2023安全质量标准化工作责任追责制度范文合稿.docx

专业文档，欢迎下载！2023安全质量标准化工作责任追责制度范文合稿安全质量标准化工作责任追责制度安全质量标准化工作责任追责制度为确保各队安全质量标准化工作的顺利进行，确保安全质量标准化工作有人全面落实、有人监督、有人检查，特制订以下责任追责制度：1、生产部下属于各队每天必须对上天安全质量标准化工作中存有的隐患在班前会上布置化解，并将布置情况记录在班前会记录本上。部门主管负责管理对此项内容展开监督检查，例如辨认出没精心安排或未搞记录的给与当天值班人员判处100分后行政处罚。2、各队值班人员必须在每天8点之前将安全质量标准化日报表呈报生产部。未填写的给与值班人员50分后行政处罚。3、各队安全质量副队长必须负责管理全面落实每天安全质量标准化工作的全面落实情况，并检查当值台账上与否存有记录。例如辨认出台铁高雄或并无记录必须查明原因。对未完成的情况视乎情况给与责任人50至100分后行政处罚。4、部门主管负责管理监督检查各队安全质量标准化工作的全面落实及记录情况，例如记录存有弄虚作假、安全质量标准化工作未全面落实或处置不及时，对安全质量标准化副队长判处200至500分后行政处罚。5、安全质量标准化副队长必须对本队内存有的安全质量标准化隐患积极主动明确提出处置方案并递交本队队长研究化解。例如队内无能为力的必须呈报生产部。例如存有问题无能为力又谎报怨家的给与安全质量标准化副队长200至500分后行政处罚。6、部门主管必须对各队呈报的安全质量标准化疑难问题积极主动协同各部门解决，例如无能为力的呈报经理。例如存有问题无能为力又谎报怨家的给与主管300至500分后行政处罚。管理人员培训制度九、管理人员培训制度为提升全体管理人员的安全生产管理科学知识，进一步增强其领导安全生产能力，推动公司安全生产，特制订如下培训制度。1.对管理人员的培训推行内部培训及外部培训结合的方式。2.公司每年对管理人员每年分散培训两次，上半年1次，下半年一次，培训地点为大培训教室，分上下午展开，上午8:30—12:00，下午2:30—17:30，具体内容由企业管理部协同非政府。3.讲课分成四个组，安全管理组由分管安全的副矿长负责管理，标准化、一通三防组由总工程师负责管理，机电运输组由机电工程师负责管理，经营、财务、基本专业组由分管经营的财务会计负责管理。4.讲课的内容由适当的负责人准备工作，建议全面、综合，符合实际。5.各级管理人员并无特定情况必须出席培训，无故没者，罚款50元/次。不耽误、旷工，否则罚款20元。6.出席培训的人员认真听讲，搞好记录，培训后考试不及格者除参加考试外，另罚款50元，对年度自学考核不合格者，给与撤职、撤职的处置。7.因工作或供职的须要出外自学、培训的人员由矿长确认，并依照人事管理的有关规定办理有关相关手续。8.出外自学、培训的人员，在培训自学期间应当将所学科学知识展开整理，回矿后，按公司的精心安排举行讲座等，传授所学科学知识。9.派遣外培训的人员，若考试不合格，回矿后，所有费用自私，不给与缴费。返矿后，应当将有关证书、学习成绩、在读整体表现等复印件缴办公室，以便档案备查。小元煤矿井下严防救火措施小元煤矿井下严防救火措施我矿现有主矿井层均为四级自然发怒煤层，自然发怒期在4-6个月。为强化我矿防雷能力特制订本措施。一、严防救火非政府机构1、非政府机构副组长：矿长副组长：总工程师、安全副矿长机构成员：其余矿领导，各科室负责人严防救火主要部门：调度室、冶炼队、机电科、安通科严防救火日常管理机构：安通科2、职责副组长全面负责管理矿井严防救火工作。总工程师负责管理严防救火技术管理工作。安全副矿长负责管理严防救火措施、制度的全面落实及日常监督管理工作。一、外因火灾预防根据我矿井下实际生产情况，火灾的主要隐患基本为外因火灾（即为井下电器设备、放炮及人为因素等引发的火灾），因此强化对外因火灾的管理就是井下严防救火的关键所在。根据《煤矿安全规程》的规定，特规定如下：㈠、电器设备1、矿井井下采用的一切电器设备，必须使用煤矿许用防爆电器设备。供电线路的断面大小必须合乎《规程》供电线路建议，非煤矿许用或不安全检查的电器设备不得下井采用，电器设备杜绝失爆。2、井下一切电器设备和供电线路的接点杜绝“鸡爪子”“羊尾巴”“清接点”，电缆存有损坏必须立即使用规程规定的冷补或热缩的办法展开处置。架设线路必须搬运整齐，设备和线路架设地点没淋水，以免导致短路，导致火灾。3、井下一切电器设备和线路迁址、维修，必须断电作业，不得带电作业。4、井下采用的煤电扣、信号、照明设备必须采用建有校准、短路、过负荷、漏电枪机、割断二者、远距离启动的综合保护装置，并且每班展开一次停水实验。5、任何人辨认出电器起火应当首先阻断电源，在电源阻断前，只准采用不导电的救火器材展开救火。当磁铁工作的电气设备起火时，必