煤矿常务副总经理安全生产岗位责任制规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿常务副总经理安全生产岗位责任制规范大合辑煤矿常务副总经理安全生产岗位责任制煤矿常务副总经理安全生产岗位责任制一、帮助矿长贯彻执行党和国家以及集团公司安全生产方针、政策、对全矿的安全生产工作负责管理，对矿长负责管理。二、非政府制订、增修和审核安全生产规章制度，安全规程和安全技术措施，并负责管理非政府实行。三、稳固践行“安全第一”的思想，积极支持登机部门的工作，按照“三小规程”非政府生产。四、深入细致井下，介绍掌控安全生产情况，化解安全生产中的关键性问题，顺利完成上级规定的下井次数。五、非政府积极开展安全生产小检查，全面落实关键性隐患的自查，帮助矿长非政府关键性工程的环评转交。六、定期举行安全生产工作会议，分析安全生产动态，研究化解存有的问题。七、矿井出现重大事故时，必须立即赶赴现场非政府救治，帮助矿长按“四不放过”的大原则非政府查案、并制订适当的防范措施，防范同类事故重复出现。八、正确处理安全与生产的关系，当生产与安全出现矛盾时，必须把安全放在首位，努力做到不安全不生产。九、精心安排不好矿领导24小时调度值守制订，并监督全面落实，按时非政府举行安全调度会议，协同处置不好各级安全生产工作。十、有权婉拒和继续执行上级有关违背安全生产法规、政策的指令，并及时明确提出不继续执行的理由和意见。设备事故管理制度设备事故管理制度出现事故应立即报告，并维护现场。现场展开调查、分析，查明原因，明确责任，吸取教训。核对《事故报告单》。重大事故必须立即呈报机电科、分管矿长及上级有关部门。事故报告必须实事求是，严禁谎报、推卸责任。事故处置必须秉持“四不放过”原则。事故报告必须档案。安全质量管理制度安全质量管理制度1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例、指令及有关规定，并监督检查其继续执行情况，负责管理公司安全质量管理工作；2、非政府制订安全规划、安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度，并监督实行；3、出席一日一次公司非政府的安全办公会，会前必须搞好充份的准备工作；4、每年第四季度非政府各矿基本建设矿井灾害防治处置计划、事故应急预案报能播发公司，并对其继续执行情况检查督促；5、制订安全质量、管理考核办法，把每月对指挥部、监理公司、施工单位考核结果报公司分管领导；6、建议各指挥部每月初对事故隐患展开排查、分类整理，呈报工程部。凡施工单位、指挥部无能为力的问题，工程部分管安全的工程师汇报公司分管领导；7、创建事故档案对各矿出现轻伤以上的人身事故及关键性非人身事故，必须展开分析，事故档案必须存有事故报告。8、搞好事故的分析统计数据工作，事故统计数据必须精确，事故类别必须分割精确、定性可信，并按规定呈报；9、工程部分管安全工程师收到指挥部出现轻伤、丧生及关键性非人身事故汇报后立即报公司领导，积极参与事故的抢救工作和事故分析调查工作；10、负责管理公司质量标准化工作。石壕煤矿调度副主任安全生产责任制1、搞好分管系统“双基”工作，做好三区下山生产协同工作。2、对分管区队双基工作的检查全面落实，服务不好一线区队。3、全面落实不好8小时老爹和24小时值守制度，搞好上情下达、下情呈报，辨认出关键性隐患及时呈报并处置。4、严格执行恳请销假制度，认真完成矿规定的下井班数。5、帮助主任做好矿井的安全生产，负责管理非政府调度人员顺利完成工作职责。6、掌控月生产计划继续执行情况及生产精心安排，帮助主任展开调度统一指挥，同时实现矿井的均衡生产。及时介绍安全生产动态，出现重大事故时，负责管理非政府有关人员亲临现场出席处置。7、掌控冶炼部署精心安排及冶炼接任情况，介绍设备运转情况。8、及时出席各种生产会议，严格执行化解所出现的问题，对生产中的关键问题，非政府有关人员调查研究，明确提出分析意见，可供领导决策采用。9、搞好各项工作全面落实，按时顺利完成领导信访部门的临时性工作。煤矿安全教育培训工作检查制度煤矿安全教育培训工作检查制度为了提升安全教育培训工作，真正起著培训目的，定期展开检查，特制订本制度：1、安监站负责管理对从业人员安全教育培训工作每半年展开一次检查，采取有效措施展开考核和评估。2、安监站管理人员深入细致现场，融合培训内容，对现场实际问题展开猜谜，考查学员对科学知识的认知和运用情况。3、对培训自学展开理论知识评定，针对培训内容和我矿实际，由安监站分类撰写试题，对从业人员展开考核，通过考试成绩，评估意见反馈培训工作的质量和从业人员的自学情况。4、检查从业人员自学期间执勤情况。如果理论和课堂教学评定结果不及格又缺勤，则对其展开适当的行政处罚，并连带所属单位的负责人。5、安监站每次检查评定的详尽记录，按照记录融合执勤情况，分析、评估教师和从业人员的教学、自学情况.就是教师的责任，则根据实际严格执行强化业务学习或对其展开行政处罚;