神宁集团白芨沟煤矿综掘队机电副队长安全生产责任制规范10篇.docx

专业文档，欢迎下载！神宁集团白芨沟煤矿综掘队机电副队长安全生产责任制规范10篇神宁集团白芨沟煤矿综掘队机电副队长安全生产责任制第一条负责管理非政府人员展开日常检修工作，存有计划地精心安排检修重点，并负责管理本队机电质量标准化工作。第二条搞好队长的参谋长，履行职责自己的职责，合理地精心安排人员，合理地精心安排检修时间。第三条老爹期间保证班组内并无“违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律”犯罪行为，设备日常检查妥当。第四条深入细致非政府人员制订检修计划，按月非政府人员呈报易损件。第五条顺利完成当月的检修任务，设备发生故障时，必须及时非政府人员赶往现场，并对检修期间的安全工作正数全部责任。第六条负责管理本队设备的加装、运转、检修与保护工作。第七条确保本队供电系统的正常运转。煤矿地面设施的各项制度(环境卫生管理办法)办公楼管理制度1、办公楼卫生每天早上清扫整洁，包含楼道、楼梯、楼梯等，下午清扫整洁楼道。2、办公楼内卫生必须不定时清扫，卫生间维持整洁、并无异味。3、门窗、玻璃维持整洁、透明化、并无尘土，每周一次对公共区域的门窗、玻璃展开擦拭。4、清扫人员每天必须对领导办公室及宿舍卫生清扫整洁，维持地面、墙面、玻璃、卫生间及挤便维持干净，并无水渍。5、洗手池内并无污垢，经常保持清洁，毛巾必须放到紧固的地方。6、每日打扫办公室卫生时必须对办公室内物品放置整齐。7、会议室必须时刻保持清洁整齐，以便随时开会讨论采用。8、办公楼每日中午、晚上必须存有值班人员。9、办公楼服务员必须对办公楼内外展开每天一小洗，每周两大洗，去除卫生死角。10、办公室卫生每天必须维持地干面整洁，物品放置整齐，办公桌上并无灰尘。11、办公室内花盆里严禁投掷烟头。12、办公室内资料柜里书籍必须放置整齐。(二)考核办法1、办公楼清扫人员没按时清扫整洁卫生者，行政处罚50元。2、因清扫人员卫生间清扫不整洁、存有异味者，行政处罚50元。3、因清扫人员没给领导办公室及宿舍、卫生间清扫整洁者，行政处罚50元。4、物品放置不整齐者，行政处罚50元。5、洗手池内有污垢未清扫整洁者，行政处罚50元。6、会议室每天清扫不整洁者，行政处罚50元。7、公共区域门窗、玻璃不整洁，行政处罚主管30元。8、办公楼值班人员擅自擅离职守的，行政处罚主管30元。9、办公室地面不整洁的，物品摆不整齐，桌上存有灰尘的，行政处罚50元。10、办公室里花盆内有烟头的，行政处罚100元。11、资料柜里书籍放置不整齐的，行政处罚100元。安全奖惩考核办法2013年安全奖惩考核办法为深入细致贯彻落实安全发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，完善健全安全生产奖惩激励机制，推动公司安委会各专业组的安全管理职责全面落实，按照“谁主管谁负责管理、谁分管谁负责管理”、“管人管事管安全”的原则，依据国家有关法律法规和上级有关规定，根据《淄博矿业集团有限责任公司关于搞好2013年安全生产工作的意见》(淄矿集团公司达穆瓦索〔2013〕1号)、《淄矿集团公司2013年安全奖惩考核办法》(淄矿集团公司达穆瓦索〔2013〕3号)，紧紧围绕同时实现安全生产年目标，持续稳固和发展较好的安全形势，融合矿井实际，制订本办法。一、安全风险抵押奖惩考核(一)安全风险抵押范围推行全员安全风险抵押金制度(不包含班子成员)。(二)年度安全风险抵押金交纳标准管理人员(包含班长、安监员)按月度安全奖励标准的10倍交纳。井下冶炼区队(不含准备工作队、巷修队)工人各交纳3000元;井下辅助区队工人各交纳2000元;地面工人各交纳1000元。黄继妍人员参考集团公司黄继妍养伤人员标准继续执行。(三)考核规定1.年度同时实现安全生产，安全风险抵押金退还本金并按一定比例奖励。2.月度内发生1人及以上生产安全死亡事故或1Chinian以上一级非人身事故，充公事故责任单位所有人员安全风险抵押金本金，全矿其他单位人员扣分安全风险抵押金的20%。3.月度内井下单位发生轻微轻伤人身责任事故，地面单位(井下区队在地面场所工作)发生轻伤或轻易经济损失5000元以上的非人身事故，扣分事故单位当值所有人员安全风险抵押金的50%，扣分事故单位其他所有人员安全风险抵押金的30%。4.月度内井下单位发生轻伤人身责任事故或二级非人身责任事故，地面单位(井下区队在地面场所工作)发生重伤或轻易经济损失5000元以上的非人身事故，扣分事故单位当值所有人员安全风险抵押金的30%，扣分事故单位其他所有人员安全风险抵押金的10%。5.凡被扣分安全风险抵押金人员，一个月内必须按标准再次补上安全风险抵押金。年度落空时，按照同时实现安全生产的时限，按月换算后展开落空。对公司出现的各类安全事故，按照《唐口煤业公司安全生产委员会安全管理专业组安全管理职责及考核的规定》(唐煤公司达穆瓦索[2013]2号)对适