人员定位监测系统故障报告制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！人员定位监测系统故障报告制度规范大合辑人员定位监测系统故障报告制度人员定位监测系统故障报告制度一、分站1、设备采用前，应当按产品采用说明书的建议调试设备，并在地面通电运转24小时，合格后方可以采用。防爆设备应当经检验合格，并张贴合格证后，方可下井采用。2、设备出现故障时，应当及时处理，在故障期间应当使用人工监测，并核对故障登记表。3、安全监测工应24小时值守，应当每天检查设备及电缆、辨认出问题应当及时处理，并将处理结果报中心站。4、当电网停水后，水泵电源无法确保设备已连续工作1小时，应当及时更改。5、入井电缆的进井口细细的具备防火措施。二、中心站1、系统主机及系统联网主机应当双机或多机备份，24小时不间断运转。当工作主机出现故障时，水泵主机应当在5分钟内资金投入工作。2、中心站应当双回路供电，并搭载不大于2小时的在线式不间断电源。3、中心站设备理应可信的接地装置和防火装置。4、中心站应当布局防火墙等网络安全设备。5、中心站应当采用录音电话。6、中心站24小时有人值守。值班员应当深入细致监控监视器所表明的各种信息，详尽记录系统各部分的运转状态，核对运行日志，列印监测日(班)报表，报矿长和有关负责人校对。收到报警后，值班员应立即通告调度及值守领导，调度及值守领导应立即采取措施，处理结果应当记录备案。三、除役1、合乎以下情况之一者，可以除役：2、设备老化、技术落后或少于规定采用年限的;3、通过维修虽能够恢复正常性能及技术指标，但一次维修费用少于设备原值80%以上的;4、失爆无法复原的;5、受到不幸灾害、损毁轻微，无法复原的;6、不符合国家行业标准规定的;7、国家或有关部门规定应当出局的。山西神州煤业有限责任公司《安全奖罚细则》（审议稿）山西神州煤业有限责任公司《安全奖罚细则》（审议稿）第一章总则第1条：为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，全面落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《矿山安全监察条例》、《煤炭法》和《煤矿安全规程》等安全法规及制度，努力做到“安全第一、预防为主、综合治理”，狠反华“三违”，杜绝人的不能安全犯罪行为，消解物的不能安全因素，提升环境的不能安全状态，确保职工的安全和身心健康，维护国家经济和财产不受损失，保证我公司安全生产的目标，根据上级有关规定，特制订本细则。第2条：安全奖罚必须秉持实事求是、奖优罚劣、制度面前人人平等的原则，根据相同情况给与奖惩，并使之的确起著推动安全生产的促进作用。第3条：安全行政处罚秉持以教育居多，并与经济行政处罚结合；构成犯罪的，由司法机关追究其刑事责任。第4条：本细则就是随着我公司安全生产发展的须要，根据我公司的实际情况而撰写的。第5条：凡隶属于我公司的各单位和人员，上自领导，下至通常工人（包含全民、合同制、临时工、外发包等）都必须遵照执行。第二章处罚第一节综合治理（通常规定）第6条：总经理就是安全工作的第一责任者，对上级安全命令及会议精神负责管理贯彻执行，并轻易传达至经理级和部、队级。必须非政府实行不好事故应急救援预案以及灾害防治和处置计划，出现事故后必须及时采取措施非政府救治和统一指挥，并按有关规定及时呈报。必须定期举行安全办公会议，必须全面落实不好总经理安全责任制。否则，罚总经理300元。第7条：各分管经理、总工程师推行分级归口责任管理，对总经理轻易负责管理。若对总经理的命令、同意不表达、继续执行不力罚款300元。第8条：公司副总工程师、各级主管工程师和工程技术人员，对各级技术工作负责管理，例如工作失误导致损失，增添不良后果，罚款300元。第9条：部、室、区、队、班组行政副职就是本部门安全工作的第一责任者，对公司领导的安全命令及会议精神负责管理贯彻落实，否则罚款200元；对统辖范围内的安全工作正数轻易领导责任，如所统辖范围内安全秩序纷乱，“三违”频发，罚部门或队组有关领导500元。第10条：公司总工程师负责管理非政府基本建设年度、季度安全技术措施计划，调度室、安监处、通风区、机电部、生产技术部、地测部、财务部、企划部等职能部室必须积极主动协调，提供更多人力、物力、财力，努力做到专款专用。施工单位必须深入细致非政府；尽量确保恩技措计划的顺利完成。对安全技术措施计划全面落实不力的有关责任人，给与500元罚款。第11条：年培训中心一般工种培训制度培训中心通常工种培训制度1、国家煤矿安全监察局规定，煤矿企业推行全员上岗上岗制度，通常工种必须由四级机构展开离岗或业余培训，然后由集团公司安监局统一颁证。2、对于通常工种，推行“先培训，后上岗，不培训，不上岗，考试不及格，无法上岗”的原则，凡考试不及格的通常工种人员，一律不许上岗作业。3、辨认出哪个单位采用未经培训的通常工种人员上岗作业的，辨认出一人次罚采用单位2000元，罚该单位党政领导200元，并通报全矿。生产技术部岗位