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专业文档,欢迎下载!军城煤矿安全教育与培训制度例文多篇合集军城煤矿安全教育与培训制度军城煤矿安全教育与培训制度一、凡受领矿职工岗前培训必须秉持三级培训制度,下井前必须经过安全教育培训,并经考试合格,具有入井进修资格,方准入井进修;在老工人率领下,签定师徒合同,进修四个月后,再展开适当工种的岗位安全培训,经考核合格,获得《安全工作资格证》后,方准上岗单一制作业;未经培训,或培训考试不合格者,一律严禁分配工作。二、凡下井的干部、职工都必须经过安全技术全员培训,并经考试合格获得《安全工作资格证》后,方准上岗;未经培训,或培训考试不合格者,干部不许统一指挥生产,工人不许上岗作业。三、因工作须要调岗的人员,劳资部门明确提出服兵役意见,呈报矿领导核准,安培中心按有关规定对其展开崭新岗位工种的安全教育培训,经考试合格后,方准至崭新岗位工作,否则,不许服兵役。四、特种作业人员必须拒绝接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格,获得特种操作方式资格证后,方可上岗作业;未经培训或培训考核不合格者,严禁上岗作业。五、安全培训时间:新入矿人员和服兵役人员的岗前安全教育培训、安全技术全员培训以及特种作业人员初训、复训时间均严禁高于上级有关规定建议。六、安全技术培训内容:1、新入矿人员的岗前培训,主要以煤矿安全生产方针与法律法规、矿纪矿规、劳动保护与劳动合同、职业道德、矿井概况、入井须知、煤矿灾害事故防治科学知识和打火、脱离险境与脑损伤救护为培训内容。2、特种作业人员的初训内容严苛按照《煤矿安全培训教学大纲》展开。主要以煤矿安全生产方针与法律法规、煤矿生产技术、矿井通风与灾害预防及各工种有关的专业知识为培训内容。3、安全技术全员培训及特种作业人员复训内容相同,以近期施行的有关煤矿安全生产的方针、政策与法律法规;国内外安全生产的新形势、崭新建议;有关本岗位及其有关安全生产的新技术、新装备和新工艺;有关煤矿安全管理的新经验和新方法;近期典型事故案例分析;存有重点的备考研习过的安全生产科学知识,特别就是关键性灾害事故的出现规律及预防措施为主要培训内容。4、服兵役人员的培训内容按崭新岗位工种的初训内容展开。七、安全技术培训中心在分管领导的指导下,会同安监处、党群部、劳资科等有关部门基本建设安全技术培训规划和年度培训计划,报矿长办公会审核,经核准的安全技术培训计划,必须确保按期顺利完成。八、矿安培中心必须做好安全技术培训档案管理工作,把调回移出、对调工作服兵役人员的安全技术培训档案及时展开整理。兖矿集团安全形势定期分析制度兖矿集团安全形势定期分析制度一、总则第一条为全面贯彻落实《安全生产法》,秉持“安全第一,预防为主”的方针,确保企业安全生产,根据有关法律、法规、标准,制订本制度。第二条公司各单位应当遵从本制度定期非政府分析生产过程中存有的各种不安全隐患,或根据生产过程中已出现的事故随时非政府职工展开分析、探讨,全盘找到事故原因,防止事故的再次发生。第三条总经理每月至少非政府一次班组长以上管理人员出席的安全形势分析可以。第四条综合部、安监处负责管理安全形势分析可以的非政府和资料整理工作。二、管理分工第五条根据各职能部门的业务范围,对各单位安全管理的重点分工如下:机电部:井下供电系统、压力管道;生产技术部:井下冶炼工作面,矿井各运输系统;皮带工区:从采区至地面所有运输皮带;通在防部:自然发怒(自然发怒期≤6个月的矿井)、煤尘(存有煤尘核爆危险的矿井);瓦斯异常情况,地面瓦斯抽放东站、注浆东站。地测部:地压、预防水、矸石场;物资供应部:油库、材料库;水电暖工区:井上供电系统、锅炉房、生活及矿井水处理东站;综机办:综机车间;机电工区:风井供电、井下供电系统。其他单位:本单位生产、施工、管理现场;安监处:负责管理以上各种隐患信息的汇总。三、注意事项第六条通过安全形势定期分析,强化各个时期安全隐患普查备案,查清底数,掌控隐患的数量、状况和原产情况,创建隐患数据库。第七条及时将安全隐患及实行的措施表达给一线职工。第八条每年普查备案一次,于9月底前报集团公司安全监察局,崭新发生的关键性安全隐患应当随时呈报。第九条对关键性安全隐患每两年至少展开一次安全评估,并将安全评估报告报集团公司安全监察局和当地安全监管部门(或煤矿安全监察机构)备案。第十条存有关键性隐患的生产过程以及材料、工艺、设备、防水措施和环境等因素矿井灾害预防处理与救援计划的制定和审批管理制度矿井灾害防治处置与应急救援计划的制订和审核管理制度第一节矿井灾害防治与处置计划一、矿井灾害防治与处置计划定义矿井灾害防治和处置计划就是指为了避免灾害的出现和一旦出现事故后,预先制订的抢险救灾方案。煤矿企业每年至少按照矿井灾害防治和处置方案,非政府一次矿井救灾实战演习。二《灾害防治与处置计划》