预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共21页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!2023年矿建项目部党总支、支部安全生产责任制范文1篇合辑矿建项目部党总支、支部安全生产责任制矿建项目部党总支、支部安全生产责任制1、负责管理项目部干部、党团员和青年的安全思想教育,将安全生产做为考核、评选、奖惩干部、党团员和青年的关键内容之一,同时按照有关建议搞好考核、评选、奖惩后的档案管理工作。2、负责管理干部职工的安全技术培训,基本建设培训计划,并非政府实行。按照规定搞好特定岗位和干部上岗上岗工作并会同有关部门展开检查。3、负责管理青年安全监督岗的非政府领导,创建健全制度,积极开展活动,极力同“三违”现象并作斗争,定期或不定期的非政府青年安全小分队展开安全检查,对辨认出的问题及时通报有关单位和部门,并帮助自查。4、利用各种宣传、通讯方式,广为宣传上级有关安全生产方针、政策、法令,及时报导安全生产方面的好人好事,抨击违背安全规定的犯罪行为。5、定期举行党员、积极分子会议,传达安全生产动态,分析搜寻高标准、老毛病、容习惯和临时观。6、出席重大事故查案、狠抓干部、党团员责任者思想转变及处置工作。粗大工安全生产岗位责任制(三项管理制度)一、岗位职责认真执行“三小规程”和安全生产规章制度,恰当采用和配戴劳动防护用品,对本岗位安全负责管理。二、妥当标准1、熟识、掌控粗大机具的结构、性能和采用方法。能够保护粗大机具及修理通常故障。2、掌控作业规程、炮眼布置、灭火说明书及掘进有关规定。3、必须湿式挖眼,不得干活粗大。4、在粗大过程中,工作人员必须集中精力,5、不得粗大与装药平行作业和在孤眼内粗大。6、风钻粗大时,风钻扣前方不得东站人。7、特别注意观测躲进情况。粗大时钻杆严禁上下左右转动,钻杆下方严禁东站人,以免钻杆撞断伤人。8、负责管理对钻机(风煤扣、风钻)的全面检查及作业地点隐患排查和自查,保证并无隐患。9、遵从专职安全员恰当监管,不违章作业。负责管理对钻机(风煤扣、风钻)和管路相连接的全面检查及作业地点隐患排查和自查工作,保证并无隐患。搞好现场“手指口述”安全证实工作。10.保护不好设备及安全防护装置,并深入细致巡回检查,辨认出问题及时处理汇报。努力做到钻机放置整齐,钻眼符合要求。11、积极主动出席各种安全教育培训,掌控安全技能和安全防水科学知识。12、出现事故,立即向班队长汇报,维护现场,积极主动救人。13、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。三、考核标准根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定,粗大工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。防尘制度防尘制度1、井下必须设置防尘喷水管路系统,并搭载专用管路,专人负责管理。2、产生煤尘的地点,必须实行防尘措施。(1)盾构面使用喷水降尘,工人佩带防尘口罩。(2)每班溜子工要负责管理机头和巷道的浮煤清扫工作。3、运输大巷必须存有专人定期清扫沉煤。4、没洒水装置的巷道,必须存有专人展开人工喷水,每班在上班前必须清扫沉煤。5、放炮封眼使用水炮泥或黄土,并秉持使用湿式粗大。6、掌控井下风速,减小或发生改变通风系统时,必须适当地调节风速,避免煤尘舞动。XX煤业集团公司安全教育与培训制度XX煤业集团公司安全教育与培训制度为切实加强职工安全技术教育培训管理工作,进一步做好职工安全技术教育培训,全面提高职工队伍安全意识和安全技术能力,促进矿井安全生产持续身心健康发展,特制订本制度。一、职责(一)安全技术教育培训就是同时实现安全生产的关键基础,集团公司各矿必须进一步强化领导,明确责任,理清关系,提升搞好职工安全技术教育培训管理工作重要性的重新认识。秉持“分级培训、队为基础、教考拆分、注重实效”的原则,对从业人员展开存有计划的安全技术培训和经常性的安全教育,保证从业人员以及外来施工、进修人员安全培训率为100%、应当上岗人员上岗上岗率为100%、其经王奶贵合格率100%。(二)教培部门就是安全技术教育培训工作的职能部门和具体内容非政府实行单位,必须搞好矿级年度安全技术教育培训计划及各类安全技术教育培训的实行工作,强化煤矿安全培训,顺利完成安全培训计划,建立健全员工安全技术教育培训档案,及时将培训情况和有关资料备案接用。(三)各矿安监部门就是矿井安全技术教育培训的监督管理部门,必须认真负责不好安全技术教育培训的监督、指导工作。根据集团公司的总体建议,对区队安全自学、安全培训、以及每日一题、每周一课、每月一托福、每季一评者活动展开检查考核。(四)各矿井行政负责人就是本单位安全技术教育培训的第一责任人,负责管理本单位职工全员安全技术教育培训和特种作业人员培训的领导工作,保证职工抱持有效证件上岗,按计划深入细致非政府职工培训,并设专人负责管理,建立健全本单位职工的安全技术教育培训档案。(五)各生产职能部门必须融合自身专业特点,积极开