(锦程煤业)安全办公会议制度规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！(锦程煤业)安全办公会议制度规范多篇合辑(锦程煤业)安全办公会议制度(锦程煤业)安全办公会议制度定期举行安全办公会议就是强化对安全工作的领导，全面落实各部门安全生产责任制，化解生产中存有的安全问题的一种不好办法，为了上开不好安全办公会，特制订以下几项规定：一、通常情况下矿每月1—5日(确认一天)举行一次，特定情况另的定。二、矿安全办公讨论会由矿长策划(矿长有事委托他人代理)，当月不举行安全办公会罚矿长500元。三、创建会议斥责制度，矿安全办公会由矿办考勤，系统安全讨论会由调度室考勤，耽误一次罚款10元，无故缺席一次罚款单位300元，会议不并作记录罚款30元，不向单位职工展开贯彻落实罚款200元。四、矿安全办公会议由矿筹办搞记录、下会议纪要，系统安全讨论会由安全管理监察科搞记录，上级检查记录不健全罚责任单位300元。五、为了提升安全办公会的效率和效果，各有关部门必须提早搞好准备工作，事先将要汇报的问题收集整理不好，把握住重点分散汇报。1、通风负责管理汇报“一通三严防”方面的问题。2、安全管理监察科汇报井下安全隐患及自查情况。3、后勤综合科汇报地面安全隐患及自查情况。4、总结近期安全工作，精心安排部署下阶段的安全工作。5、研究化解生活和生产过程中存有的关键性安全问题。6、精心安排安全工程项目及进度，确保安全资金投入的有效率实行。7、规划和精心安排员工的安全教育培训工作，全面提高员工安全素质。六、著重会议效果，凡安全办公会议同意精心安排的问题事项，各有关单位必须认真落实，每次安全办公会上都必须检查上次安全办公会精心安排问题全面落实继续执行情况，对全面落实不力或无动于衷的必须查明原因展开问责。七、安全办公会议作出同意，由安全管理监察科展开追踪全面落实，处理结果及时意见反馈至有关领导。鹤煤集团煤矿安全通报制度鹤煤集团煤矿安全通报制度为加强安全管理，充分发挥警告教育促进作用和拒绝接受广大干部职工群众监督，深入细致搞好“举一反三”工作，按照集团公司安全“双基”建设标准及考核办法建议，制订本制度。第一条通报的分级1.鹤煤集团通报。2.矿井通报。第二条通报的内容1.集团公司、鹤煤集团有关安全检查情况(安全“双基”考核、区域瓦斯环境治理、专项安全检查等)。2.关键性隐患、典型问题、重复隐患、“三违”现象及各种事故等原因分析、处理结果、责任追责情况，强化煤矿安全生产工作、避免再次发生的具体内容防范措施。3.矿井指出须要通报的问题4.公司及上级领导指出须要通报的问题。第三条通报的形式实行通告、通报、会议纪要、文件、安全质量会议记录等形式。第三条有关建议1.矿井融合自己实际情况，制订各自安全通报制度。2.各单位必须认真学习通报内容，对通报的隐患必须积极主动按“五定”原则自查，深入开展“举一反三”工作，并按建议深入细致搞好安全生产工作。3.各单位必须及时向职工群众宣传有关通报内容，提升广大干部职工安全意识，并有效率充分发挥职工群众监督促进作用。通风区事故隐患排查、治理、报告制度通风区事故隐患排查、环境治理、报告制度根据矿发【2011】175号文件“关于印发《火铺矿安全隐患排查环境治理信息专报制度》的通告”建议，融合我单位实际，特制订本制度。一、非政府机构1、设立通风区事故隐患排查、环境治理、报告工作领导小组组短：区长副组长：各分管区长成员：各队队长技术员区调度室主任安全隐患排查环境治理信息专报工作领导小组办公室设于通风区调度室，调度室主任卢朝勇出任办公室主任，负责管理我区安全隐患排查环境治理信息的搜集、整理、撰写和上报工作。2、通风区安全隐患排查环境治理信息专报工作由技术副区长具体安排、全面落实。通风区各队组成立专职信息员，负责管理本队组安全隐患排查环境治理信息的搜集、整理，并上报区调度室展开汇总、上报矿安全隐患排查环境治理信息专报工作领导小组办公室即为登机科。二、上报内容各队组严苛按照《火铺矿安全生产事故隐患排查、报告和环境治理制度》(矿发【2010】37号)、《预防煤与瓦斯注重规定》及《实施细则》、《盘江煤电集团公司矿井生产技术管理若干规定》(公司播发【2008】13号)，重点对各自分管范围内通风系统、瓦斯抽放系统、综合防突、监测监控、综合防尘严防救火、现场管理、安全生产技术管理、先寻后凿、安全重点工程等展开全面的隐患排查环境治理。各队组需将本周安全隐患排查环境治理工作的积极开展情况、实行进展情况，获得的阶段性成果、应该推展的工作经验、作法，存有的注重问题、本队组无力解决的问题，强化和改良安全生产工作的意见、对策和建议，随时上报通风区安全隐患排查环境治理信息专报工作领导小组即为区调度室，并在每周二下午六点前书面放假区调度室展开汇总、整理构成书面材料上报矿安全隐患排查环境治理信息专报工作领导小组办公室即为登机科，由区长在每周五矿安全