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专业文档,欢迎下载!2023工会女工部干事安全生产责任制范文15篇合辑工会女工部干事安全生产责任制工会女工部干事履行职责为安全生产服务的职责,就是积极开展各项活动的轻易责任人,安全生产职责如下:1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。2、继续执行公司、矿及单位安全生产规章制度,顺从安全生产管理,不违背劳动纪律。3、参予非政府女职工展开安全教育培训、教育出席监督、帮助行政贯彻执行有关女工维护的政策、法令,建设女工维护制度和女工保护措施,搞好妇科病的普查工作。4、参予建立健全女工协管员和家属安全协管网络系统,存有女工的单位都必须设立女工小组和协管分会,并严格执行继续执行不好安全女工副组长管理制度和协管分会主任工作制度。5、参予每季度检查有关单位女职工权益保安工作的全面落实情况,定期非政府安全评选活动。6、参予保护女职工的民主权利,同性别歧视、逼害女职工的犯罪行为展开斗争,关心女职工工作、自学和生活中的实际困难,严格执行和帮助有关单位加以解决。7、参予对女劳模、女一流工作者“三八”红旗手的培育,高度关注她们的先进经验和宣传她们的先进事迹。8、参予积极开展“三违”人员戒毒活动;参予非政府协管分会主任与井下区队“摆、依靠、帮忙”活动,经常非政府井下从业人员家庭签定以安全生产主题内容的“安全联保责任书”和“夫妻双保与责任书”活动;进一步增强井下员工的安全生产意识。9、经常参予非政府女工协管员和家属积极开展井口、班前夏送来夏日冬送温暖、安全宣传教育、督促检查、服务井下一线员工等送温暖活动,筑城訾安全生产第二道防线。10、辨认出事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。11、拒绝接受事故调查,如实汇报,协调事故救治。11、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。13、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。14、本单位出现生产安全事故时,不立即参予救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,按照公司、矿有关规章制度给与考核处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。15、出现生产安全事故时,不顺从抢修指挥部统一指挥,不参予救治,按照有关制度给与处分。机电一队信息化保护工安全生产责任制(麟北煤业)机电一队信息化保护工是确保井下人员定位、应急广播、视频监控、红绿灯等信息化设备正常运转以及上载的关键人力资源,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,在机电一队队长及分管副队长的领导下负责管理分管区域范围内现场具体内容安全管理工作。一、岗位安全生产责任范围1.负责管理千兆工业环网和万兆视频监控环网的运行和维护2.负责管理井下人员定位系统正常运转及上载工作3.负责管理井下应急广播系统的正常运转与保护工作4.负责管理井下大巷红绿灯正常运转与保护二、岗位安全生产责任制1.严格遵守单位计算机信息系统硬、硬件的采用、保护、安全等管理制度。2.搞好单位网络服务器、操作系统、数据库系统的日常加装、保护和管理工作,负责管理用户名、口令的定期修改等系统安全保密工作。3.搞好信息系统的日常保护,包含加装、搬迁、故障确定等工作负责管理应用程序的一些功能追加、变化市场需求的搜集,例如报表、功能、存储过程等,并记录追加、修正模块的有关技术文档;4.搞好信息流程对业务流程的意见反馈与再优化工作;5.搞好有关操作方式人员的操作技能培训;6.存有能力化解工作中牵涉各应用领域系统技术性问题;7.严格执行国家有关安全生产的法律、法规和公司制订的各项规章制度。8.必须经过专业培训,考试合格,上岗上岗。9.介绍和熟识本工种的操作技能,能单一制处置和化解本工种范围内的事故隐患及疑难问题。10.津津乐道矿井避灾路线。三、考核规定1.不认真执行安全生产责任制的,每次考核100元;2.无法正常顺利完成当值工作的,每次考核100元;3.不认真执行区队有关管理制度的,每次考核100元;4.揭发事故隐患不展开自查的,每次考核100元;5.工作时不按照建议配戴劳动保护用品的,安全防水措施不妥当的,每次考核100元;6.人为出现工伤的,视情节严重程度,按照矿有关规定展开考核;7.汇报工作时,不汇报当值工作情况的,每次考核100元;8.其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。煤矿机运队副队长岗位责任制煤矿机运队副队长岗位责任制1、在区长的领导下,对分工统辖范围内的工作全面负责管理,按时顺利完成领导下发的各项任务。2、及时精心安排、严格执行保护人员对分管设备展开检查、检修,地面线路定期打扫,狠抓备品、备件及水泵设备的准备工作工作,保证设备安全运转。3、狠抓所统辖设备的质量管理,努力做到设备台台较完整,制度齐全,装设整齐,电气设备的各类维护齐全,灵敏可