2023年沃埃尔场所管理制度规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年沃埃尔场所管理制度规范多篇合集沃埃尔场所管理制度第1条沃埃尔场所工作人员必须固守工作岗位，深入细致操作方式，不得酒后上岗和无牌操作方式，不许将非工作人员带进工作场地。无人值班的岗位必须关门锁上。第2条凡外单位或个人参观自学，对相关手续不齐备或口头通告的，工作人员有权婉拒参观，须在区队以上领导护送下，方能够参观自学。第3条工作人员必须严苛相关手续，严格执行本岗位操作规程，深入细致核对各种记录，以供查询。第4条节日期间，所有沃埃尔场所值班员必须顺从上级机关、安全捍卫部门的有关命令，搞好节日期间设备和人身的安全工作。第5条沃埃尔场所工作人员或无人值班岗位的县丞人员必须熟识各种消防器材的使用性能，深入细致维修保养，努力做到人人就是消防人员。第6条强化沃埃尔场所的防特、防盗、防雷、预防恩灾害事故，避免一切破坏活动，勇于向坏人坏事并作斗争。第7条机电硐室入口处必须装设“非工作人员禁止入内”警示牌，硐室内必须装设与实际吻合的供电系统图。硐室内由高压电气设备时，入口处和硐室内必须装设“高压危险”警示牌。第8条以上规定必须认真执行，对不负责任和导致事故的单位和个人，视其情节给与处置，直到追责刑事责任。煤矿十八项管理制度之入井人员管理制度煤矿十八项管理制度之入井人员管理制度——入井母颜氏与上下井人员清点制度为认真贯彻继续执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规的规定及上级有关安全生产的各项指示精神，以便及时、精确、动态地掌控上下井人员数量，保证我矿井下的安全生产存有一个正常、较好的秩序，并二要把不好上下井、出入口第一关，从而为矿井的安全生产和社会的安全平衡提供更多可信的制度确保，特制订本制度。1、在上下人员的副井口成立专门用作清点人员和检身的考勤室，并分别搭载专门负责管理人员清点的考勤员和母颜氏严格把关人员;考勤员与母颜氏人员的工作班制均推行“三八制”，并努力做到现场支付利息接明当值情况，保证24小时清点、母颜氏不断线，凡搜到考勤人员及母颜氏人员因工作不负责任没把不好人员清点和母颜氏第一关或因擅自擅离职守、串岗等导致考勤室无人值守的，一律按《考勤室管理制度》或保卫科内部管理规定展开严肃处理，情节严重的按《白集煤矿安全奖罚规定》展开处置。2、考勤人员负责管理按单位分别创建考勤台帐;每班值守考勤员必须将本班所有下井人员分别在考勤台帐与本人考勤本上展开备案考勤，再对考勤台帐和考勤本展开录入、证实有误后，于上班前半小时内将本班上下井人员数据展开统计数据并插入《白集煤矿上下井人员入井及母颜氏情况统计表》适当栏目中;等待母颜氏人员将该表中有关本班母颜氏情况的适当栏目核对完后，由考勤员负责管理将该统计表呈交当值调度员盖章。3、每班值守调度员必须及时对上一班次没能正常上井的人员的作业地点、人员数量、晚上井原因等内容展开调度核实;若辨认出存有并无特定原因而又没能正常上井的人员，必须立即展开跟踪调度，并及时汇报主管矿领导展开处置。4、凡我矿经常下井人员一律抱持考勤本经考勤员考勤下井，并无考勤本或考勤本遗失者必须经办妥后方可以下井。凡上班上井人员上井时必须及时申领本人的考勤本，并录入考勤本当值栏与否已精确考勤。5、为易于考勤和录入，对作安全生产责任制度安全生产责任制度1、项目部创建各职能部门安全生产责任制、管理人员安全生产责任制、各工种岗位安全生产责任制。2、各职能部门必须将本单位安全生产责任目标层层水解落实到人，保证本单位、本部门安全目标的同时实现。3、各级管理人员必须以身作则、严于律己，搞好继续执行安全生产责任制的表率，时时充分发挥模范带头促进作用。4、各岗位操作方式人员必须深入细致履行职责本职岗位的安全生产责任制，当工作发生改变、工序切换时，及时调整自己的安全职责范围。5、项目部融合反“三违”专项环境治理活动，强化对安全生产责任制继续执行情况的考核，凡无法深入细致履行职责本岗位安全职责的严肃处理。6、各队必须严苛按照安全生产责任制，对各岗位人员履行职责情况展开深入细致考核，并与工资、奖金分配挂勾。设备管理制度（2021编制工作）一、总则第一条为强化设备管理，理清设备管理程序，杜绝计划外订货，最大限度充分发挥设备效能，缩短使用寿命，更好的服务于生产，特制订本规定。第二条本规定适用于于形成固定资产的设备(包含生产性、非生产性)、设施、工具、仪器仪表类等(形成固定资产的两个必要条件：①单台价值少于2000元、②采用年限不高于1年)。二、设备的添置、环评第三条年度维简计划由机电科根据资金数额及各单位、部门设备需以情况负责管理基本建设，报矿领导批准后呈报集团公司审核。机电科根据集团公司批文及各单位须要情况基本建设月度设备采购计划，报分管领导批准后缴亿金公司订货。第四条年度安全费用采用计划由机电科根据安全费用数额及各专业明确提出的市场需求