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专业文档,欢迎下载!2023通风安全仪器仪表除役提出申请制度(白沙岗一矿)范文10篇通风安全仪器仪表除役提出申请制度(白沙岗一矿)通风安全仪器仪表除役提出申请制度(白沙岗一矿)仪器的除役按《矿井通风安全监测装置采用管理规定》的有关细则继续执行。通风安全仪器、仪表例如辨认出轻微损毁无法维修时,必须核对除役提出申请送有资质部门展开检查鉴别,并出示有关证明,由矿经营财政预算科备案并冻结资金。XX煤矿安全办公会议制度安全办公会议制度根据煤矿安全生产实际建议,为努力做到安全生产、预防为主,生产与安全的“五同时(在计划布置、检查、总结、评选生产工作的同时,必须同时计划,布置、检查,总结、评选安全工作),全面落实《安全生产责任制》的各项规定章制度,特制订安全生产办公会度。1、每月底必须举行安全办公会一次,安全办公会由分管安全的副矿长策划举行,车间(部门)安全办公会由其副职策划举行,凡未举行对其单位责任人判处50—100元/次的罚款。2、举行办公会,班子成员必须出席,若存有特定情况无法出席必须提早给会议主持人告假,否则付款20—50元/人.次。3、对未出席办公会的人员,必须精心安排自行表达会议精神,否则对主持人罚款50—100元/人.次。4、出席会议的人员,不耽误、旷工,否则付款20元/人.次5、安全办公会会议内容由主持人自行准备工作,内容必须充份、真的、符合实际,认真总结安全状况,分析员工的安全动态,平衡员工队伍,对下一步的安全工作并作适当的布置。6、会议内容由专人记录,建议可循、全面,同时与会人员也必须搞好记录。周一安全生产例会制度为了严谨会纪、可以风,及时分析、总结上周安全生产情况,布置本周的安全生产工作,特作如下规定:1、每周星期一由矿长非政府在矿会议室举行安全生产例会。2、由分管生产的矿长策划,出席人员:矿长、总工程师、安全矿长、机电工程师,矿中层管理干部。3、若突遇特定情况,无法出席讨论会的,必须提早向分管生产的矿长告假。4、开会时间为14:00,迟到者甩10元/人,不参加者付款50元/人。5、讨论会上首先由各生产科室部门总结上周的安全、生产情况,存有的问题,分析其原因,对下一步的安全、生产等作适当的建议。其次由生产车间明确提出安全生产上的问题由职能部门协同化解。最后由矿级领导对安全、生产工作搞命令。6、安监、调度工作总结各不少于10分钟,其余各单位讲话不少于5分钟,公司领导各不少于30分钟。7、若存有特定情况须要中止或延后安全生产例会时,由矿办室另行通知各单位。周五安全生产会议制度为了进一步增强员工的安全意识,提升独立自主及协作保安能力,熟识《规程》,掌控《规程》,严苛按《规程》作业,对周五安全生产自学并作如下规定:1、各生产车间(部门)每周星期五分上(下)午非政府员工安全生产自学。2、策划安全生产自学的人员必须就是车间(部门)副职或分管安全的副职。3、出席安全生产自学的员工严禁耽误、旷工,否则付款5—10元/人.次。4、各单位的员工并无特定情况必须出席本单位(部门)的安全生产自学,无故不参加者,付款20元/人.次,若存有特定情况,无法按时出席安全生产自学可以,必须提早给本单位(部门)副职告假,具有有关相关手续。5、对未出席安全生产自学的人员,各单位必须备案不好,展开补学。6、会议内容:认真贯彻上级文件内容,公司各项规章制度,安全技术措施等。认真总结上周的安全状况,存有的问题,分析员工安全动态,对下一步的安全工作并作适当的布置。7、会议内容由专人记录,建议详尽、规范、全面,会议完结后,与会人员统一在签到簿上打卡。仁寿县天峨煤矿二○○七年一月一日火烧铺矿安全技术培训中心学员培训情况及时意见反馈送来康单位及跟踪调查制度火烧铺矿安全技术培训中心学员培训情况及时意见反馈送来康单位及跟踪调查制度1.安全培训中心应当根据各期培训计划,及时掌控报名者情况,随时同送康单位联系,以利培训计划全面落实。2.安全培训中心必须严苛考勤管理,对于学员中不严格遵守考勤管理,情节严重的,应当及时通告送来康单位。3.安全培训中心应当著重考试(考核)成绩的效果,展开分析。存有计划性地同送来康单位非政府座谈会,对学员中存有的问题,及时向送来康单位汇报。4.每期培训结业,培训中心应当将学员的考勤、成绩以书面形式向送来康单位汇报。5.安全培训中心,每半年应当非政府人员至送来康单位的3-4个点介绍受到康毕业人员工作状况。6.安全培训中心每年度非政府人员至送来康单位中的1-2个单位,汇报送来康单位对送来康毕业人员的评价和对培训中心的建议。7.安全培训中心不定期的向送康单位以征询意见书等形式回去信(函),搜集各送来康单位对培训中心的充分反映。8.通过意见反馈回去的信息,辨认出问题,及时化解,并非政府经验交流,不断提升教学水平。永跃煤矿井下劳动定员管理办法永跃煤矿井下劳动定员