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专业文档,欢迎下载!煤矿安全技术培训管理制度范文大合集煤矿安全技术培训管理制度煤矿安全技术培训管理制度1、安全技术培训的任务就是:全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院施行的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局施行的《煤炭安全规程》,存有计划地对井下作业人员及崭新工人展开安全技术培训,建设一支合格的员工队伍。2、安全培训中心的培训目标就是:通过安全技术业务培训,并使学员掌控本工种其经技术理论和王奶贵的实际操作技能,提升安全技术水平和素质。根据安全生产特点,举行各特定工种的人员安全培训班,确保安全生产。3、安全技术培训必须贯彻落实理论与实际结合的方针,根据矿对安全生产的建议,积极主动非政府实行安全技术培训,并建立健全各种规章制度,不断提升教学质量。4、安全技术培训工作,必须按建议搭载专、全职教学人员,并努力做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的全面落实。5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、非政府教师积极开展教研活动、撰写补充教材、总结办学和教学先进经验等,都必须递交中心领导及业务部门审查核准。6、专、兼职教师必须具有现场工作经验,能秉持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想,继续执行党的教育方针政策和同意:忠心党的教育事业,爱好本职工作,遵纪守法,严以律己,搞学员的表率:必须积极主动出席教研活动,交流教学经验。7、教师就是办成安全培训的骨干力量。必须认真贯彻继续执行党的知识分子政策,不懈努力为他们缔造不好的教学工作条件,关心他们的生活和工作,充分调动他们的积极性,并使其分散精神搞好工作。8、专、兼职教师必须根据教学大纲和教学计划,底上课、写下不好教案,明晰教学目的和建议。9、专、兼职教师必须如期完成教学任务,定期下矿进修调研。10、学员必须努力学习安全技术培训科学知识,严格遵守国家和学校的一切规章制度,敬重教师,团结一致同学,圆满完成安全技术培训任务。11、对品学兼优的学员,授以“杰出学员”的称号:对触犯纪律的学员进行批评教育,情节严重者按规定给与处分。智能化煤矿安全生产包保制度为进一步全面落实“企业不歼灭隐患,隐患就歼灭企业”的理念,不断进一步增强干部职工的安全生产意识,压实各级安全生产责任,创建“公司班子成员、专业副总纸盒千匹部室、工区;部室、工区纸盒千匹班组、个人”的分级带班、分级管控长效机制,融合公司实际,制订本制度。一、实行原则公司领导班子带班矿井片区,安全生产处室人员带班区队,区队干部带班班组,班组长纸盒保本班组员工,员工个人自保,员工之间政企、联保。二、非政府形式1.公司设立带班工作领导小组,党委书记(继续执行董事)任组长、其他安全生产领导班子任副组长,各专业副总工程师、安全生产处室和基层单位管理人员为成员。领导小组内设办公室,办公室设于安全监察处,安全总监(安监处短)担任办公室主任,负责管理带班工作的非政府、协同。2.带班下属单位单位原则上按照《安全生产委员会安全管理专业组安全管理职责及考核规定》(许矿党播发〔2019〕2号)、《关于调整班子成员及副总工程师工作分工的通告》等文件规定的职责和工作分工精心安排,保证工作职责履行职责妥当。三、带班重点1.在安全管理方面,重点督导各单位和部门贯彻落实上级和集团公司安全生产有关会议、命令、文件精神和确保安全资金投入等方面。2.在工作作风方面,重点督导领导干部值守、值班、老爹等职责履行职责情况和班前班后可以、凑头可以、圆班会举行情况。3.在生产非政府方面,重点督导地测预防水、一通三严防、机电、提高运输、顶板管理等工作全面落实情况和现场安全生产情况,检查各单位与否按照措施建议非政府生产、作业现场有没有隐患、职工有没有“三违”犯罪行为等情况。4.在工作全面落实方面,重点督导公司和上级精心安排部署的安全生产重点工作、重点工程的进展和顺利完成等情况。5.在素质提高方面,重点督导全员岗位练兵、技术比武和手指口述、岗位叙述、风险叙述、我的安全保安法等情况。四、工作建议(一)公司领导班子、安全生产处室人员1.随时掌控介绍所包保与片区、工区的安全生产现状和人员状况,实时协同化解存有的各类问题。2.从严管理,从严建议,确保各项安全管理制度全面落实妥当,一切工作顺从和服务于安全。3.对重点环节、重点部位和重点时段强化现场指导和监督,保证现场作业安全。(二)工区管理人员1.工区副职非政府不好每周一、三、五安全教育活动。2.每班班前会至少存有一名副职非政府,并存有针对性的讲安全、精心安排各类工作。3.带班管理人员必须出席所保与班组的班前会,并负责管理各类规章制度、上级精神、规程、措施等贯彻落实、全面落实。4.随时掌控所包保与班组的安全生产现状和人员状况,实时协同化解存有的各类问题。5.对重点环节、重点部位和重点时段强化现场指导和监督,二要狠抓现场安全管理。6.不违