水泵司机巡回检查制度规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！水泵司机巡回检查制度规范大合集水泵司机巡回检查制度水泵司机巡回检查制度1．每小时展开一次巡回检查。2．检查各部轴承温度与否超载，电动机温度与否失灵，轴承杀菌情况与否较好。3．检查各部螺栓及防护装置与否齐全完备，有没有收紧。4．特别注意各部声响及震动情况。5．检查填料密封情况、项村箱温度和平衡装置与否正常。6．经常特别注意观测压力表、真空表和喷水井的水位变化情况，检查底阀或滤水器深入细致水面深度不否符合要求。7．巡回检查结果必须搞好记录。神宁集团白芨沟煤矿井口母颜氏人员的权利井口母颜氏人员有权对不能顺从检查的人员推行罚款，罚款额200—500元。对婉拒检查阻止违宪或无理取闹者罚款500—1000元。综采队日常管理规定综采队日常管理规定1、员工必须按照每月制订的考勤制度值勤，不得发生串休、乱屈现象，否则按旷工处置。考勤制度每月初发布，恳请员工留心。2、婚丧嫁娶按矿里规定天数值勤，正常报工，如果超休按旷工处置，例如对处罚存疑点职工可以在月末至队里表明，否则过期自私。3、小班不发生安全事故或并无重伤的班组每人提500分后，发生安全事故的班组每人甩1000分后，老爹班组长罚款200元，班组长中止倍数。4、检修班发生重伤事故对所在纸盒机组中止当月奖金，检修班其他人员每人甩500分后，机电队长中止全部奖金。5、生产班损毁机电设备，根据情况对责任者展开行政处罚100一1000分后，或按设备的按原值的10％处罚，班组导致影响的按l5分后／分钟处罚；轻微损毁设备的中止当月奖金，对所在班组的老爹班组长展开行政处罚，直到撤职处分。6、小班调度会、班前会各班班长深入细致出席非政府，记录内容必须齐全，班前会时间不少于30分钟，否则发生罚款甩分队必须加倍行政处罚。7、各种记录不深入细致核对的每天甩50分后，干部每天甩10元。8、矿停工放暑假培训自学，轮不到的每天甩300分后，不给满勤分，不给假。9、班中当兵双方各罚500元(轻微的由矿处置)，对出现当兵的班组每人甩100分后，老爹班组长，班组长各甩300元(至年末中止班组及班组长评选一流资格)。10、故意损毁标准化设施的一次甩l000分后，性质轻微的交保卫科处置，投诉的一次奖500分后(队保密)，作业中有意损毁的甩200分后。11、对安全生产明确提出不好的见意，队根据情况队列博100—1000元。12、凡在公司技术比武中得奖的：第一名奖l000元，第二名奖600元，第三名奖300元，拉苏特兰4—6名的奖100元。神宁集团白芨沟煤矿灭火队队长安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行国家安全生产方针、政策、法规及上级有关部门颁授的安全生产法令、指令,融合具体情况制订全面落实措施。第二条非政府制订本单位安全生产规章制度和安全《操作规程》，创建、完善安全生产责任制，检查并考核同级副职和员工安全生产责任制全面落实情况。第三条领导基本建设，核定安全技术措施和计划，并非政府实行、二要确保安全生产。第四条严格执行、检查本单位的安全生产工作，对存有的关键性不安全问题，非政府队干和班组长分析研究，及时消解生产安全隐患，当安全与生产出现矛盾时，生产必须顺从安全。第五条非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案，负责管理狠抓地面救火计划的全面落实和机械设备的维修保养、修理等工作。第六条非政府领导本单位员工的安全教育培训和安全检查工作，策划举行安全办公会，汇报安全工作汇报，研究化解安全生产中存有的问题，同意安全工作的关键奖惩。第七条出现重大事故时，必须立即赶往现场统一指挥抢修，并立即报告上级有关部门和调集本队有关队员出席救灾。第八条非政府本单位事故的调查、分析、处置工作，策划制订安全防范措施，认真落实事故查案“四不放过”原则，避免同类事故的出现。运输队工伤管理制度运输队工伤管理制度为了认真吸取“7.03”事故及我队“6.17”Y13皮带巷收纳皮带伤人事故，“6.27”Y19皮带巷起火事故的悲痛教训。保证队里安全生产，杜绝各类事故出现，提升职工安全防患意识，把各类事故歼灭在原始社会状态就是运输队下半年工作重点，为了强化管理严谨劳动纪律运输队制订工伤管理制度和事故分析查案制度，具体内容如下：（一）工伤管理制度1、井上、井下各班组成员在当值期间，无论出现什么事故，当事人必须立即向班组长汇报，班组长收到汇报后立即向队值守领导充分反映。2、值守领导收到汇报后立即至现场展开查案全面落实。例如情况有误，根据事故大小，轻微程度立即向队长、书记汇报。3、队长、书记收到汇报后立即采取措施，例如事故情节严重必须立即向调度室、安监处汇报。4、当值、当事人出现事故不论事故大小例如不汇报或谎报事故者，按宁煤集团公司“三违”行政处罚办法第五条给与A类三违轻易中止劳动合同。5、如果当事人出现事故；立即向班长汇报，班长没及时向队里值守领导充分反