预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共15页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!某矿探放水工安全生产责任制规范(12篇)某矿探放水工安全生产责任制某矿探放水工安全生产责任制1、负责管理矿井煤、岩巷及采空区蹊跷涌水等的寻抽水工作,秉持“有疑必寻,先寻后凿”的寻抽水原则。2、按工作精心安排提早修理,检查寻抽水的设备和工具,发现异常时,立即处置。3、自学领会安全技术措施。介绍施工地点的地质、水文和改采、凿、机、通在、运情况,熟识寻抽水孔的施工技术建议(方位、倾角、孔径、深度、数量)。4、出席由矿非政府举行的寻抽水人员会议,全面落实责任和施工时间,根据施工须要及时联系通风、机电等部门协调。5、将所须要设备、器材安全运到现场,搞好准备工作工作。6、探水作业时,严格执行寻抽水操作规程。7、严格执行现场交接班制度,对躲进情况和异常情况,应当向接班人负责人交代确切。8、寻抽水工作顺利完成后,必须把设备、器材、工具全部清扫、保护。煤矿仓库管理制度煤矿仓库管理制度为强化仓储管理工作,规范仓储犯罪行为,推动仓储管理质量标准化建设,提升仓储管理业务素质,提升工作效率、减少仓储成本,确保仓储工作正常展开,大力推进仓储各项工作不断向“规范化、标准化、现代化”迈出的步伐,适应环境我矿物资供应管理工作的发展须要,制定本办法。仓库中心任务,就是搞好材料的环评、派发、看管和维修保养及清仓盘库工作,并按时报材料交、支、存及期未余额报表,保管员必须努力做到:通话快速、准确无误、质量较完整、确保安全。二、工作建议1、创建短稚以岗位责任制为主要内容的各项管理制度,努力做到人人存有岗、人人有责、工作存有标准。2、按上级核定最低储备量储备物资,计划员与保管员共同严格把关,严禁绝对湿度。3、保管员必须努力做到“三懂得”、“四可以”、“五五放置”。账目清、并无录入、无差错、日清月结。单据数字精确,印鉴齐全,有关单据,报表及时呈报精确诸法呈报,努力做到账、卡、物、资金四对照。4、物资放发严苛按规定制度办理领发相关手续,不得白条领有、发料。5、保管员因工作调动,必须严苛办理转交相关手续。6、强化对库存物资的看管、维修保养工作,重实效“四并无”、“十不”。7、仓库每月盘库一次。每季清查一次并及时投档资金及材料交、支、存等各种报表。三、器材环评1、材料进库或现场接料,必须搞好环评备案。2、材料进库后,应当及时深入细致检查外包装并规定、质量、数量展开清点,实物与发票吻合方可办理入库相关手续。3、并无计划及非计划人员供货的材料,未经主管领导同意,严禁办理入库相关手续。4、汪把质量关,对质次材料婉拒环评。5、土产建工材料随其至随其交,过磅必须深入细致,换算必须存有记录,量张秀哲精确,严禁冒著搞、不徇私情,汪把质量关,不遵者,一经严肃查处,给与行政处罚和调离。四、材料派发1、材料出库必须核对确切领有料单,当月单据过月补发。2、主要材料按定额派发,凡逊于定额者,未经主管领导核准严禁派发。3、调拔业务必须办理转派相关手续方可发料。4、辅助材料,按限额掌控派发,计划外非生产用料,必须经主管领导核准核发。5、认真执行交旧领新制度,旧件几百块充耳不闻新件。6、秉持先进先出的原则派发。7、派发时深入细致查阅相关手续与否齐全。五、材料看管1、库容维持干净、材料按类别、品种、规格放置,易燃、易爆、易腐物资严禁有别存放在一起。2、库内材料应当努力做到:库区规划化、架子化、五五化、基座下垫得当看管,标识必须显著、品名吻合、材质不搭、数量精确、质量合格、附件齐全,资料完整。六、安全、卫生1、严禁闲杂人员进库,严禁使领料人员进库随意挑选出。2、入库不得随身携带易燃、易爆Fanjeaux,严禁烟火。3、做好卫生,努力做到货架并无尘土,库区并无杂草,并无垃圾,清洁卫生。4、上班时必须关窗、拉闸、锁上。机电工区岗位责任制机电工区岗位责任制在分管矿长的领导下,负责管理矿井提高、通风、压风、排洪、供电、锅炉采暖等方面的工作,秉持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,避免各类事故的出现,同时实现安全生产。一、部门职责第1条认真贯彻继续执行国家有关安全生产的政策、法律、法规,全面落实上级安全生产的命令、指令,严格遵守三小规程和矿各项管理制度。第2条建立健全区队各项岗位责任制度及安全管理制度,并严苛贯彻落实。第3条按时出席矿安全生产办公会、检修均衡可以和隐患排查可以,及时汇报本单位存有的安全问题及自查全面落实情况。第4条定期举行班子可以,研究分析区队安全管理上存有的问题,制定区队年度、季度和月度安全规划措施。第5条非政府每周一次的安全活动,对职工展开安全教育、表达贯彻落实矿安全办公会精神并融合本单位的实际情况详尽布置安全工作。第6条按照建议深入细致基本建设区队职工年度、季度安全培训考核。各岗位工必须经过培训考核合格后,上岗上岗。第7条建立健全设备安全档案(事故记录、检修记录),按规定对主要生