2023马龙煤矿下井人员清点制度例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023马龙煤矿下井人员清点制度例文三十篇马龙煤矿下井人员清点制度马龙煤矿下井人员清点制度1、每班下井前，各区队值守队长应当向调度室汇报本单位当值下井人数。当班人员下井后，矿灯房、打火器室、井口把钩工应向调度室汇报各单位下井人员数量，努力做到阳入、度室、区队矿灯房、井口、人员定位系统“五统一”。2、在其他单位汇报回去下井人数后，调度室负责管理对实际下井人数展开录入，核对“上下井人员统计表”及“矿领导值班调度记录本”，并保证数据精确。3、每班完结后，调度各区队升井人数，核对不好“矿领导值班调度记录本”，并使当值值班领导盖章证实。4、外来人员必须核对“梅斯布拉克煤矿外来人员下井市场准入证”，由护送人员负责管理全面落实，各分管人员盖章后交调度室统计员档案。5、安全监察部、调度室负责管理对清点制度的继续执行情况展开监督检查，每月不定时间展开抽检。通风队作业规程及安全技术措施学习贯彻制度通风队作业规程及安全技术措施自学贯彻落实制度1、作业规程必须按照自学、考试、参加考试、实行、复查、补足健全、再贯彻实施的程序贯彻执行，严禁精简或漏项。2、作业规程批准后，在施工前5天由通风队技术负责人非政府本区（队）全体干部及所在队的全体工作人员自学、考试，考试不及格者严禁下井作业。并记录自学的地点、时间、内容和人员。3、凡因换班告假等原因没出席自学的工作人员，返矿后必须先上课，出席考试成绩合格后再入井作业，崭新出席和中途出席工作人员都必须按规定展开自学，考试合格后方可以入井作业。4、凡步入作业场所的管理人员、作业人员，都必须严格执行规程中的各项规定，不得违章统一指挥和违章作业。5、作业规程贯彻落实自学以三个月为一个周期。每三个月区队技术负责人必须非政府区队全体干部和工作人员对作业规程再次贯彻落实自学一次，并必须再次展开考试盖章，考试成绩不及格者严禁入井作业。事故调查处理与责任追究规定（暂行）事故调查处置与责任追责规定(试行)为全面落实安全生产责任制，规范事故调查处置，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、国务院第302、446号令和《郑煤集团公司事故调查处置与责任追责(试行)规定》，制订本规定。第一条本规定适用于于矿属各单位，责任追责适用于于部、队级领导干部及轻易责任人员。第二条以下事故由矿非政府调查处置，矿安全、调度、财务、综合筹办出席：一、重伤事故。二、瓦斯超载、冒顶、斜巷跑车、灭火事故、采区变电所停水、主、局扇风机停风等二、三级非伤亡事故及轻易经济损失50万元以下非伤亡事故。第三条以下事故矿协调集团公司事故调查组调查处置：一、重伤事故，一级非伤亡事故。二、1～2人死亡事故;三、瓦斯煤尘核爆、冷却，煤与瓦斯注重，瓦斯轻微超载，矿井火灾，井下突水，冒顶堵塞人，全系列矿井停水，压力容器核爆(以下缩写关键性非伤亡事故)等以及轻易经济损失50万元以上或后果严重的其它非伤亡事故。第四条事故调查组的职责就是查清事故出现的过程、原因，人员伤亡和经济损失情况;确认事故责任者;明确提出对事故责任者处置建议;明确提出事故防范措施;写下事故调查报告。第五条在事故调查过程中，事故单位必须积极主动协调事故调查工作，负责管理现场维护，招集有关人员，提供更多有关图纸资料。第六条出现事故轻伤1人，给与轻易单位当值队长(或分管队长)负责人撤职处分。出现事故轻伤2人或本系统总计2人次，性质轻微，导致不良影响的，给与轻易责任单位负责人撤职处分、主管部室负责人及分管负责人降级处分、登机科负责人罚款处分。第七条出现事故丧生1人次，给与轻易责任单位当值队长(或分管队长)辞退处分，给与主管部室负责人及分管负责人停职检查(中止待遇)处分。当年出现事故总计丧生2人次，免职登机科负责人职务。出现一次丧生2人事故，给与主管部室负责人及分管负责人、安全部门负责人撤职处分。第八条同一单位井下总计发生机电设备失爆2次的，给与包机人、机电副队长降级处分，发生3次以上给与机电副队长撤职处分，同时给与责任单位主要负责人降级处分。非客观原因导致瓦斯超载的，给与轻易责任人、当值队长(或分管副队长)降级处分。出现放炮哀帝人、斜巷跑车、停水事故的，给与轻易责任人、现场负责人降级处分。崭新工人未经培训下井、特种作业人员未上岗上岗3人以上的，给与责任单位队长降级处分;5人以上的免职队长职务。第九条出现三级非伤亡事故，给与当值队长(或分管队长)降级处分。出现二级非伤亡事故，给与轻易单位当值队长(或分管队长)降级处分。导致矿井轻易经济损失500万元以下的关键性非伤亡事故，免职事故单位当值队长(或分管队长)职务，其他责任人根据责任大小给与适当处分。导致矿井轻易经济损失500万元以上的一级非伤亡事故，给与事故单位当值队长(或分管队长)撤职处分，其他责任人根据责任大小给与适当处分。第十条其他事故责