2023水泵工岗位安全生产责任制规范合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023水泵工岗位安全生产责任制规范合辑水泵工岗位安全生产责任制水泵工岗位安全生产责任制1、就是本岗位安全生产第一责任人，负责管理本岗安全工作，认真执行煤矿“三小规程”上岗上岗，不得违章作业。2、严格遵守国家制订的有关法律、法规及行业标准，认真执行作业规程和操作规程中的有关规定。3、水泵严禁母舒氏作业。4、定时、定期对水泵展开检查，辨认出问题及时处理。5、工作前，必须对工作环境及巷道周围围岩变化情况展开必要的观测，发现异常后待处理后择机工作。6、当值突遇存有情况变化必须及时向队组汇报，严禁晚点或谎报不报。7、严格遵守劳动纪律，秉持井下交接班制度。8、维护不好电气设备，避免变色失爆。9、经常清扫水仓的杂物，深入细致观测水泵运转情况，辨认出故障立即处置。10、介绍工作场所通风及瓦斯情况，电气设备附近的瓦斯浓度不少于规定。煤矿安全标兵、安全卫士评选活动办法煤矿安全标兵、安全卫士评选活动办法第一章总则第一条为构筑XX煤矿安全生产长效机制，加强员工安全意识、提升安全素质、提高安全技能。根据矿实际情况，特制订本办法。第二条本办法适用于于矿各机关科室、区队所有人员(不包含驻矿施工单位及外委施工单位)。第三条安全标兵就是所指在安全管理工作中存有突出贡献的岗位工种(包含劳务工);安全卫士就是所指在安全管理工作中存有突出贡献的各级管理人员(机关科室所有人员、区队技术员及以上管理人员);第四条评选活动工作遵从“轻事迹、看看贡献、定量考核、不好中选优”的原则。第二章非政府机构第五条设立“安全标兵、安全卫士”评选活动委员会组短：汪腾蛟副组长：杨智君郅喜荣张凌云张更业李建华吕彪刘皓王文清李江涛郭成成员：王满才闫海平董旭东王贵林刘向军杨生荣屈鹏飞马军樊复兴内设办公室，办公室设于安全管理办公室，办公室主任由王满才担任。负责管理评选活动的非政府、评选活动评分、结果呈报、申报等工作;第二章评选活动方法及条件第六条评选活动周期“安全标兵、安全卫士”每半年评选活动一次，每年评选活动2次;第七条设置安全分数全矿员工、各级管理人员预设基础安全分数100分后。安全分数推行积累制，上一期安全分数不步入下一期安全分数中，每三年发布1次安全总分数。第八条评选活动方法(一)由安全管理办公室、其他机关业务科室设立评选活动考核小组，依据定量考核指标展开考核评分。1.凡存有违背驳回指标的犯罪行为，中止本人当期评选活动资格，并给与适当分值的处罚;2.依据处罚项、提分项排序总分，确认符合条件且位列前5位的员工、管理人员，由评选活动考核小组将结果呈报评选活动委员会审查;(二)例如考核中发生第5名与第6名考核罚球相同时，由党政办非政府员工代表展开投票评选活动;(三)新入矿员工在评选活动期内工作时间多于132天的，不参予当期评选活动考核;(四)各区队材料员、下料员、地面长期不出井人员及每月入井天数多于15天的人员不参予评选活动考核。第九条“安全标兵”评选活动标准：(一)基本条件1.深入细致贯彻落实党的安全生产方针，为矿井安全生产作出突出贡献;2.在本职岗位上，认真执行公司及矿制订的各类制度和办法，不违章统一指挥、不违章作业，充分发挥先锋模范作用;3.工作认真负责、任劳任怨，勤奋好学自学钻研，具有顺利完成本职工作较低的业务理论知识和工作技能;4.在传帮带工作中能积极主动充分发挥助推促进作用;5.热爱集体，积极主动建言献策，明确提出合理化建议，团结一致同志，作风正派;6.评选活动期间并无旷工现象，事假天数不少于5天;(二)驳回指标考核期间内有以下情形之一的，中止评选活动考核资格，并给与适当的处罚。1.评选活动期间内所在区队、班组出现人身事故、非人身事故(包含密谋事故)及责任事故的;2.出现工程质量事故;3.出现不安全犯罪行为;4.发生逊于计划生育、若尔迪、打架斗殴、盗窃、参予黄赌毒，出现治安或刑事案件;5.违背党纪、政纪受公司和矿通报的、越级信访等现象;6.工作疏失，导致关键性经济损失;7.单位或个人出现对矿声誉导致负面影响事件的;8.破坏评选活动考核工作的;9.被矿列入“高危人员”管理的;(三)评选活动标准1.不安全犯罪行为获得有效率环境治理和管控;2.C类员工管理;3.在安全管理方面明确提出过有价值的合理化建议并被接纳的;4.在安全生产和技术创新上获得优异成绩的人员;5.及时发现作业现场存有的关键性安全隐患;6.及时投诉他人出现的不能安全犯罪行为;7.积极主动出席公司及矿非政府的各类活动;8.积极主动出席危险源识别和风险评估活动;9.每月执勤天数符合规定;第十条“安全卫士”评选活动标准。(一)基本条件1.深入细致贯彻落实党的安全生产方针，为矿井安全生产作出注重贡献;2.严苛履行职责所在岗位的安全管理职责，存有较强的工作能力和较低的安全业务水平，在实行安全生产管理工作中成绩显著