爆破器材的贮存、保管制度(红沙岗一矿)范文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！爆破器材的贮存、保管制度(红沙岗一矿)范文三十篇爆破器材的贮存、保管制度(红沙岗一矿)灭火器材的储藏、看管制度(白沙岗一矿)一、核爆材料派发硐室必须设于存有单一制风流的专用巷道内，距采用的巷道法线距离严禁大于25m。二、核爆材料派发硐室的贮存量严禁少于1天的供应量，其中炸药量严禁少于400Kg。三、炸药和电雷管必须分离储藏，用不大于240mm薄的砖墙或混凝土墙分隔。四、相同品种的炸药或雷管必须分别放置。五、灭火器材必须装箱整齐，标牌准确无误，卫生保持清洁，并努力做到一流先用，以免超期采用。六、进核爆材料派发硐室的炸药、电雷管除硐室外任何地点都不许放置炸药和电雷管(当值上膛除外)。七、炸药和电雷管必须维持潮湿，避免变色变质，药箱和雷管箱子下边必须枕头木板。八、其他未尽事宜，严格执行《灭火安全规程》和《煤矿安全规程》中的有关规定。干部上岗检查制度为强化大型机电设备及各机房硐室管理，建立健全干部上岗检查制度，特制订本制度。一、机电干部上岗检查制度就是保证各沃埃尔场所岗位责任制获得贯彻执行的一项确保措施，各级干部必须严格遵守。二、上岗检查的机电干部包含机电矿长、机电副总工、公司机电部长、机电副井短、机运队部长、公司机电部分管技术员、主管单位管理人员。三、各级干部上岗检查时间严禁多于如下规定：所有机房硐室，主管单位管理人员每月不少于3次，公司机电部分管技术员每月不少于2次，机电矿长、机电副总工、公司机电部长、机电副井短、机运队部长每月不少于1次。四、干部上岗检查应付员工上岗、质量标准化、安全生产等情况展开检查，并按规定对各项记录展开审查盖章;对辨认出的问题，当面交代值班人员处置;关键性问题必须立即精心安排处置，并签订处理意见。五、辨认出值班人员存有违章，违背操作规程现象时，应立即阻止，展开严谨的抨击教育，按规定展开行政处罚。六、查阅设备运转情况，辨认出设备存有异常现象时，应当及时明确提出处理意见，确保设备不出来事故。七、查阅各种消防器材及绝缘用具等与否齐全、可信，对不能齐全、不可信者，应当及时更改。八、检查卫生情况，机房应当窗明几净，设备并无积尘油垢，零部件、工具放置整齐，地上并无杂物。九、深入细致检查规章制度、规程的继续执行情况，各种记录应当深入细致核对，记录有误。十、检查设备运转情况，对配电室、锅炉、主扇、绞车、甩风机、瓦斯抽放东站等设备展开检查，并深入细致介绍掌控第一手资料，辨认出问题及时非政府处置。十一、关键水泵件与否齐全，若辨认出遗失或不全系列，责令补上或给预览行政处罚。十二、干部上岗检查时，辨认出问题必须处置果断深入细致严谨，杜绝违章统一指挥和违章作业。十三、检查执勤及“三严防”情况：检查直属各单位执勤必须正常。下班无法干活其它工作，并专心搞好本职工作，搞好本部门防雷、防尘、防盗工作。综掘一队核算员安全生产责任制综掘一队核算员安全生产责任制一、努力学习政治、文化、钻研业务科学知识，不断提升业务水平。二、践行为生产、为职工服务的思想，对工作认真负责，待人和蔼热情，工作作风勤奋正派。三、严格遵守各项制度，有事告假。四、搞好考勤，工资支付和工程验收工作，公平、公正不弄虚作假，不徇私情。五、搞好本职工作内的各种原始记录。严格要求自己，按质按量按时做好小队的经营分析工作和材料统计数据工作及时精确将资料上报有关科室。六、负责管理对外联系和具体内容事务性工作。七、及时详尽向队长汇报任务顺利完成情况。八、按时、按质、按建议顺利完成领导信访部门的其它各项任务。调度业务学习培训制度调度业务学习培训制度为了进一步提高调度质量，充分发挥调度在生产中的统一指挥协同促进作用，保证矿井各项任务顺利完成，特制订本制度。一、培训原则1.理论与课堂教学结合的原则融合矿井实际生产情况，必须学以致用，并使所学的理论知识能为矿井安全生产服务。2.因地制宜的原则本自学计划以自学居多，对专业性较强的有关科学知识，聘用工程技术人员和专业技术人员并作辅导(不包含公司非政府的培训)。3.“道德教育、跑过来”原则。融合矿井实际，利用厂家服务工程师在公司现场展开培训、并使调度员不断掌控现代科学知识。利用休息时间，至各矿井和公司展开现场参观自学、提升感性认识、提升课堂教学应用领域水平。4.循序渐进的原则。运用科学的自学方法，扎扎实实的从基础理论学起至，不积少成多求进，不搞出形式主义。二、培训目标1.通过培训自学，并使调度人员进一步掌控《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》，掌控了各种规程，努力做到按章统一指挥矿井生产，达至并无“三违”现象出现的目标。2.通过政治自学去提升思想觉悟，培育人人争当杰出调度员的意识，努力做到在岗一分钟，无私奉献六十秒。3.熟识调度业务理论知识，掌控调度的其经王奶贵内容，能胜任调度本职工作，通过自学逐步提高业务水平和工作质量，在原