发爆器使用维修制度（2021修编）例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！发爆器使用维修制度（2021修编）例文多篇合辑发爆器使用维修制度（2021修编）为切实加强煤矿安全生产工作，规范对放炮器的采用修理管理，并使职工培养遵章放炮的良好习惯，杜绝放炮事故的出现，保证同时实现安全生产，特制订本制度。一、发爆器的采用1、必须采用新型双锁放炮器。2、放炮器必须存放在地面专用橱内并锁上，由专人看管派发。3、放炮器必须展开导通测量，测量合格后再放炮。4、放炮员看管放炮器引信钥匙，当值队长看管枪机钥匙，必须随身携带，放炮推行连锁放炮。5、放炮时雷管必须使用串联三相。各雷管接线头不得中剧，以免消耗电流，发生哑炮。6、放炮母线必须与接线柱接牢才容许放炮，母线与连接线之间必须用绝缘胶布纸盒不好，保证放炮安全。二、发爆器的维修保养和修理1、电池短路电流不高于2.5A/只，否则应当更改电池，不得在井下关上外壳更改电池。2、放炮器应在洁净、潮湿、并无硫化物处放置。3、长期不必时应抽出电池。4、辨认出放炮器发生以下故障应当及时修理：测量灯不亮、控制器挥至电池位不电池、电池时振动声音不正常，电容不电池、电池少于20秒ND不闪烁、刚电池发光管ND即为暗、冲量上升。5、修理中杜绝刮伤限流电阻的胶封引线，例如存有损毁及时更改和胶封。6、修理时严禁发生改变放炮器本恩电路和与本恩电路有关的元器件的电气参数、规格和型号。7、采用和修理时，严禁损毁放炮器上、下壳碰触安全检查面，例如纸机，不得采用。八、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～200元。采煤工作面各种司机交接班管理制度矿井工作面各种司机交接班管理制度一、两班司机必须在工作地点展开交接班。二、努力做到三交一几百块1、缴情况（工作面、机械情况）2、缴工具3、缴材料配件4、一几百块当值可以处置的问题而台铁高雄不缴三、共同深入细致核对交接班记录簿并盖章盖章。山西马堡煤业安全质量标准化组织机构、奖惩制度及管理办法山西马堡煤业安全质量标准化非政府机构、奖惩制度及管理办法2011年1月第一章总则第一条为进一步全面落实安全生产责任制和安全质量标准化工作，杜绝违章行为，避免各类事故的出现，维护广大职工的人身安全和身体健康，确保安全生产，根据煤矿安全规程等有关法律、法规的规定和我矿安全生产规章制度，制订本办法。第二条检查考核奖惩工作秉持以预防为主，及时发现和消解事故隐患，及时制止影响煤矿安全生产的违法行为为目的。秉持安全监察与推动安全管理结合、教育与行政处罚结合的原则。实行日常检查考核与分散检查考核结合、领导检查考核与逐级检查考核结合、矿安监部门专业人员检查考核与广大干部职工监督投诉考核结合的方式。第三条矿安全部门专业人员对检查考核正数主要责任，必须按照本办法规定行使奖惩职权，并及时向安全生产委员会、矿领导、安全生产会议汇报检查考核奖惩情况。第四条管理、生产各部门和各区队、组一方面必须自觉拒绝接受并协调安全检查工作，对揭发问题的处理意见严禁婉拒、阻扰。另一方面又必须一级密一级，自己密自己，对自己揭发的问题及时展开自查，同时实现安全生产的群查、群防、群治。第五条每一个职工对事故隐患或者影响煤矿安全的违法行为有权向矿安监部门报告或者轻易向矿领导投诉，对报告或投诉军功人员将给与奖励。第六条安全部门按照本办法严苛履行职责，严禁徇私舞弊。任何部门和个人对安监部门及人员的违规行为有权向上级领导举发和起诉。第二章非政府领导第七条矿设立安全生产责任制和安全质量标准化检查考核领导组(矿安全生产委员会),全面负责管理检查考核的领导工作。成员如下：主任：矿长常务副主任：安全副矿长工会主席副主任：总工程师各副矿长组员：管理、生产各部门、各区队负责人安全质量标准化组人员第八条领导组主要职责：1.非政府制订和修改检查考核办法，经领导组探讨通过后发布实行。2.由矿长带队，每月非政府二次分散的检查考核工作。3.每月末举行一次检查考核可以，总结当月检查考核工作，精心安排部署下月工作，探讨同意奖罚并发布继续执行。4.检查和评价安全质量标准化人员的工作。第三章日常管理机构第九条日常检查考核工作的管理由安全副矿长负责管理，安全科具体内容管理。主要职责就是：1.根据上级建议和生产实际制订每月检查工作重点。2.具体内容非政府每月二次的安全责任制和安全质量标准化小检查。3.非政府专职安监人员下井积极开展不间断的安全监督检查。4.招待和处置职工的安全问题投诉。5.负责管理检查考核工作的信息处理，汇总、呈报、看管检查考核的各类信息，月工作总结报安全副矿长、矿长。6.具体内容非政府每月领导组检查考核可以，将考核总结、下月工作精心安排及奖罚结果行文发布。第四章安全特定贡献奖第十条为加强确保安全的激励机制，我矿推行安全特定贡献奖，奖励对安全生产存有突出贡献的员工。第十一条安全特定贡献奖的得奖条件、金额如下：1.为安全生产和安全