2023瓦斯超载事故分级查案和处置制度（新桥煤矿）规范1篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023瓦斯超载事故分级查案和处置制度（新桥煤矿）规范1篇合辑瓦斯超载事故分级查案和处置制度（新桥煤矿）瓦斯超载事故分级查案和处置制度(新桥煤矿)一、瓦斯超载事故的界定(一)瓦斯超载浓度的界定矿井风流瓦斯浓度达至《煤矿安全规程》所规定的各通风地点瓦斯浓度设立限值及以上，属瓦斯超载;《煤矿安全规程》规定报警浓度为1%的地点瓦斯浓度达至0.8%时，属瓦斯预警。(二)瓦斯超载事故的界定1.在提早制订必须的安全技术措施情况下预计有可能出现的瓦斯超载，可以判定为存有计划瓦斯超载，但安全技术措施或计划必须经矿长、矿总工程师盖章后，提早报永煤公司调度室、安全监控网络中心和通防处。以下情况牵涉范围内的瓦斯超载时属存有计划瓦斯超载：(1)提早制订安全技术措施，存有计划的展开检修局部通风机、矿井停水或停风军事演习、矿井反风军事演习等。(2)按规定实行必要措施后欣华巷道、密封时。(3)对瓦斯监测监控系统展开正常调校时。2.在应急预案实行得宜，且不导致不良后果的前提下，属以下情况所牵涉范围发生的瓦斯超载不做为瓦斯超载事故统计数据：(1)因暴风雨或外界不可控因素导致停水、停风时。(2)因上级(本统辖系统外)供电系统出现故障导致停水、停风时。除上述情况以外，其它原因导致的瓦斯超载必须按瓦斯超载事故展开查案处置。生产科(通防组)必须按规定创建瓦斯超载分类统计数据台帐，并及时分析。岗位交接班制度本制度适用于于有人值班的岗位及机电硐室。第1条交接班工作必须按时在现场展开，接班人司机按照巡回检查制度规定的内容展开检查，查询各种有关记录簿的记录事项。第2条交班司机必须将当值的设备状态、运转情况、巡回检查情况、存有的问题、下一班应当注意事项、工具材料和配件放置情况等向接班人司机交代确切。第3条存有以下情况之一者，交班司机严禁交班：1.对照巡回检查制度规定的内容和建议，本班没深入细致对设备展开检查和维修保养。2.各种记录簿没按规定核对。3.本班出现的事故未弄清楚情况，或存有能够处置而台铁高雄的问题，又未获得上级领导容许返回时。4.不是本岗位的工作人员，又未获得上级领导的同意而去接班人的。5.辨认出接班人司机存有病、醉酒或精神不正常时应婉拒交班，并及时向领导汇报。第4条存有以下情况之一者，接班人司机应当婉拒接班人：1.辨认出存有第三项中任一者。2.设备状态及运转情况不明。3.安全保护装置及枪机失灵或损毁。4.工具、材料、配件无故遗失或损毁。5.各种记录和技术资料不全系列或存有遗失现象。6.设备和工作场所不整洁。第5条正式宣布更替工作必须由交班人和接班人共同展开，双方按巡回检查路线对设备主要部位展开更替，检验各部件是否正常，运转时有没有异状、异响，各包机部位与否洁净等。双方共同检查，应当做好更替记录。第6条交接班工作经双方同意后，均应当在交接班记录簿上盖章或亲笔签名，方为有效率，未经盖章或亲笔签名，交班司机严禁下岗工人，接班人司机严禁上岗。第7条在规定的接班人缺勤时，交班人严禁擅自黄继妍，必须获得领导同意后，方能够返回工作岗位。第8条当值工作人员正在操作方式时，无法交还给接班人操作方式。瓦斯抽放先抽后改采讨论会制度（寨崖底煤业）1、与会人员每月月底在调度指挥中心举行一次由矿长策划的瓦斯环境治理先抽后改采讨论会会议。出席人员为总工程师以上领导，各科室负责人，通风瓦斯预防中心技术人员，瓦斯队技术人员，通风队技术人员，通风瓦斯预防中心技术人员和调度指挥中心等有关人员。每次讨论会通风瓦斯预防中心必须深入细致搞好记录，并对研究确认的事项构成会议纪要，及时印发给有关单位贯彻执行，会议纪要由通风瓦斯预防中心技术人员得当看管，以备查用。2、会议纪律所有人员按时至可以，不耽误、不旷工，不无故缺席，若因事无法出席应当事先向矿总工程师告假;耽误计入当值工资，存有两次不出席会议的人员，甩半月工资，，通风瓦斯预防中心负责管理对出席会议者的执勤情况展开有关记录、考核。3、会议内容自学贯彻落实上级有关煤层气方面的方针、政策、法规、命令文件，汇报上月的瓦斯煤层气环境治理基本情况和下月的瓦斯煤层气工作计划。会后由矿领导精心安排工作并明确提出工作建议。汇报瓦斯抽放队和职能科室及有关基层队在瓦斯煤层气方面的工作情况汇报，研究分析当前存有的问题，明确提出解决问题的措施和办法，并全面落实至有关单位和个人。对上月瓦斯抽放方面发生的问题，明确提出讨论会探讨，队委托制订出来措施及方案，明晰自查单位，落实到人。确认每月最后一个星期日举行一次瓦斯先抽后改采讨论会，总结本月瓦斯煤层气工作，布置下月瓦斯煤层气任务，会议必须存有通风矿长(通风通风瓦斯预防中心主任)、矿长助理、通风瓦斯预防中心短出席，由总工程师非政府。4、会议纪要我矿属高瓦斯矿井，在判决过程中谋求先抽后改采的瓦斯抽放制度，总工程师在审核作业规程