矿建项目部掘进队安全生产责任制范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！矿建项目部掘进队安全生产责任制范文多篇合辑矿建项目部掘进队安全生产责任制矿建项目部盾构队安全生产责任制1、负责管理上级安全生产文件、命令、项目部安全办公会决议、各级安全责任制、各项安全规定的表达、贯彻落实和实行。2、在非政府施工过程中，二要努力做到“三不生产”，杜绝任何情况下任何形式的违章统一指挥。3、非政府积极开展安全质量标准化活动，秉持对班组每天一考核，并严格执行班组对个人及时考核。4、出席项目部安全办公会、安全小检查，认真落实隐患整改措施。5、非政府职工安全技术培训，积极开展不好班前会安全自学和每周安全日活动，分析研究安全动态信息，精确决策实行。6、出现事故时，在抢险救灾领导小组的领导下，非政府职工出席事故救治和善后处理工作。7、及时、如实向上级报告生产安全事故，维护事故现场，出席事故调查，并对其及时性、准确性负责管理。加压过滤机岗位责任制1、认真学习继续执行“一法三规程”，稳固践行“安全第一”的思想，做好业务保安和自保、政企工作。2、工作前，深入细致检查压滤机的油位与否正常，滤布、滤板与否存有损坏，各机构与否正常，信号按钮与否灵敏，辨认出问题，及时汇报处置。3、班中经常与集控室联系，及时介绍焦化的煤量、粒度共同组成等信息，及时非政府踢煤饼。4、严苛按照巡回检查制度展开检查，并使设备处在较好的运转状态。5、运转过程中，努力做到细听、诚检查，发现异常，及时停机汇报处置。6、上班前，深入细致检查，打扫卫生，努力做到文明生产。7、严苛按照交接班制度展开交接班，并秉持上岗上岗。8、不违章作业，不违背劳动纪律，不究问工作岗位，遵章守纪。9、按时出席安全技术自学，努力提高自身的安全素质和业务素质。安全隐患受理、登记、分类、上报办法安全隐患立案、备案、分类、呈报办法1、安全隐患的立案井口工作站安全隐患的立案范围包含：群众安全监员、井下、地面各科队普通职工、各级领导。工作站立案安全隐患范围较广为，只要就是牵涉矿山安全的建议和意见，都属于井口工作站的立案范围。2、安全隐患的备案在收到群监员、职工辨认出的安全隐患后，工作站立即对安全隐患展开初步定性和分析，将充分反映的安全问题展开备案，标明时间、地点、责任区队、班组、安全隐患性质以及群监员、职工姓名等，努力做到备案要点明晰，隐患形容准确。3、安全隐患的分类在备案安全隐患的前提下，井口东站工作人员对初步分析后的隐患，按危害程度将隐患分成：关键性隐患、轻微隐患、通常隐患和轻微隐患。按性质将隐患分成：冶炼、运输、机电、通风、地测预防水、其它共六大类。4、安全隐患的呈报、处置对于关键性、轻微的安全隐患必须第一时间呈报劳动保护监督检查委员会，同时会同公司安监科对隐患展开及时处理，建议责任区队、班组、职工展开及时自查，安监、群监人员对自查过程实行全程监督，直到隐患消解。对于通常、轻微安全隐患，井口工作站人员会同公司安监科展开处置(例如上方式)，直到安全隐患消解。生产矿井储量管理规定和实施细则生产矿井储量管理规定和实施细则第一章资源储量技术管理规定第一条严格执行《液态矿产资源/储量分类》、《煤、泥炭地质勘查规范》、《煤炭工业技术政策》、《煤炭法》、《矿产资源法》、《生产矿井储量管理规程》及实施细则，按规定的建议展开矿产资源储量的估计、监督和管理。第二条严苛按生产矿井地测预防水安全质量标准化建议展开日常技术管理，及时填绘各种资源储量图，核对各种台帐，统计数据各种回采率（包含年度、季度、月度）。第三条严苛资源储量多寡制度，资源储量变动必须按规定的审核权限明确提出申报，未经上级主管机关核准安全文化建设制度（骆驼山煤矿）(一)为通过本质安全文化的建设，并使员工践行恰当的安全观，构成自我约束、持续改良的安全长效机制，构筑较好的安全人文氛围和协同的人—机—环路关系，同时实现人员并无违章、设备无故障、系统并无瑕疵、管理并无漏洞的安全目标，制订并实行本程序。(二)创建本质安全文化建设非政府机构1、非政府机构组短：田武强副组长：苗继军马庭方孟冰郭文全刘国章林庆海成员：罗军赵长海魏云亮低阳平刘金会尚国彪刘瑞英汪长虹纪连江牛银生李其军王成俊李世庭八折海军王守国张恒彪常权国冯金章康军黄文柱黑黄山王俊存有伍志宏王俊愈三营杨国强刘岗领导小组内设办公室，办公室设于党群工作部，负责管理日常工作管理。2、非政府职责(1)负责管理制订本矿本质安全文化建设实行计划。(2)审查和继续执行本质安全文化建设工作的有关文件。(3)负责管理计划实行所需的人、财、物等各种资源的有效率布局。(4)化解本质安全文化建设实行过程中碰到的问题。(5)所有成员都必须拒绝接受本质安全文化建设的有关培训。3、存有专门矿领导负责管理本质安全文化建设，存有具体内容明晰的本质安全文化建设长期目标和年度目标，并且将目标水解至具体内容的部门。年末总结本年度的