机电科档案资料管理制度规范12篇合稿.docx

专业文档，欢迎下载！机电科档案资料管理制度规范12篇合稿机电科档案资料管理制度机电科档案资料管理制度1、科学管理，资料完整、精确，及时为设备管理、修理工作提供更多资料。2、档案资料分门别类编号进档案橱看管，存有专人负责管理、专人管理。3、各种资料放置整齐，存有有关的记录。4、原则上图纸资料不外借，在资料室查询后放生原处，例如必须租借，一律盖章，标明借书人、借书时间、交还时间、并至时一定交还。5、查询资料时，必须爱惜资料，不容许存有戳页损坏及涂脏现象。6、存有通话、借予、交还记录。7、未经领导核准，图纸、资料一律不筹钱外来单位。8、列印图纸存有记录，交货施工图纸存有记录。9、例如存有借书遗失现象，原则上迁调还资料，否则罚款100元。10、崭新至设备随机资料缴档案室统一看管，未收者按资料遗失不予行政处罚。11、档案室所有资料、记录除资料保管员以外任何人没租借的权利。培训科安全生产管理人员培训工作有关责任人工作职责、工作标准培训科安全生产管理人员培训工作有关责任人工作职责、工作标准1．职工培训岗位21．1工作职责1．1．1负责管理制订安全生产管理人员年度培训计划；1．1．2负责管理安全生产管理人员培训的通告1．1．3负责管理安全生产管理人员资格证的管理1．1．4顺利完成领导信访部门的其它工作1．2工作标准1．2．1根据矿精心安排，制订矿安全生产管理人员年度培训计划；1．2．2收到上级关于安全生产管理人员培训的通告后立即向科长汇报；1．2．3按照矿定人员向公司安监局综合处上报参培人员名单1．2．4按照通告建议提早两天通告参培人员搞好培训准备工作工作；准备工作身份证原件、培训费1．2．4搞好安全生产管理人员安全资格证的看管工作；1．2．5搞好安全生产管理人员培训的其它工作。1．2．6以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。2、培训副科长、2．1工作职责2．1．1负责管理安全生产管理人员培训计划的复审，明确提出意见。2．1．2负责管理安全生产管理人员培训通告的复审。2．1．3负责管理对安全生产管理人员资格证日常管理展开检查。2．1．4负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。2．2工作标准2．2．1按时顺利完成培训计划的复审，明确提出意见。2．2．2按时顺利完成参培人员通告的复审。2．2．3每月的２５前顺利完成安全生产管理人员资格证的检查。2．2．4以上文字资料建煤矿入井母颜氏与进出井人员清点制度煤矿入井母颜氏与进出井人员清点制度（一）为避免严禁入井的人员和物品步入煤矿井下，无法拎出来井下的物品随身携带授御，精确掌控井下人员数量，根据《煤矿安全规程》（2016）第13条“煤矿必须创建入井母颜氏制度和进出井人员清点制度”的规定，制订本制度。（二）入井人员母颜氏制度1．煤矿必须设置井口母颜氏东站，对进出井人员展开母颜氏工作。2．检身员必须严苛按照母颜氏制度的建议，对每一入井人员展开检查。3．辨认出以下情况之一的人员，必须阻止其入井：1）安全帽安全帽的；2）未随身携带打火器、人员定位卡、矿灯或所随身携带矿灯、打火器不较完整（过期）的；3）灭火工、流动电钳工、工程技术人员及班组长以上管理人员未随身携带便携式瓦斯报警仪的；4）随身携带烟草及燃烧物品的；5）穿化纤衣服的；6）酒后．精神萎靡不振．神志意识不明的人员；4．检身员对陌生人员必须查问确切，证实为煤矿人员或存有煤矿人员护送后方可以离境。5．检身员必须工作深入细致，待人礼貌，检查入井人员有没有随身携带违禁物品。（三）入井、授御人员清点制度1．入井人员拒绝接受检身后及时统计数据人数并搞好记录，详尽记述入井时间、单位、总人数。2．外单位参观自学人员入井必须由煤矿领导或职能部门人员护送，精确记录总人数。3．辨认出授御人员随身携带无法拎授御的设施或材料的，必须及时汇报调度室，由调度室通告有关部门展开核实处置。4．调度室应当随时与矿灯派发室和人员定位管理系统录入入井人员的数量，证实井下每班人员数量。5．出现事故或其他原因实行废人的紧急措施时，矿灯派发室、打火器派发室、井口母颜氏室都必须将出来、入井人员情况向调度室报告。机电安全质量标准化考核评级办法机电安全质量标准化考核评级办法一、机电安全质量标准化矿井分成三个等级：一级：机电安全质量罚球在90分以上，设备综合主硅80%以上，待修率为7%及以下，事故率2%及以下；二级：机电安全质量罚球在80分以上；三级：机电安全质量罚球在70分以上。二、考核评级办法（一）按照《规程》、《机电设备较完整标准》，对机电管理全面动态抽检，冶炼工作面设备台台检查，采区其他设备及井上下变配电设备、电缆、各种维护抽检1/3，大型固定设备抽检1/2。（二）本标准中的机电设备就是指生产设备。大型设备就是指主提高绞车、主排水泵、主通风机、主压