准,以适应环境煤矿安全生产的须要,融合当前“人人都就是通风员”工作的进展实际,通风处非政府撰写了《大同煤矿集团公司井下员工必不可少通风技能60题》(以下缩写《必不可少通风技能》),现下发给你们,并就考核管理的有关事项明确提出如下建议,盼遵照执行:1、各矿必须将《大同煤矿集团公司井下员工必不可少通风技能60题》重印下发给每一位井下员工,努力做到人手一份。2、各矿对崭新出席工作的井下员工展开进矿培训时,必须重点精心安排自学《必不可少通风技能》并展开严格考核,只有60道题全部答错者方可获得入井资格,此项工作由矿培训科和安监站(部、科)负责管理全面落实。3、各矿及基层区队(科室、班组)必须制订详尽周密的培训和自学计划,利用班前或其它时间对所有下井员工展开《必不可少通风技能》的培训和自学,努力做到全部掌控,并由矿分期分批非政府统一考试,百分率必须达至100%。考核不合格的员工可以定期出席参加考试,直至合格年才。4、各单位必须详尽搞好《必不可少通风技能》的自学和培训记录,包含讲课人、时间、自学内容、出席人员、考试成绩等项目,考核通过者由矿有关部门派发《必不可少通风技能》考核合格证,入井员工必须上岗上岗。5、各矿必须严苛《必不可少通风技能》的考试纪律和流程,培训和安监部门必须坚持原则,按章办事,不得弄虚作假,防范流于形式,通过严苛的考核,保证员工掌控“一通三严防”必不可少科学知识,使“人人都就是通风员”工作落到实处。6、各单位必须将《必不可少通风技能》的培训与通风隐患排查工作紧密结合出来,不断提升井下员工全面落实通风措施、辨识通风隐患的能力。7、集团公司通风处、员工培训中心、安监局等有关业务职能部门必须将入井员工与否所持《必不可少通风技能》考核合格证做为日常检查的一项内容,并随时抽检每一位入井员工对《必不可少通风技能》的掌控程度。8、集团公司通风处负责管理结合实际定期更新《必不可少通风技能》的具体内容,努力做到与时俱进。附件:《大同煤矿集团公司井下员工必不可少通风技能60题》二○○八年四月二日巷修队班组民主管理制度巷修队班组民主管理制度1、每个班组适当的设立以班工长为副组长的班组民主管理领导小组。2、推行班组和区队负责管理结合,处置关键性问题都经民主管理会议研究探讨作出同意。3、聆听班组员工心声,介绍职工疾苦,二要研究和化解职工明确提出的问题。4、按时举行班组员工大会,参予每月奖金分配、工资升级以及班组长的任命等关键性问题。5、保护职工合法权益,监督行政管理,保证职工合法权益不受损害。6、对不合理的行政处罚,有权向队行政负责人明确提出,并建议废止,保证职工利益不受损害煤矿档案管理员岗位考核评级办法煤矿档案管理员岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法档案管理员一、精神文明20分后继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分后二、岗位职责70分后1.拒绝接受管理,顺从领导