放炮停、送电制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！放炮停、送电制度例文大合集放炮停、送电制度放炮停在、供电制度为强化放炮管理，杜绝井下灭火事故的出现，特制订本制度。1、井下爆破作业必须由专职灭火员自装、自联及、自放。2、冶炼工作面爆破作业必须在入风流中展开，盾构工作面在灭火前必须把逆向风门关严。3、当值班长负责管理布置警戒，清点人数，指派专人阻断冶炼工作面所有电气设备电源，证实并无异常情况后，方可下发放炮指令。4、放炮后，必须严格遵守《作业规程》规定的放炮等候时间，且必须在冶炼工作面风流中瓦斯浓度降至《煤矿安全规程》规定的容许范围以内，证实并无异常情况后，当值班长方可下发供电指令。5、负责管理供电的人员必须由瓦检员检查电气设备附近10m以内风流中的瓦斯浓度高于《煤矿安全规程》规定的通电浓度以下，方可供电。6、冶炼工作面所有电气设备供电后，必须再等5min，经当值班长、放炮员、瓦检员检查冶炼工作面，证实并无异常情况后，当值班长方可通告当值所有作业人员步入冶炼工作面职业。生活福利检查考核办法生活福利检查考核办法为了做好矿区职工的生活福利，及时掌控各生活福利工作地点的状况，为职工缔造一个较好的工作、生活环境，特制订此项考核办法。一.各单位设立生活福利检查工作机构，非政府机构不完善判罚5元。二.建立健全卫生制度、值日牌板，卫生责任落实到人。并无制度判罚5元，并无值日牌板判罚5元，卫生责任全面落实没人罚5元。三.各单位卫生区域卫生洁净整洁。1.室内并无苍蝇、地面并无痰迹、烟头等杂物，室内存有苍蝇、地面存有痰迹、烟头等杂物各罚5元。2.室内设施放置整齐合理有序。窗明几净，并无灰尘、污垢。窗帘、沙发并无污垢。一项不整洁判罚5元。3.室内墙壁、顶板、窗台并无浮尘、并无蜘蛛网。一项不整洁判罚5元。4.室内垃圾日产日明，严禁放置。不乱扔废纸、果皮等杂物。垃圾不及时清扫判罚10元，乱扔废纸、果皮等杂物，辨认出一次判罚5元。四.环境卫生、绿化带卫生洁净整洁。1.卫生区域内并无废纸、废渣、废塑料、废为玻璃，2.5CM以上砖块、石子、煤块等杂物。辨认出一块判罚0.5元。2.卫生区域内并无烟头、并无淤泥、并无积水、并无粪便，存有烟头1个罚款1元，存有淤泥、积水一行政处罚5元，淤泥积水少于一平方米判罚10元，每减少一平方米加罚10元，存有一处粪便判罚10元。3.绿化带内树木较完整、草坪较完整。严禁爬树木、严禁在树木上放异物，行人和车辆严禁横越草坪。树木折枝一次判罚20元，导致树木发炎一棵判罚100元，树木装设异物一次判罚50元，毁坏草坪0.5平米罚款50元，辨认出爬树木的一次判罚50元，树木装设异物一次判罚30元，车辆横越草坪一次判罚200元，行人穿越一次判罚50元。运输队请销假制度运输队恳请销假制度1、全队职工在精心安排换班日之外须要返回工作岗位，必须告假。核准告假必须以不能影响生产为前提。否则罚批假人50元。2、告假人员必须提早一天写下不好请假条。告假1天，由副组长、班长盖章；2天加老爹队长盖章；3天再加队长（书记）盖章；3天以上到人劳科办理手续；少于7天还须分管矿长盖章。严苛逐级盖章，严禁越级盖章或越级重要批示。3、队长、副队长告假按矿规定继续执行。同时在黄继妍前必须对黄继妍期间的工作展开精心安排，必要时必须委托代理人。4、告假必须由本人提早告假严禁托人代请，凡代告假一律违宪，按旷工处置。特定情况确须电话告假者，必须呈报主管队长，得到许可后方可以生效，否则按旷工处置。5、恳请病假以县级以上医院出示的精神衰弱条为依据，除应急病症外，一律必须本人提早告假，否则按旷工处置。6、公休假、探亲假等三天以上长假并无特定情况不许续假。特定情况确须续假者，必须提早用电话呈报主管队长续假，得到许可后方可以沿袭假期，否则按旷工处置。7、三天以上假条一律在矿劳资科申领，假满后至矿劳资科销假。三天以内假条在本队办事员处申领，归队后至办事员处销假。否职业危害防治培训制度十一、职业危害预防培训制度为强化和提升从业人员员工对作业场所职业危害的严防意识和严防技能，防治、掌控和消解职业危害，维护劳动者的身心健康，推动人企人与自然发展的局面，根据《职业病防治法》、《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制订以下制度：(一)适用范围本制度适用于于矿内各部门专门从事轻易碰触存有职业危害因素的岗位工种及步入本矿的新员工，安全生产的管理人员。(二)职责和权限企业主要负责人负责管理审核职业身心健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实行，由培训学校负责管理具体实施。(三)培训内容煤矿各岗位有关职业身心健康科学知识、岗位危害特点、职业危害防水措施、职业身心健康安全岗位操作规程、防水措施的维修保养及保护注意事项、防护用品采用建议、职业危害预防的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。具体内容包含：1.国家安全生产