2023年气动掌控装置管理制度范文30篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年气动掌控装置管理制度范文30篇合辑气动掌控装置管理制度气动掌控装置按照责任区域分割展开加装、采用与保护，具体内容加装与采用制度如下：第1条气控箱应当加装在易于安全操作方式的信号硐室内或其它边线墙壁上，箱体底端距地面1.2m，紧固平坦牢固，不得铁丝织成、搬运。第2条气缸应当按标准加装，紧固平坦牢固;钢丝绳连接处应当采用两道绳卡紧固，绳头腾出30mm，不得采用铁丝搬运、绑定;螺栓相连接套管处，必须采用平垫、弹垫，螺纹遮住1-3丝。道岔、阻车器的气缸加装时，必须打基础沟、抹面，提角钢框架式盖板。第3条气管线路地板穿墙时，应穿管子隐密铺设，铺设时应横平竖直，不得沿电缆钩铺设，不得交叉、零乱;应当采用标准乌线织成，射钉紧固或特制夹具紧固，螺纹遮住1-3丝。第4条加装后，气动掌控装置的控制阀、接点、气管、气缸等处不应当漏气。例如漏气应当再次紧固气管接头。第5条保护时，应当将截止阀停用，操作方式高速运行转阀释放出来气缸气体卸压后，再展开各部分修理处置。第6条应当根据实际情况，至少每周一次保护气源处置元件，及时去除空气过滤器中的水、杂质;及时补足油雾器中的润滑油。第7条上、下山的气控箱必须加装在操作方式硐室内，几个箱体在同一边线紧固时，必须同一高度，排序整齐开卖管理，由外向里依次为：点铃、挡车栏气控箱、不倒翁气控箱、道岔气控箱。陆合集团万安煤业考勤管理制度陆合集团万安煤业考勤管理制度为进一步强化和规范我矿劳动纪律及员工考勤管理，提升职工出勤率和员工工效，融合我矿实际情况，特制订本制度。第一章考勤规定一、考勤内容1、上班时间需于而未至岗者，即为为耽误。2、未至下班时间而提早黄继妍者，即为为旷工。3、存有以下情况之一者视作旷工：(1)无故迟到，旷工，无故黄继妍1小时以内，当月总计每八十三次按旷工半天排序;(2)无故迟到，旷工，无故黄继妍1小时以上，4小时以内，每次按旷工半天排序;4小时以上按旷工1天排序;(3)所有未经正常告假等程序私自离矿的，均属于旷工。二、行政处罚细则1、旷工半天者，计入当值或等额工资，旷工1天者，除计入当天工资外，罚款50元;2、一个月内旷工少于三天的，矿方不予解雇并呈报公司人力资源部备案。所有旷工人员在离矿期间发生任何特定情况及事故时与矿方和公司毫无关系。3、矿所有员工上班均须亲自指纹考勤，任何人严禁以任何理由替代或委托他人考勤，例如存有违背，辨认出一次者计入委托人和被委托人当月工资，辨认出两次矿方不予解雇并呈报公司人力资源部备案;三、员工因公出外或告假无法按时打卡者，须核对《公务出外审核单》、《请假单》，按流程审核后交调度室备案，否则按旷工处置;例如因特定原因，出外人员没能及时核对《公务出外审核单》的，必须经分管领导同意并报调度室备案，回矿后应当及时办妥有关相关手续(两天之内)，否则按旷工处置。四、员工已按时上、上班，但因个人原因忘掉考勤，或因工作须要错失考勤时间者，需经上级领导及分管矿长出示书面表明，交还人劳科备案，否则按旷工处置。第二章工作时间白班：上午8：00——12：00下午14：00——18：00三班：0点班：0：00——8：008点班：8：00——16：004点班：16：00——0：00第三章考勤时间段一、后勤管理人员继续执行每日四签下，考勤时间分别为：07:30-08：10,12：00-12:40，13:30-14:10，18：00-18:40二、三班考勤备案时间分别为：0点班：22:30-23:30,08:00-09:008点班：06:30-07:30,16:00-17:004点班：14:30-15:30,00:00-01:00三、注意事项1、科队级及以上人员因每日早07：:10分离晚阳入可以，晚考勤时间调整为06：25-07:05;2、0点老爹人员当日中午不须要考勤;3、井下作业人员作业时间大于4小时但高于8小时的当计半天考勤，高于4小时的当值考勤数等。本制度自2014年3月17日继续执行。万安煤业2014年3月16日北二采区机电设备管理制度编订目录一、北采区机电非政府管理结构二、机电设备管理制度三、机电设备检修、巡回检查及交接班制度四、北生产区配件、材料管理制度五、防爆设备领有用、入井加装、转交环评和采用修理制度六、人车管理制度七、人车信号机修理制度八、开式挡车栏管理制度十、人车信号机电池工制度十一、北采区停在供电管理制度十二、设备检修的安全措施十三、蓄电池机车电池安全措施十四、北采区井下供电安全措施十五、供水安全措施十六、乳化泵站供液安全措施十七、蓄电池机车修理安全措施十八、油脂管理机电设备管理制度一、全区机电设备由机电段统一管理，机电段搭载专职人员，负责管理全区机电设备管理工作。二、全区机电设备必须创建台帐，并和实际设备台数吻合。三、设备必须编号，服务设施管理，没编号