综采队安全质量环评评估制度例文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！综采队安全质量环评评估制度例文多篇合集综采队安全质量环评评估制度综采队安全质量环评评估制度1、设立一名安全质量环评员，总计4人，对生产班和检修班的安全质量展开环评评估。2、安全质量环评员必须现场交接班，班中存有的安全质量问题必须严格执行自查全面落实。3、质量环评员必须汪把安全质量关，工作渎职、检查环评不妥当每次罚款l00元，工作轻微渎职，调离本岗位。4、质量环评员代表队行使安全质量环评权利，对生产过程中发生问题有权处罚。5、质量环评员必须充分发挥安全质量监督、监察、环评促进作用，对当值存有的隐患必须当值处置，严禁还给上班，确保安全生产。6、全系列质量环评员正常高速行驶权利，责骂队人员，队将严肃查处。7、质量环评员必须深入细致核对评估记录，对当值在生产过程中存有的问题，必须如实核对，否则罚款l00元。8、评估中存有的问题上班必须立即处置，否则不须要生产。9、必须及时对评估记录展开重要批示，及早辨认出问题，解决问题。度“岗位标兵（能手）”评选活动实施办法机运部积极开展年度“岗位标兵（能手）”评选活动实施办法为了充分调动全科职工争先创优的积极性，在全科构成一个比学迎头赶上的较好气氛，推动我科双文明建设，科同意稳步积极开展“岗位标兵（能手）活动，具体安排如下：一、副组长：书记副组长：部长成员：科管人员办公室设于工会、主任：工会主席二、出席范围：全科干部职工。三、活动办法：1、每季度末由科各机段按5%所推荐各方面的岗位标兵（能手）候选人。2、由科活动小组按照条件挑选出各工种、各岗位最杰出的职工若干名做为岗位标兵（能手）。3、在下季度必须对已被评选为标兵（能手）的职工展开复查，对发生驳回条件的必须不予中止。四、标准：1、在本岗位中成绩突出，整体表现杰出的。2、在本工种中技术领先，工作中存有突出贡献的。3、在学技术、学本领方面进步较慢的。4、工作深入细致、全副精力敢管为安全生产作出贡献的。5、在技术革新、技术改造中成绩突出的。6、关心集体、爱惜企业，为科矿管理明确提出杰出建议的。五、驳回条件：1、发生轻微“三违”的；2、导致重大事故的责任者及发生工伤的；3、一个季度内已连续发生两次以上三违及违章违纪的；六、奖励办法：1、凡被评选为岗位标兵（能手）的职工必须照曝光光荣像是，上光荣榜。2、凡被评选为岗位标兵（能手）的职工当季给与50元奖励。3、奖励基金从下季度的第一个月工资中列支。榆家梁煤矿瓦斯报表校对制度榆家梁煤矿瓦斯报表校对制度强化瓦斯检查就是避免瓦斯关键性恶性事故出现的主要措施之一，为了精确传达、通报瓦斯数据，并使各级领导和职能部门及时掌控井下生产作业地点的瓦斯情况，特制订瓦斯报表校对制度：第一条瓦斯检查人员必须按井下规定路线深入细致检查，并及时核对瓦斯记录本，严禁发生空班、逃费、弄虚作假，谎报数字。第二条通风队值守干部必须校对瓦斯班报和图表，并依据班刊出各测点瓦斯值，对下一班瓦斯检查员工作作出精心安排，努力做到瓦斯隐患及时发现、及时处理，关键性问题报矿调度室。第三条瓦斯日报表由通风部门主管领导校对后，送来矿长、总工程师校对，将校对后的瓦斯日报表报通风队、安监处、调度室、矿总工程师、矿长档案。测量器具的采用、维修保养、检核制度测量器具的采用、维修保养、检核制度为了强化测量器具采用保护和维修保养，保证测量工作的精确性和持续性，特制订本制度。1、各种主要测绘仪器，都必须及时创建仪器档案，把仪器的出售时间，精度指标型号及各种状况详尽地记录在档案之中。2、主要高精度器具在放到洁净潮湿、通风较好、温度相对平衡的地方，切勿与杂物及有害物质搭放到一起，时刻维持器具的干净，并存有专人看管。3、采用人员必须四书五经器具的采用表明，熟识器具的性能，严苛按操作规程采用，重拎钳子，得当看管，严禁遗失，不得碰到摔倒砍的现象出现，各种测量器具采用后必须及时刮除放到通风的地方肥干活，然后再装箱放置。4、测量器具的检验校正，每年至少一次，并由检验部门出示测验报告。在拒绝接受关键测量工程前，应付采用的器具随时展开检查校正，保证精度符合要求后，方可采用，并把检校结果放置档案。5、各种测量器具在采用时例如辨认出问题及时汇报，及时校正，在出外修理前展开全面检查，把须要修理的零件部门及内容展开分条备案，修理后应当展开一次全面检查，把修理后的详细情况及精度指标及时放置仪器档案。6、各种测量器具设立专人依照适当仪器操作手册的规定内容对仪器展开维修保养，并详尽核对仪器维修保养记录。7、采用仪器设备的人员必须精心爱惜仪器设备，例如辨认出存有损毁及遗失现象，必须及时分析并呈报，根据情节追查责任，并展开处置。8、自创建本制度之日起，凡采用测量器具的人员必须严格执行本制度。煤矿领导值班下井制度煤矿领导值班下井制度（一）为全面落实安全生产主体责任，严格执行各级领导深入细致现场