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专业文档,欢迎下载!保卫科捍卫员安全生产责任制例文(12篇)保卫科捍卫员安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全工作方针,安全法律法规,保卫科捍卫员全面帮助队长非政府全科人员帮助上级公安机关交予有关工作和顺利完成企业党政交予的任务。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议,制订本责任制。第二条保卫科捍卫员全面帮助队长非政府全科人员帮助上级公安机关交予有关工作和顺利完成企业党政交予的任务第三条保卫科捍卫员二要履行职责7项安全工作职责。1、捍卫员肩负双责,既必须辅助不好煤矿企业安全生产工作,又必须帮助民警搞好保护社会治安等管控工作。2、认真贯彻继续执行《消防安全管理办法》、《晋华宫矿交通管理办法》、《安全生产法》、《煤炭法》、《安全规程》、《操作规程》等安全管理制度,确保安全生产、人与自然平衡。3、帮助上级搞好全科职工教育和培训工作,认真贯彻,搞好自学记录及整理档案工作,提升职工的安全业务素质和安全维护能力。4、强化技术科技攻关,做好大改为小革,推广应用一流科技术成果,不断提升安全生产的管理水平。5、出现事故时,必须帮助科领导搞好现场非政府抢修,同时搞好人员安全确保,事故后必须深入细致查案事故原因,调查分析,汲取事故经验教训。6、帮助科长、队长展开全科日常安全生产、治安管控工作的部署、非政府、实行和全面落实。7、狠抓安全保卫工作,贯彻落实科安全会议精神并加紧全面落实。第四条保卫科捍卫员责任目录具体内容事项,见到附表:《保卫科捍卫员安全责任目录》。第五条《保卫科捍卫员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。工会会员会籍管理制度(骆驼山煤矿)第十六条会员管理制度如下:一、根据《中国工会章程》有关规定,并融合项目部实际,特制订本制度。二、凡本单位职工宣称《中国工会章程》都可以重新加入中国工会组织。三、工会会员应当积极主动出席工会的各项活动,恰当行使自己的权利和履行职责不好义不容辞的义务,及时交纳会费。四、会员呈辞民主自由。会员呈辞由本人向工会组织提出申请,经矿工可以探讨核准。从呈辞之日起暂停交纳会费,并在原会员登记表上不予冻结。五、会员没正当理由,已连续6个月不交纳会费、不出席组织生活,经教育欲不废止,应当视作自动呈辞。六、凡轻微违法犯罪并受刑事处分的会员,辞退其会籍。七、工会会员调离原单位后,其会员关系随同本人的人事关系一起转至崭新单位。提高队信号工安全生产责任制1、固守工作岗位、不擅离职守,按时上班。2、检查提高巷装运有载液压站、油缸、直轨等设施与否较完整。3、秉持安全第一的思想,精确、及时传送绞车信号,一切未明信号应当视作暂停信号,信号不高诩再次联系。4、严格执行传送信号的规定:一停在、二上、三下。提高过程中要严格凝视箕斗运转情况,辨认出或听见异常情况必须及时收到停放信号。5、随时观测信号台各指示灯表明状况、辨认出有误表明或传感器有误,应当及时停放处置。6、不得超负荷运输物料,装载物料时,必须特别注意电子显示器重量表明及皮带机物料运输情况。7、运输人员时需提早与绞车房联系,证实有误后收到克人信号。8、信号工必须深入细致记录当值驾车时间,运输物料次数,上班时必须与绞车司机电话联系汇报当值运输提高情况。煤矿供应科值守管理制度煤矿供应科值守管理制度1、为了保证夜间及双修日期间物资通话工作不受到影响,特制订供应科值守管理制度。2、夜晚值守器材库一人,坑木场一人;24小时值守制;双休日时间同正常工作时间。3、值班人员必须固守值守岗位,有事短时黄继妍向矿调度室告假,并遗留下联系电话,联系不上按擅离职守处置。5、值班人员下午5:30分锁大门,只上开小门,晚6:30分后关上院内照明灯,次日早6点关上小门并停用院内照明设备。6、值班人员值守期间通话物料严苛履行职责相关手续,并搞好记录,第二天向有关人员交代确切,关键性事项向科长汇报。不得私自借给物资或并无相关手续派发,否则罚款20元。7、值守期间值班人员必须认真负责,搞好夜间执勤防雷、防盗工作,辨认出偷盗立即报案,并维护不好现场等候保卫人员处置。8、值守期间值班人员必须固守工作岗位,严禁饮酒和擅离职守、严禁停用手机。值班人出外喝茶必须向调度室告假,影响工作对责任人罚款200元。9、所有当班人员并无特定情况不容许空班、换班、串班。不耽误不旷工。空班罚款500元,迟到早退罚款50元。10、值班人员第二天交接班前必须将值班室卫生清扫整洁,否则罚款20元。二O一一年一月安全培训制度总则(2022)第一条为强化和规范安全教育培训工作,提升从业人员素质,推动安全教育培训工作身心健康发展,真正把“管理、装备、素质、系统”四相结合原则落到实处,根据《安全生产法》、《煤矿安全培训规定》等有关法律法规和规定,融合矿井实际制订本制度。第二条本制度适用于于本矿从业人员安全培训及安