XX煤矿矿长安全允诺制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！XX煤矿矿长安全允诺制度规范大合辑XX煤矿矿长安全允诺制度XX煤矿矿长安全允诺制度各部室、区队：为深入细致贯彻落实国家、省有关安全生产的法律、法规、政策及集团公司的有关规定等，严苛全面落实企业安全生产主体责任，建立健全我矿安全生产诚信体系，加强鞭策约束，依法依照规、正直忠义，坚实积极开展安全生产工作，增加和杜绝安全生产事故，稳固践行安全生产“红线意识”，同时实现由“必须我安全向我必须安全、我保与安全”转型，创建健全持续改良的安全生产工作机制，根据2020版《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分办法（实施）》的建议，特制订本制度。一、总则1.为稳固践行安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时消解事故隐患，确保安全资金投入，持续保持矿上安全生产条件，维护矿工生命安全身心健康。2.深入细致全面落实安全责任，提升遵章守纪的自觉性，确保安全生产。3.认真落实安全允诺制度就是矿长履行职责岗位安全职责的基本确保，即为签定安全承诺书，向全体职工允诺安全生产责任及确保。4.按照矿上印发的安全目标责任书及安全承诺书，允诺人必须在安全承诺书上亲笔盖章，并深入细致履行职责安全允诺。二、矿长安全允诺内容：矿长安全允诺具体内容：（1）确保认真贯彻继续执行煤矿安全生产方针、政策、法律、法规、规章以及上级会议、文件精神；（2）确保全面落实安全生产主体责任；（3）确保建立健全安全生产管理体系；（4）确保杜绝超能力非政府生产；（5）确保生产unclear正常；（6）确保安全费用提足用不好；（7）确保矿领导值班下井；（8）确保本人和矿领导班子成员不违章统一指挥；（9）确保严苛管控安全风险；（10）确保如实报告关键性安全风险；（11）确保及时消解事故隐患；（12）确保安全培训妥当；（13）确保职工福利待遇；（14）确保职工合法权益；（15）确保不上班延点；（16）确保不迟报、漏报、谎报和虚报事故。三、矿长安全允诺创建、申报：矿长安全允诺向各区队、部室、矿领导明确提出公开征集，安环部搜集汇总报矿班子会议研究同意，安环部整理出来矿长安全允诺内容，矿长安全允诺内容确认后，经矿长审查盖章，由安环部将内容上传至办公群，各单位自行浏览宣传贯彻落实，同时安环部将矿长安全允诺内容制作成牌板展开张贴申报，申报地点为入井走廊或井口。四、矿长安全允诺落空、考核：1.矿长每年向本单位全体职工展开官方安全允诺；2.矿长对安全允诺必须逐条展开落空，并严格监督全面落实确保其他矿领导不违章统一指挥、严格执行安全允诺有关内容逐条全面落实。3.允诺人违背允诺、不落空导致责任事故或情节严重的按家国家法律、法规展开适当行政处罚，并分担适当责任。4.每年年末矿长将允诺落空情况列入家访报告和工作报告并向全体职工展开官方，同时经职工代表展开评议，将评议结果列入矿长年度绩效考核。5.根据政府、上级公司建议及矿井安全生产条件等变化时，及时对矿长安全允诺有关内容展开修改，对修改后的矿长安全允诺展开再次贯彻落实，安环部及时展开张贴申报。6.矿长安全允诺落空顺利完成情况列入安全绩效管理，严苛按照绩效考核管理规定展开考核和奖罚。7.其它未尽事宜按公司及矿有关规定继续执行.安全生产奖励制度安全生产奖励制度为了保证我公司长周期安全生产，增加“三违”和事故，把隐患歼灭于原始社会状态，使每一员工都懂“三违”的危害性，并使“三违”人员无空可钻，在全公司范围内构成人人谈安全、事事谈安全、人人必须安全的良好环境，现制订山西亚美大宁能源有限公司安全生产奖励制度。1、凡勇于同“三违”犯罪行为并作斗争的，展开通报表彰，可以给与30——100元奖励。2、对谎报事故的，能及时揭露事实真相，向有关部门充分反映者，可以给与30——100元奖励。3、辨认出隐患及时处理的，处置没法汇报主管部门的，可以给与30——50元奖励。4、辨认出“三违”及时阻止的，阻止没法汇报安全部门的，可以奖励30——100元。5、对违章统一指挥不拒绝接受，并及时汇报的，记执勤，可以给与50——200元奖励。6、救治事故有功者，可以给与30——150元奖励。7、对安全工作明确提出合理化建议被采纳者，可以奖励50——200元。8、辨认出事故征兆，及时采取措施，或向调度室汇报，防止事故出现或减低事故损失的,可以给与50——200元奖励。档案借书制度档案借书制度一、借书档案须按档案采用的权限借书，并严格遵守保密制度。二、借书档案时必须严格遵守档案借书制度，严苛履行职责借书登记手续，由借书者和档案人员深入细致核对借书单。三、档案人员应当尽量提升检索档案的查全率、查准率及检索、调取档案的工作效率。四、档案人员应当主动热情接待借书者，深入细致检索档案信息或为借书者提供更多搜寻档案的线索，对每一位借书者和每一卷调取的档案负责管理。查询档