2023年核爆材料遗失处置制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年核爆材料遗失处置制度范文多篇合辑核爆材料遗失处置制度核爆材料遗失处置制度一、现场队长或值班队长就是轻易保护现场的第一责任人;辨认出核爆材料遗失，立即向安全科和调度室报告，并保护不好现场秩序。直奔报告后安全科和调度室必须立即非政府人员下井至现场。二、清点全面落实遗失品种和数量。三、按分组对现场展开全面检查。四、对一切蹊跷地点展开搜查。五、本着严苛、精细的原则澄清事实真相。六、属于操作失误的必须给与严苛教育和行政处罚，引以为戒;属于急于犯罪行为的必须追究责任;或者上缴公安部门处置。七、特定情况打听没遗失物品时必须维护不好现场，并呈报上级部门或公安部门。八、核爆材料安全管理必须全员全过程全系列工序管理，无法存有半点麻痹大意，必须必须努力做到领用脱三对照。在很严管理的基础上必须充分发挥群管群制的的原则，确保核爆材料绝对安全采用，杜绝遗失。保运科技术主管安全生产责任制技术主管帮助科长负责管理技术资料管理工作，提供更多技术指导与积极支持，就是本单位安全技术管理的第一责任者，安全生产职责如下：1、参予制订、修改（编成）本单位安全生产责任制。2、参予制订分管范围内的安全生产规章制度和操作规程；3、参予制订分管范围内的安全管理制度和安全质量标准化考核标准。4、负责管理本单位安全技术措施的基本建设、审查、按程序、贯彻落实工作，并全面落实监督现场继续执行情况，及时消解事故隐患。5、狠抓机电设备安全保护装置的检查、鉴别、定期测量和试验工作，掌控主要技术数据和资料。6、建立健全机电设备技术档案，并得当看管。参予基本建设本单位生产安全事故应急预案及灾害防治处置计划。7、及时、如实报告生产安全事故。出席查案分管范围的机电事故，并制订预防措施。8、帮助科长推展明朗适用于的新技术、新工艺、崭新设备。9、参予非政府全面落实本单位的安全教育、员工培训及现场技术指导。10、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、未及时非政府分管技术范围内的隐患排查，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的或对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的负轻易责任，按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。4、出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。5、采用不符合规定建议的设备，正数技术管理责任。6、设备检修计划不合理，或不按规定对设备展开检修的，正数技术管理责任。7、未按规定非政府考核各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数技术管理责任。8、未创建机电设备、设施技术档案或不健全，影响安全生产的，正数技术管理责任。9、特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数技术管理责任。通风防尘处安全生产责任制（枣庄矿业）通风防尘处安全生产责任制(枣庄矿业)一、岗位职责第1条负责管理贯彻落实宣传党和国家有关“一通三严防”方面的安全生产方针政策、法规及上级有关规定，制定集团公司年度和长远通防规划及技术业务规定。第2条对所属矿井通防业务技术实行指导，每月排查判定一次关键性通防隐患。第3条非政府矿区通风和防尘安全质量标准化建设考核。第4条参予瓦斯煤尘等安全费用项目的审查。第5条参予制定通防科技崭新发推工程，推展“一通三严防”新技术、新材料、新工艺。第6条协调有关部门搞好有关通防方面的培训和考核工作。第7条制定风量计算细则等关键性通防技术规定;非政府审查矿井瓦斯等级和矿井通风能力核定工作;负责管理矿井通风、防尘、瓦斯、自然火灾、安全监控系统的技术审查与指导。第8条参予有关事故的救治、调查、分析及处置等工作。二、责任追责第9条在通风防尘工作中，存有以下犯罪行为之一的，给与责任追责：1、对矿井“一通三严防”关键性隐患排查不力，出现瓦斯、煤尘、自然发怒事故的。2、因通严防原因以致冶炼工作面被迫半封闭而严重影响安全生产的。开滦集团减人增效工作获得崭新突破开滦集团减人增效工作获得崭新突破今年以来，遭遇紧迫繁杂的经济形势，开滦集团把减人增效工作做为提质降本增效的有力切入点，按照“掌控总量、调整结构、提高素质、发掘创造力”的总体思路，系统布局，多措并举，获得了崭新突破。1-10月份，劳动用工总量84984人，氢铵减至4457人，提早超额完成全年氢铵减至3000人的目标，节省工资性支出1.44亿元；全年预计增加4700人