瓦斯异常区域风量配备管理制度（新桥煤矿）规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！瓦斯异常区域风量配备管理制度（新桥煤矿）规范多篇合集瓦斯异常区域风量配备管理制度（新桥煤矿）瓦斯异常区域风量搭载管理制度(新桥煤矿)瓦斯异常的局部通风机通风地点，生产科通风组是局部通风机选型排序时按向上依靠一档功率采用，保证其可供风量能满足用户工作地点的须要。冶炼作业过程中瓦斯喷出异常区域，引致冶炼工作面瓦斯少于0.5%。实行减少截割速度仍无法满足要求，施工区队必须再次展开风量计算，通风队按照排序工作面须要风量再次配风。瓦斯异常的钻场施工，施工单位严苛按照本制度第二篇第九章中《钻场预防瓦斯超载规定》继续执行。领导下井带班管理制度矿属各单位：为进一步强化我矿领导干部下井值班管理工作，推动我矿各级领导干部转型工作作风，深入细致井下、深入细致一线，实时掌控煤矿安全生产动态，及时发现和消解事故隐患，有效率阻止违章违规行为，全面提高我矿安全生产管理水平，保证我矿安全生产的长治久安。根据国务院国发【2010】23号《关于进一步强化企业安全生产工作的通告》、国家安监总局而令【2010】第33号《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》等文件建议，特制订本制度。一、下井值班人员范围：煤矿主要负责人、领导班子成员及副总工程师。二、每月值班次数规定：正矿级领导值班次数不少于5个/月，中、夜班不少于2个；副矿级领导值班次数不少于10个/月，中、夜班不少于3个；副总工程师值班次数不少于10个/月，中、夜班不少于3个。三、领导下井值班规定：1、调度室轮班根据我矿实际启程，以“每班都存有矿领导下井值班”为原则，与工人同时下井、同入升井，确保井下24小时存有矿领导值班。2、凡存有值班任务的人员严苛按照调度室每月印发的值班人员安排表展开值班。矿领导因身体原因或上班、培训自学等特定情况，短期无法下井值班的，可以自行打听同级别的矿领导应门，但必须提早通告调度室，并按月顺利完成下井值班次数。3、在精心安排值班班次时，必须与矿井值守制度融合出来，值守矿领导在值守期间不精心安排值班。4、登机科负责管理“领导值班记录”的管理，严禁发生骗人填上、做贼心虚等情况，每月2日前将值班考勤记录申报、档案。5、登机科每班对下井值班人员的姓名申报在井口信息东站，拒绝接受本矿职工群众的监督。6、在值班期间辨认出的问题，能够现场处置的必须责令现场展开处置，关键性问题必须立即向调度室及登机科汇报，其它问题必须核对在井口信息东站的值班记录本上。7、登机科在收到领导值班记录后，必须及时印发自查通知单，责令有关区队展开自查。8、登机科负责管理对井下值班人员所揭发的隐患展开追踪全面落实，努力做到存有记录、存有考核、存有结果。四、下井值班交接班管理规定：1、各级领导干部值班推行井下交接班制度。交接班记录本在井下一采区轨道上山下段下平台，交接班时，上一班的值班人员必须向上一班的值班人员详尽表明当值井下的安全状况、存有的问题及原因、须要特别注意的事项等，并深入细致核对交接班记录簿。2、值班按“三八”制展开精心安排，值班时间以人员定位系统为依据，井下时间严禁多于8小时，抵达井下时间和升井时间为10：00、18：00、02：00.五、各级领导干部值班下井档案管理规定：1、煤矿领导值班升井后，应及时将下井时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处置情况、意见等有关情况展开备案，登机科精心安排专人负责管理整理和档案。2、登机科负责管理创建各级领导干部值班下井档案，档案内容包含：领导干部值班下井安排表、领导交接班记录本、领导值班记录本、领导值班下井考核表。3、档案留存时间严禁多于一年，以供上级部门核查。4、信息监控中心负责管理将人员定位考勤系统记录展开留存，时间不少于一年。六、领导下井值班的任务及职责：1、领导下井值班必须把确保安全生产做为第一要务，全面掌控当值井下的安全生产状况，强化对重点部位、关键环节的检查巡查，保证矿井安全生产；2、及时发现和非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产；3、碰到险情时，立即下发停工废人命令，非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序撤走至安全地点。4、矿主要负责人对全面落实领导下井值班制度正数全面责任。七、领导值班下井的考核和奖惩办法：1、登机科负责管理对领导每月值班情况的考核，考核结果必须在煤矿公示栏展开申报。2、值班人员空岗一次罚款200元、升井后未及时核对值班记录的罚款100元/次，未井下现场交接班的罚款100元/次。3、值班人员入井时间多于8小时，对其罚款100元/次。4、当月值班次数多于规定次数的，罚款300元/次，多于规定次数的，对其奖励100元/次。5、在值班期间出现安全事故的，按事故行政处罚制度追究其有关责任。八、领导值班监督、投诉制度：1、领导值班例如发生空岗现象的，职工有权婉拒下井作业，煤矿严禁因此减少