2023年煤矿机电科水泵司机岗位考核评级办法例文30篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿机电科水泵司机岗位考核评级办法例文30篇煤矿机电科水泵司机岗位考核评级办法煤矿机电科水泵司机岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法水泵司机一、精神文明20分后继续执行复煤矿《精神文明》统一规定20分后二、岗位职责70分后1.必须出席岗前培训，上岗上岗，负责管理不好设备，确保设备安全之处运转，对本岗位的安全工作负责管理。6分后一项未努力做到甩3分后2.开泵前检查各零件、螺栓有没有收紧，与否齐全套管，联轴节的间隙与否符合规定。6分后一项未努力做到甩3分后3.熟识机件各部件装置，能处置一些直观故障。3分后未努力做到甩3分后4.按时精确的抄写各种ED79，定期搞好巡回检查，寄出各种记录。5分后一项不合格甩3分后5.严格执行沃埃尔场所管理制度，不得毫无关系人员步入泵房。看管不好泵房内一切器材、图纸资料及仪器仪表。搞好安全工作。6分后一项未努力做到甩3分后6.做好泵房内卫生，努力做到文明生产。3分后未努力做到甩3分后7.润滑油的质量与否符合建议，油量与否适度，油环旋转与否可信。5分后未努力做到甩5分后岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法水泵司机二、岗位职责70分后8.油料压盖长短适度，真空表和压力表上的旋纽必须停用，指针在零位。去除该设备周围的杂物，检查变硬管路与否正常，底阀抛入变硬深度。4分后一项不合格甩3分后9.特别注意水井水位变化，水泵严禁在泵内浓硫酸情况下运转，严禁在气蚀和闸阀闭死情况下运转。4分后一项不合格甩3分后10.泵运转中特别注意声音与否正常，温度与否正常，出水管流量大小，有没有漏水现象，发现异常停机展开处置。5分后一项不合格甩2分后11.水泵工应定期对设备展开维修保养修理。5分后未努力做到甩5分后12.水泵工经常检查水泵运转情况，辨认出存有异常声音时，应当暂停运转，展开排除故障。5分后未努力做到甩5分后13.严禁在排水阀门停用的情况下长时间运转。3分后未努力做到甩3分后14.检查各部轴承温度，滑动轴承严禁少于65°，滚动轴承严禁少于70°，电机温度严禁少于额定温度，填料箱与泵壳不山芋。5分后一项不合格甩3分后15.长期停在泵应当将水泵内的水压下，以免破损或阻滞，内要一定时期应当单独将电机短程运转，以免变色。5分后一项不合格甩4分后三、安全管理10分后强化安全管理。10分后出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后清洁能源基地工会工作制度和职责清洁能源基地工会工作制度和职责第十二条工会工作制度。（一）厂务官方制度。1、指导思想：全心全意依靠职工办成企业，以职工代表大会为基本形式，以官方办事制度，深化民主参予、民主管理、民主监督工作为主要内容，推动企业的改革、发展和平衡为目的，深入细致非政府职工参予改革和管理。2、基本原则：厂务官方、民主管理应当秉持实事求是、依法办事、突出重点、分离层次、方便群众、循序渐进、持之以恒、大力推进企业发展的原则。3、官方的内容：①生产经营管理方面包含：发展规划目标和关键性生产经营决策、改革与管理方案、物资订货工作、安全生产情况等。②人力资源管理方面包含：劳动用工制度、月度年度考核落空情况、一流模范人物的评选等。③职工切身利益方面包含：职工福利情况、困难职工补助金情况。4、官方形式：官方的形式必须可取、新颖、方便快捷、有效率有效率、因事制宜。①创建公开栏。公开栏主要用作那些牵涉职工切身利益，职工比较高度关注，须使职工监督的官方内容。②举行职代会。会前，广为征询群众意见，充份筹划；会上，使职工畅所欲言，充份刊登自己的意见，并通过民主集中制的原则构成决议；会后，搞好宣传，团结一致职工齐心协力继续执行决议。③厂情发布会。主要适用于生产经营过程中一些动态的，须要及时官方并在一定范围内草案的事项。5、官方时间：官方的时间因内容而的定。根据厂务处置的先后及职工群众的心愿和建议，确认官方的时间。属阶段性工作按阶段官方。（二）女工工作制度1、强化女职工委员会的建设，建立健全基层女工非政府，定期举行女工委员会会议。2、全面提高女职工素质，每年至少举行一次女工委员培训班。3、认真总结女职工工作，每年“三八”期间举行女职工总结表彰会。4、保护女职工的合法权益和特定利益，为女职工骂人办事，深入细致搞好一封信到访工作，必须及时化解，并搞好记录。（三）文化体育工作制度1、积极主动非政府积极开展形式多样的文化体育活动，进一步增强职工的身体素质，为生产建设服务。2、每年非政府三次基地级以上规模的文体活动，活跃职工的业余文化生活。3、每年为基层搭载一次文体用品，定期非政府指导基层积极开展小型多样的文体活动。（四）劳动争议工作制度1、按照《工会法》行使权利和履行义务。2、保护职工的合法权益和民主权利、协同劳动关系、保护职工劳动权益，创建公平协商制度。3、负责管理职工劳动争议的防治和协商