2023煤矿运输绞车司机岗位责任制范文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023煤矿运输绞车司机岗位责任制范文大合集煤矿运输绞车司机岗位责任制煤矿运输绞车司机岗位责任制1、绞车司机必须上岗上岗，存有责任津津乐道并掌控有关本业务的其经王奶贵和安全操作规程，保证绞车正常运转。2、大型绞车(25KW以上)必须认真执行交接班制，并努力做到三交三几百块。三交：①缴设备运转记录;②缴工具配件;③缴环境卫生。三几百块：①本班出现事故处置不全盘不缴;②工具配件不齐全不缴;③设备环境不卫生不缴。3、双人操作方式的绞车，副司机存有责任监督检查操作方式司机和设备运转情况，例如辨认出严重威胁安全隐患时应及时通告操作方式司机停放，并及时汇报值守领导，协调修理人员积极主动处置。4、绞车司机有权阻止闲杂人员步入绞车房，对外来人员必须备案，否则严禁进内。5、绞车司机存有责任经常与信号房和信号工取得联系，听到清信号，遵章作业，碰到违章时，有权婉拒驾车，并向有关部门汇报。6、定期检修，定期给绞车杀菌部分注油，及时处理故障，保证绞车正常运转，对一时无法处置的故障，应立即汇报。关于安全责任追究和安全奖罚的规定一、安全责任追责规定（一）生产矿、矿建项目部出现“一通三严防”10人及以上责任性死亡事故，按董事会《关于强化防突治本工作的同意》，给与矿长（经理）过错性中止劳动合同。（二）凡管理人员违章统一指挥、违章作业导致死亡事故的，一律给与中止劳动合同；导致重伤事故或关键性非死亡事故的，给与撤职处分。管理人员谎报轻伤、丧生和关键性非死亡事故，给与轻易责任者中止劳动合同。（三）违反十三条红线轻微“三违”人员及统一指挥他人违反十三条红线轻微“三违”的管理人员，托季马员工一律中止劳动合同；劳务派遣工归还劳务派出公司，工程承包单位人员不予退币，均严禁在集团公司其他单位采用。通常“三违”人员，由各单位自行制订严肃查处办法。各矿、矿建项目部对专业化施工队伍“三违”及重、重伤事故严肃查处，依据本单位规定函告专业化公司继续执行；各专业化公司必须认真落实矿、矿建项目部的函告意见，按规定对有关责任者处置妥当。集团公司安全监察局、纪委等部门负责管理督查。（四）生产矿、矿建项目部出现煤与瓦斯注重事故，经集团公司鉴别，属于管理责任导致的，追责矿、矿建项目部和集团公司机关有关部门责任。1.给与事故单位负有责任的班长、队长、书记撤职处分，待岗１年；给与事故单位负有责任的科区长、书记撤职处分，待岗１年；给与矿有关管理部门负有责任的负责人撤职处分；给与矿总工程师、有关副总工程师撤职处分；给与矿负有责任的分管领导、分管副总工程师撤职处分；给与安监处短（安全副经理，萨兰勒班县）、安监主任工程师记大过处分；给与矿长（经理、副处长，萨兰勒班县）、党委书记记大过处分。2.按《出现注重事故追责机关部门责任的暂行办法》追责集团公司机关部门有关人员责任。（五）出现关键性非死亡事故，给与事故责任单位班长、队长、书记，科区长、书记撤职处分，待岗半年；给与有关管理部门负有责任的负责人撤职处分；给与责任单位分管领导、分管副总工程师记过处分。（六）出现瓦斯浓度超过3％及以上超载事故（打钻喷孔除外），给与事故责任单位队长、书记，科区长、书记撤职处分。下一页（九）集团公司选煤厂出现以下生产性责任事故的安全责任追责规定。集团公司选煤厂对直管基层厂、外委承揽运营厂应负安全监管责任。集团公司选煤厂必须对外委承揽运营厂委派专职人员，并设立监管机构。集团公司选煤厂缩写厂部，新庄孜选煤厂和望峰岗选煤厂为炼焦选煤厂，其它为动力选煤厂。出现1人及以上生产性责任重伤事故，属动力煤选煤厂的，给与事故单位队长、厂长（监管筹办主任）、书记撤职处分，待岗半年。属两个炼焦选煤厂的，给与事故单位车间主任、书记撤职处分，待岗半年；给与厂有关管理部门负有责任的负责人、分管副厂长、厂长、书记记大过处分。给与厂部有关管理部门负有责任的负责人、厂部分管领导记过处分。出现一起丧生1人及以上的生产性责任事故，属动力选煤厂的，给与事故单位班长、队长、厂长、书记撤职处分，待岗１年。出现一起丧生1人生产性责任事故，属炼焦选煤厂的，给与事故车间班长、车间主任、书记撤职处分，待岗１年；给与厂有关管理部门负有责任的负责人、分管副厂长撤职处分；给与厂长、书记撤职处分。出现一起丧生1人生产性责任事故，给与厂部有关管理部门负有责任的负责人、厂部分管领导撤职处分；给与厂部安监处短（分管安全副职）、厂长、党委书记记大过处分。年度内出现生产性责任事故总计丧生2人及以上，属炼焦选煤厂的，给与厂长、书记撤职处分。年度内出现生产性责任事故总计丧生2人及以上，给与厂部有关管理部门负有责任的负责人、厂部分管领导、安监处短（分管安全副职）、厂长、党委书记撤职处分。（十）集团公司铁运公司、瓦斯利用分公司、物资供销分公司、信息分公司等地面单位出现以下生产性责任事故的安全