碱沟煤矿调度系统日常业务汇报制度例文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！碱沟煤矿调度系统日常业务汇报制度例文多篇合集碱沟煤矿调度系统日常业务汇报制度为进一步规范调度汇报程序，及时掌控各单位安全生产情况，充分发挥调度职能作用，提高管理水平，为领导决策提供更多依据，特制订本汇报制度。本汇报制度分后生产指挥中心向公司生产指挥中心汇报、生产指挥中心内部汇报、各单位向生产指挥中心汇报以及各类安全事故汇报等三个方面。粉尘测定精细化管理制度粉尘测量精细化管理制度一、矿通修队搭载专职测量尘员专门从事全系列矿井测尘工作，业务由生产科负责管理领导管理，测尘人员和仪器搭载必须满足用户矿井测尘工作市场需求。二、测量尘员应当具备高中以上文化程度，同时还必须拒绝接受专门的测尘技术培训，经考试获得职业危害因素监测工操作证后，方可单一制专门从事测尘工作。三、按以下规定积极开展测尘工作。(一)总粉尘：作业场所的粉尘浓度，井下每月测量2次，每月9日～12日测量第一次，每月19日～22日；粉尘分散度，每年6月、12月各测量1次。(二)体温性粉尘：每班次个体体温性粉尘监测，改采、凿工作面每季度末一个月随其第一次全尘测量时至少测量1次，其他工作面或作业场所6月和12月各随测量全尘时至少测量1次。每个取样工种分后2个班次已连续取样，1个班次内至少收集2个有效率样品，先后收集的有效率样品严禁多于4个；定点体温性粉尘监测每月随其第一次测量全尘时测量1次。(三)粉尘中游离SiO2含量，每年6月、12月各测量1次，在更改工作面时也必须测量1次；各接尘作业场所每次测量的有效率样品数严禁多于3个。四、测尘所用的仪表必须符合国家规定建议，并按规定及时修理、定期校正，并存有详尽记录可以密，并按期展开计量测验。五、每次测尘完结后第3天将测尘数据构成报表，向总工程师、通风副总、生产科各提供更多一份测尘报表。以便各级领导及时掌控防尘、测尘情况和实行对策。六、测尘必须存有记录，并创建台账，记录、台账留存不少于1年。七、测量尘员必须在测量过程中对测量地点及其周围防尘设施的短果和采用情况展开检查，有权展开监督和责令有关单位短果及正常采用，对不予遵从者有权向有关部门和领导汇报，直到暂停施工单位稳步作业。八、对于无法按建议展开测尘的对通修队技术负责人罚款100元/次，测量尘员罚款50元/次。无法按时呈报测尘报表的对通修队技术负责人罚款100元/次，每延后一天加倍行政处罚。煤矿培训中心安全技术培训管理制度煤矿培训中心安全技术培训管理制度1、安全技术培训的任务就是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院施行的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局施行的《煤炭安全规程》，存有计划地对井下作业人员及崭新工人展开安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。2、安全培训中心的培训目标就是：通过安全技术业务培训，并使学员掌控本工种其经技术理论和王奶贵的实际操作技能，提升安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举行各特定工种的人员安全培训班，确保安全生产。3、安全技术培训必须贯彻落实理论与实际结合的方针，根据矿对安全生产的建议，积极主动非政府实行安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提升教学质量。4、安全技术培训工作，必须按建议搭载专、全职教学人员，并努力做到计划、大纲、教材、区管理人员值班制度区管理人员值守制度1、区管理人员必须深入细致生产一线，熟识区队生产管理环节，现场老爹统一指挥生产。2、值班人员必须秉持24小时值守制，在晚20：00点至次日8：00必须在通风区办公范围内值守，值班人员存有出外或特定情况无法值守时，必须向分管矿领导告假，副职还必须向矿党政领导告假，Harcou矿调度或办公室搞好有关登记手续，易于调整值班人员。3、值班人员在值守时间内全权处理本班所出现的生产和安全问题。4、值班人员在值守期间突遇存有关键性安全生产问题时，必须存有一人至现场解决问题。安全生产正常时，在中后夜迟至各沃埃尔场所密各岗位人员与否按标准上岗。5、值守时必须严格执行交接班制度，交接班时搞好交接班记录。安全生产变化条件特别技术管理制度安全生产变化条件特别技术管理制度1、安全生产变化条件就是指顶板、断层、失陷柱、巷道全线贯通，生产工艺、预防水、通风系统机电设备更改以及主要生产系统变化等情况。2、各专业科室针对每天安全生产、次日变化预测等情况搞好记录，例如情况紧急，可以实行规程复查形式，制订有效率可信的技术措施，分散会审。例如条件容许，应当精心安排基本建设有关安全技术措施，非政府会审后实行。3、九大生产专业科室负责管理各分管系统安全生产技术管理会同精心安排规程复查或基本建设安全技术措施，并非政府会审，在精心安排规程复查或基本建设安全技术措施时，必须及时通告总工筹办，总工党委政府在同一时间向公司总工筹办报告。4、崭新基本建设的安全技术措施因时间很紧，也必须搞好现场调研工作和自学贯彻落