2023年库管员安全生产责任制（麟北煤业）范文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年库管员安全生产责任制（麟北煤业）范文合辑库管员安全生产责任制（麟北煤业）熟识各种设备、材料的规格、型号、性能及参数，看管不好库房各种设备、材料，确保安全生产。对本岗位安全工作正数轻易责任。一、岗位安全生产责任范围1．参予基本建设材料、设备布局计划。2．参予创建材料、设备管理制度。3．负责管理搜集材料、设备的价格信息，参予供应单位的评价、挑选。4．负责管理材料、设备的购买，参予订货合约的管理。5．负责管理进场材料、设备的环评和样本送检。6．负责管理材料、设备进场后的发送、派发、储存管理。7．负责管理监督、检查材料、设备的合理采用。8．参予废旧和处理余下及不合格材料、设备。9．负责管理创建材料、设备管理台帐。10．负责管理材料、设备的盘点、统计数据。11．参予材料、设备的成本核算。12．负责管理材料、设备资料的基本建设。13．负责管理汇总、整理、转交材料和设备资料。二、岗位安全生产责任制1．仓库管理人员必须严格执行材料及配件入库管理制度，搞好入库记录。2．仓库管理人员严苛按照材料及配件派发制度继续执行，对内、外供材料及配件区分开去。3．本单位用材例授配件必须细化，对翻修班各班组加装队各班组，四六新制各班组、大修组所用材料及配件，必须分别明细表记录。4．外单位Z10的材料及配件，严格执行存有料单并经主管区长盖章后，方可派发并搞好记录。5．仓库内所须要材料及配件必须齐全，例如存有缺项及时投资回报值守领导或通告材料员并补上。6．严格执行交旧制度，对所放发的配件，必须及时废旧旧有配件。7．管理特雷隆单位的正常适用于的工具并搞好派发记录。三、考核规定盾构各区队按照本单位的考核管理制度，由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核，考核推行百分制定量考核，并在月度安全绩效工资中落空。小元煤矿地测预防水工作质量、事故分析制度小元煤矿地测预防水工作质量、事故分析制度1、地质、水文、测量各专业工作必须认真贯彻党的安全生产方针，严格执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及地质、测量、水文、勘探规程、规定，条例，避免地测工作中的差、弄错、漏所导致的关键性水害、地质、测量事故，同时实现业务保安。2、地质、水文、测量各专业应当经常对照委托、设计、施工单位的建议，对所搞工作中发生超载、差错，应立即修正和采取措施，并及时向分管领导充分反映或报告。3、例如因地测工作失误导致事故，除应立即向分管领导充分反映外，还可向公司安监部门、矿技术部门、调度室汇报，并及时通告有关区队暂停施工。4、由矿共同组成事故调查组，分管领导或主管立即亲临现场调查分析事故原因，调查事故对工程的影响情况及导致损失等，并根据具体情况，明确提出有关修正方案报矿总工程师参照和决策。5、导致事故的责任者及主管领导应当积极主动协调调查，如实充分反映情况，不容许谎报事故，否则不予严肃处理。事故原因查清后，事故责任者应予以正视，遵从处置。6、事故责任者及矿分管领导，当事故出现后应当首先写下书面检查，深入细致吸取教训，总结经验，杜绝事故重演。7、矿技术部门制订地测事故备案台帐。对事故出现时间、地点、原因、责任者及处理结果、补救措施、方案等均需可循记录，并档案。集团公司关于新形势下建设的意见强化新形势下国有企业党的建设，同时实现年度党委工作会议确认的各项目标任务，必须以党章为显然遵从，稳步大力推进全面从严治党，毫不动摇深化作风建设。经集团公司党委研究同意，现就新形势下大力推进作风建设明确提出如下意见：一、工作目标(一)秉持问题导向，什么问题注重就化解什么问题，驰而汹涌正仁斋纪，为企业转型发展提供更多勇敢的作风提振。(二)秉持思想助推，弘扬“忠心、敬业、坚毅，对外开放、技术创新、协同”的企业精神，自觉努力做到“十个倡导十个反对”，不断提高各级党组织的凝聚力、执行力和战斗力。(三)秉持久久为功，总结切割不好作法不好经验，逐步创建起至深化作风建设的内生动力机制。(四)秉持紧紧围绕中心，服务安全效益可持续发展不偏移，保证集团公司年度各项目标任务顺利完成。二、非政府领导集团公司党委设立作风建设领导小组，党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，集团公司其他党委委员为成员。领导小组内设办公室，设于纪委(监察处、审计处)，成员单位由纪委(监察处、审计处)、党委组织部(人力资源部)、集团办公室、党委宣传部(企业文化部、统战部)、工会(团委)、保卫部等部门共同组成。三、主要任务(一)勤政政治纪律，提升政治觉悟，确保政令畅通。加强政治意识、大局意识、核心意识、靠拢意识，进一步增强党的观念，严谨党内政治生活，自觉保护党的权威，认真贯彻党和国家的方针政策及决策部署，严格执行省委省政府及集团公司党委各项改革发展措施、规章制度，企业上下意志统一、步调一致，令行禁止，政令畅通。严禁存有以下情