机械加装回调工岗位叙述范文12篇.docx

专业文档，欢迎下载！机械加装回调工岗位叙述范文12篇机械加装回调工岗位叙述热烈欢迎各位领导至生产准备工作队检查指导工作!我就是机械加装回调工XXX，专门从事本岗位工作XXX年(同时展开证件展现)。下面我就本工作展开叙述：一、岗位其经的法律法规熟识《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等各项法律法规，自觉遵守《煤矿职工行为规范》。二、岗位职责1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。2、掌控«综采工作面加装(或回调)作业规程»，按章作业，并上岗上岗。3、熟练掌握各机械设备的的性能、原理，具备故障处置的技能，并经培训考试合格后上岗。4、负责管理综采工作面机械设备的加装和回调工作。5、负责管理保证加装回调期间各机械设备的较完整合格。6、积极主动顺利完成区队精心安排的其他工作。三、设备描述1、液压支架机尾端头和机头过渡阶段支架采用ZYT8600/17.5/35B型液压支架，机头端头支架采用ZYT8600/17.5/35A，正常支架均采用ZY8000/17.5/35型液压支架，其主要技术参数如下：㈠机尾端头和机头过渡阶段支架①型号：ZYT8600/17.5/35B②提振高度：1.75—3.5m③宽度：1750mm④中心距:1750mm⑤额定工作阻力：8600kN⑥额定初撑力：6413kN⑦压低方式：手动掌控⑧数量：4架㈡机头端头支架①型号：ZYT8600/17.5/35A②提振高度：1.75—3.5m③宽度：1750mm④中心距:1750mm⑤额定工作阻力：8600kN⑥额定初撑力：6413kN⑦压低方式：手动掌控⑧数量：3架㈢正常支架①型号：ZY8000/17.5/35②提振高度：1.75—5.5m③宽度：1750mm④中心距:1750mm⑤额定工作阻力：8000kN⑥额定初撑力：6413kN⑦压低方式：手动掌控⑧数量：94架2、采煤机采用MG650/1620-WD双滚筒电除雪采煤机，其主要技术参数如下①布季：2.1～4.56m②滚筒截深：0.865m③除雪速度：0～20m/min④装机总功率：1720kw⑤电压：3300V⑥过煤高度：692mm⑦滚筒直径：2.0m3、工作面刮板运输机采用SGZ1000/2*700型中双链刮板运输机，其主要技术参数如下①输送量：2500t/h②链速：1.95m/s③电机功率：2×700kW④电压：3300V4、转发机采用SZZ1200/400型转发机，其主要技术参数如下①输送量：3500t/h②链速：1.95m/s③电机功率：400kW④电压：3300V5、胶带运输机采用DSJ120/200/3*400型胶带运输机一部，其主要技术参数如下①频宽：1200mm②运输能力：2000t/h③带速：4m/s④电机功率：3×400kW：（2×400kW）⑤电压：1140V6、破碎机采用PCM250型破碎机一台，山西亚美大宁能源有限公司现场管理制度山西亚美大宁能源有限公司现场管理制度安全管理的重点在井下，现场管理就是安全管理的重中之重，为了做好我公司的现场管理，同时实现长周期安全生产与文明生产，特制订山西亚美大宁能源有限公司现场管理制度。一、干部月下井考核办法公司领导不少于1次，生产、安全、工程、机电修理瓦斯抽放部门经理、总工程师不少于6次，其它部门经理不少于1次，井下职能科室正科级不少于8次，副科级不少于是10次，其他人员不少于是12次，分管计划、定额的正科级不少于4次，副科级及其他人员不少于6次，井下区队的副职不少于12次，副职、技术员、办事员不少于是14天，其他人员不少于16天。二、干部下井班次规定所有下井班次继续执行：早班、中班、夜班5：4：1的比例，夜班的实际工数按规定下井次数×10%=整数（四舍五入）排序，夜班的工数可以顶上其它班次的工数，各级管理人员在公休日至少下一个井。三、凡是下井的各级管理人员下井前必须再加不好衣服至调度室打卡，上井后至调度室汇报，下井时间不少于2小时。特定情况须要老爹，时间由调度室精心安排，并通告有关单位。四、对管理干部下井的考核工作推行分级管理：各部门经理以上领导、科室副科以上干部、队长、支书、机关管理人员由调度室逐月统计数据，月底将统计数据结果报有关部门；区队的其它人员由队长考核，月底将考核结果报有关部门。各考核单位对各级下井人员的入井工数严格考核，若弄虚作假记井下工、虚报井下工、考核不规范，一经揭发对责任人按每人50-100元展开行政处罚。五、凡入井的管理干部（包含队长、支书）每月至少查20条隐患或揪一次“三违”，回去未成者以轻微渎职论处。各级管理人员（包含队长、支书）捉到的“三违”后必须至安全部门备案，由安全部门分析全面落实。隐患必须至调度室备案。六、各级管理人员