煤矿职工澡堂控烟规定规范10篇.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿职工澡堂控烟规定规范10篇煤矿职工澡堂控烟规定煤矿职工澡堂控烟规定一、职工澡堂属公共场所严禁吸烟。二、违反者按以下规定行政处罚；1、在澡堂吸烟者罚款50元。2、抽烟不听到管理人员劝说者罚款100元。3、抽烟重罚不顺从澡堂人员管理者，以辱骂、毒打等形式对澡堂管理人员展开人身攻击者除按抽烟罚款50元外，另加罚款100元。情节严重者缴保卫科处置。4、罚款由澡堂人员出具罚单重罚人至公司财务科缴纳罚款，而后罚款收据缴澡堂管理人员看管。罚款限期两天缴纳，两天内不交者，在调度会上通报，并由队长严格执行缴纳。综合办公室2011-12-23煤矿科区长维护矿工生命安全七条规定煤矿科区长维护矿工生命安全七条规定一、必须严格遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范,不得违反规定非政府生产。二、必须秉持非正规循环作业、均衡生产,不得超能力、超强度、逊于定员非政府生产。三、必须继续执行事故隐患排查环境治理制度,不得事故隐患未消解非政府作业。四、必须全面掌控作业地点危险因素,知会工人应急处理和防范措施,不得强令工人违章冒险作业。五、必须秉持安全巡查,加强现场安全质量监督管理,及时阻止工人违章作业,不得虚报、谎报或者迟报关键性事故隐患。六、必须严格执行紧急情况停工废人制度,辨认出灾害征兆或险情,立即下发停工撒人命令,不得事故隐患未消解恢复正常生产。七、必须按照规定出席安全培训并经考核合格,不得无牌或者证件失灵上岗。人力资源科安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例，严格执行职工的劳动保护待遇，并监督实行情况。二、妥当标准1、建立健全本部门的业务保安责任制，确保安全责任落实到人。2、负责管理基本建设煤矿全年用工计划，按国家规定，从质量和数量上调集安全生产管理人员和作业人员。3、严苛按照规定，搞好新入职员工的安全市场准入。搞好崭新工人招录及聘用教育，监督检查三级安全教育全面落实情况。4、负责管理非政府劳动合同的签定、更改、中止、中止工作，合约中列明安全和职业身心健康的有关建议。搞好员工劳动纪律教育工作，对轻微违背劳动纪律、影响安全生产的明确提出处理意见。5、负责管理制订公平、合理的薪酬福利政策，并非政府实行，监督安全绩效考核的继续执行。负责管理员工劳动合同、人事档案、专业技术职称、职业技能鉴别、住房公积金的管理工作。6、依法出席工伤保险，及时交纳保险费。建立健全劳动保护管理规定和制度，制订年度劳动保护用品采用计划及标准，并按计划继续执行。7、非政府全矿职工职业身心健康健康检查，辨认出职工身体不适合担负起原工作时，应当及时不予对调工作。8、参予工伤事故的调查、处置，二要保护员工权益，并认真执行对事故责任者的处理意见。负责管理非政府有关部门展开劳动医疗鉴别工作和本企业劳动争议协商工作。9、搞好矿领导信访部门的有关安全生产的其他工作。三、考核标准根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，人力资源科安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。手动挡车栏采用管理制度手动挡车栏采用管理制度为避免车场内未连连甩的车辆划拨时，出现跑车事故。因此在运输斜巷施工加装挡车栏，对挡车栏采用保护并作如下规定：一、凡是斜巷施工必须加装，采用档车栏。二、每一处挡车栏加装完，由井安监科及机电科非政府环评。三、各处挡车栏运输及盾构把钩工必须秉持每钩采用。即为划拨重、重车时，重、轻车经过斜坡后，将挡车杆飘扬，轻车经过挡车栏后，将档杆卸下。四、机修工对各挡车栏秉持每天检查并记录：钢绳、滑轮、挡杆情况。五、把钩工辨认出挡车栏无法正常采用或存有其它异常情况，及时向调度室汇报并严禁提高作业，电、钳工及时抵达现场处置问题，处理完毕，向调度室汇报处置情况。杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定救火救灾管理规定杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定杨煤通〔2014〕181号第六节救火救灾管理规定第四十三条任何人辨认出井下爆胎火灾或爆胎预兆应立即向矿安全信息中心报告。安全信息中心立即通告通风部门和救护队快速查明火情，同时向值守领导和矿长、总工程师汇报。通风区应根据火灾情况快速实行掌控火势的紧急措施，并呈报矿长、总工程师同意后继续执行。第四十四条任何人辨认出矿井火灾应当首先实行一切可能将的措施轻易救火，现场的区、队、班组长应当依照灾害防治和处置计划规定，将所有可能将受到火灾威胁地区中的人员撤走，并非政府人员救火，电气设备起火时，应当首先阻断电源，在阻断电源前，只准采用不导电的救火器材展开救火。在救治人员和救火过程中，必须选定专人检查瓦斯、一氧化碳、煤尘等有毒气体和风向、风量变化，还必须实行避免瓦斯、煤尘核爆和人员中毒的安全措施。第四十五条矿安全信息中心收到火灾报告后应