煤矿培训中心培训科副科长岗位职责例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿培训中心培训科副科长岗位职责例文大合辑煤矿培训中心培训科副科长岗位职责煤矿培训中心培训科副科长岗位职责一、在分管校长及培训科长领导下，策划培训教学管理的工作。二、按上级培训计划，非政府编印各培训班讲课表中，帮助科长处置日常培训教学、调课、代课、精心安排班主任等事物。三、负责管理检查、严格执行教师(不含正职)的教学工作。对教师的教学情况、教案(课件)、命题、作业布置、作业评阅、试卷分析等展开考核，帮助支书非政府不好培训效果调查、学员评教等活动，搜集教师、学员对培训工作的意见和建议。四、负责管理设计、印制有关培训教学资料和教学表格等。五、负责管理做好实验室建设和图书阅览室建设以及校外培训进修基地建设，制订实验仪器设备、图书、教材的添置计划，负责管理精心安排学员实验、进修及技能操作方式等工作。六、负责管理精心安排培训班考试、参加考试的具体内容工作。七、帮助科长积极开展培训教学改革和培训教研活动。八、深入细致统计数据教师工作量，搞好薪金派发工作。九、掌理培训科印鉴，负责管理学员办证工作。十、帮助科长做好培训科日常事务。十一顺利完成领导及科长信访部门的其它工作。机运队班组长随班工作制度1、班组长在随班工作中，必须秉持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻继续执行国家安全生产有关规定、标准和本公司的各项安全生产规章制度，随时随地检查和严格执行本班组员工严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，对本班组的安全生产工作负责管理，对工人的安全负责管理。2、班组长在随其班中，必须切实加强对本班组安全工作的领导，在计划、布置、检查、总结、考核生产的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。3、班组长在随班工作中，必须强化自身安全意识，在实际工作中努力做到本人并无违章、无事故，给职工当好表率，就可以率领本班职工安全生产。4、班组长在随班工作中，必须把不好接班人安全检查环节。每班接班人后，对工作区域展开一次全面的安全检查，二要努力做到防治、预测、；预控不取隐患、辨认出隐患及时展开处置、汇报，努力做到不安全不作业。5、班组长就是班组现场生产的轻易指挥者，就是班组安全生产的第一责任人，强化本班组的安全管理，对本班组人员在生产过程中的安全和身心健康负责管理，对所统辖的设备的安全运转负责管理。6、班组长在工作中，负责管理本班组人员的安全教育培训。指导本班职工恰当采用安全防水设施和劳动保护用品，提升班组人员的安全意识和自我意识。7、认真执行交接班制度，展开班前班后的安全检查工作，搞好班组的送检工作，杜绝“三违”作业。8、及时做好班组各项基础管理工作，及时核对原始记录和凭证，努力做到精确、及时、整齐、准确、按时发布，得当看管。9、强化班组的思想政治工作，关心职工生活，把思想政治工作努力做到生产、管理、生活、自学的全过程中回去，并使之构成互相信任互相认同，心情舒畅，工作积极向上。XX煤矿后勤矿内值班车辆、驾驶员管理制度XX煤矿后勤矿内值守车辆、驾驶员管理制度一、矿内值守车辆由调度室统一调派，其它单位和个人严禁随意调用，车辆和驾驶员由车队统一管理。二、值守车辆驾驶员必须严格遵守矿劳动纪律，秉持24小时在矿内值守制度，并无调度室的调派命令，严禁私自将车送出矿外，更不容许将车上开回家喝茶或歇息。三、值守车辆搭载两名驾驶员，一名上白班，一名上夜班，并无特定情况严禁连班。突遇特定情况需连班时，必须经矿调度室及车队审核。四、上白班的驾驶员在没工作任务的情况下，应当将车辆冲洗整洁，维修保养较完整待命，上夜班的驾驶员必须详尽检查车辆的较完整状况。值守驾驶员必须遵从矿上的统一调派，严禁丘壳电话或无故不空车。五、严苛交接班制度，深入细致核对交接班记录，标明行车里程及运转路线，车辆存有故障时，接班人员婉拒接班人，等待故障确定后方可以接班人。六、值守车辆驾驶员例如违背以上管理制度，第一次罚款五十元，并在车队大会上为检查；两次以上下岗工人培训一个月，培训期间只发给300元生活费，情节严重的，必须极力调离驾驶员岗位。七、本管理制度从2007年3月25日起至继续执行。泰山隆安煤业探放水作业质量验收制度泰山隆安煤业寻抽水作业质量环评制度（不含单孔和循环孔）为深入细致贯彻落实“有掘必寻、存有采必探、先寻后凿、先寻后改采”的寻抽水方针，保证我矿寻抽水工作的有效率积极开展，特制订本制度。13.1寻抽水工作必须严苛按照《寻抽水设计》、《探水作业规程》实行。13.2寻抽水孔由地测科、安全科、勘探队、分管寻抽水矿领导、老爹矿长、驻矿安监员、安全指挥中心主任、冶炼队队长等单位共同展开环评。环评时按照《寻抽水设计》和质量标准严苛展开，环评合格后验收人必须签订环评意见并盖章同意。未按规定环评，或在环评过程中弄虚作假的，考核责任人1000元。13.3对不能合乎设计标准的寻抽水孔应再次勘探直