2023年煤矿党委书记安全生产岗位责任制范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿党委书记安全生产岗位责任制范文大合辑煤矿党委书记安全生产岗位责任制煤矿党委书记安全生产岗位责任制一、深入细致非政府自学、宣传党和国家安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的命令、指令、规定并督促检查各党总支、党支部的贯彻落实情况。二、帮助行政做好安全生产，非政府举行党委会或党政联席会，对企业的安全生产问题作出恰当决议，并负责管理监督继续执行。三、对关键性安全技措工程和项目明确提出意见和建议，并参予研究安全技术等部门的机构设置和人员配备。秉持把安全第一的方针做为所推荐、选拔干部的重要依据。四、强化安全宣传教育，积极开展安全生产劳动竞赛，总结推展安全生产先进经验和典型。五、强化思想政治工作，著重充分发挥工会、工青团、女工等群众组织在安全生产中的促进作用。六、充分发挥各级各非政府和共产党员在安全生产中的先锋模范作用，助推职工群众做好安全生产。七、深入细致井下、现场，顺利完成规定入井指标及井下巡回检查工作，介绍、掌控全矿安全动态，参予研究方面的关键性奖励、严惩事宜。八、积极开展部门包队工作，掌控全矿职工的思想动态，汇报职工的合理化建议，搞好平衡工作。九、强化“六五四”工程建设，培育“四存有”职工队伍，确保矿井安全生产。提升机润滑部位定期加油制度提升机杀菌部位定期助威制度一、为了提升提升机的运转效率，增加磨损，保证提升机的已连续正常运转，对绞车各杀菌部位须定期定量助威。二、各杀菌部位润滑油的油质、油量及助威周期等参考规定。三、在绞车巡回检查时，若辨认出杀菌部位油质变质，油量缺乏，及时更改补足。四、在助威过程中，必须严格遵守检修工操作规程及有关规定。五、每次助威的情况必须深入细致详尽插入检修记录。矿井隐患排查治理管理办法矿井隐患排查环境治理管理办法天能公司播发〔2008〕32号为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，真正把安全生产责任制全面落实妥当，不断加强安全生产监督和管理，有效率排查环境治理事故隐患，杜绝事故的出现，制订本办法。一、非政府领导为切实加强矿井安全隐患排查环境治理管理工作，依据《山西和顺天池能源有限责任公司安全隐患排查及环境治理制度》的建议，公司设立矿井关键性隐患排查环境治理领导小组。组短：王希锁、刘成林副组长：冯志刚、张华、李卫国、谷守生、刘玉牛、田学群成员：柏宪民、刘振岭、朱桂、许爱国、各生产部室及各生产单位负责人二、事故隐患的范围及分类1.本办法所称的关键性安全隐患，就是指煤矿建设和煤矿生产过程中存有的可能将引致人身死伤或者经济损失的危险性因素。2.事故隐患按轻微程度、化解深浅、工程量大小，分成A、B、C三级。A级：危害轻微，就是指有可能导致关键性人身死伤或者关键性经济损失；环境治理难度及工程量小；或公司无能为力，须要由上级部门协同化解的隐患；B级：危害比较严重，就是指有可能导致引致人身死伤或者很大经济损失；环境治理难度及工程量很大，需由本公司化解的隐患；C级：危害较重，就是指环境治理难度及工程量较小，由区（队）、部门化解的隐患。3.按事故隐患的种类分后：通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、提高运输、机电、放炮、顶板、矿震、冲击地压和其它。三、职责总经理：对关键性隐患的排查环境治理工作全面负责管理。总工程师：负责管理关键性隐患的排查与整改措施的基本建设；分管副总经理：负责管理分管范围内的关键性隐患的会同自查工作；各部门：负责管理本部门分管业务范围内的关键性隐患排查与严格执行环境治理；各单位：负责管理本单位业务范围内的关键性隐患排查与环境治理；安监处：负责管理关键性隐患排查与环境治理工作的监督检查、责任追责。四、隐患排查环境治理、监督、环评及报告程序1.各单位每月20日前由单位主管技术员会同排查本单位在生产、安全等管理过程中可能将发生的安全隐患，并明确提出整改措施，及时上报分管部室。2.各分管部室在接到单位上报的隐患排查表后，必须及时展开甄选、统计数据、汇总，并按业务范围补足整改措施，于每月22日前报公司通在防部汇总。3.公司每月24日由总工程师负责管理非政府有关领导及各部门人员，对关键性事故隐患展开排查、判定，并明确提出事故隐患分级意见。4.对所判定的关键性事故隐患，由总工程师负责管理非政府基本建设整改措施，由总经理负责管理全面落实各分管副总经理会同自查、环境治理。5.事故隐患呈报。公司在隐患排查证实整理后，每月由通防部负责管理按级别和类别逐级呈报，A、B级事故隐患报煤业公司。事故隐患在未自查顺利完成前，必须每次都日报，直到事故隐患自查顺利完成。6.由通防部负责管理将每个季度的隐患环境治理情况及之下季度的排查情况汇总整理后，上报公司有关领导出席煤业公司的隐患排查工作汇报会。7.公司安监处对事故隐患的环境治理过程，推行全面监督、考核，严苛措施及现场的全面落实。8.事故隐患环境治理完后，