金鑫煤矿安全管理制度编订规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！金鑫煤矿安全管理制度编订规范多篇合集金鑫煤矿安全管理制度编订安全目标管理制度为了深入细致贯彻落实国务院《特别规定》和《煤矿安全规程》等法律法规，稳固践行“安全第一”思想，抓好矿井安全质量标准化工作，强化以“一通三严防”居多的现场安全管理，进一步加强“双基”建设，推动安全工作稳步发展，同时实现安全工作奋斗目标，特制订我矿安全目标管理制度。一、安全工作奋斗目标：1、矿井杜绝死亡事故，千人轻伤率控制在3人以内，杜绝二级以上非伤亡事故，力争歼灭轻伤以上人身事故。2.安贞桥质量标准化，工程质量合格率达至90%以上。3.井下及地面机电设备管理合格率达至90.5.1.标准。4.加强安全教育宣传力度，实行各种办法并使我矿干部职工安全技能、安全素质获得明显提高。二、具体内容管理建议：(一)认清形势全面落实责任实行依法治安1、各单位必须依据《煤炭法》《矿山安全法》《国务院关于防治煤矿生产安全事故特别规定》和《煤矿安全规程》等法律、法规的有关规定，稳固践行“安全重于泰山”的思想，二要把“安全第一，预防为主”的安全生产方针落到实处，以“一通三严防”为重点，抓好安全基础管理工作，加强安全生产责任制，极力杜绝死亡事故，保证一矿安全工作取得实效。2、全矿各级领导干部必须秉持“各级管理层对各自的安全轻易负责管理”的理念，充分认识做好煤矿安全工作的重要性、长期性和艰巨性，要以对党的事业、对国家财产和人民群众生命安全高度负责的态度，正确处理不好安全与生产、效益、平衡之间的关系，秉持依法治安，不懈努力构筑高效率务实、职责明晰、规范有序、鞭策与约束相互协同的安全管理长效机制。3、全矿职工必须秉持齐抓共管，紧紧围绕“安全生产零事故”这个奋斗目标，充分发挥各自优势，积极开展深入细致的安全思想教育活动，广为宣传“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针和公司有关安全制度，教育广大干部职工二要转变观念稳固践行“违章就是违法”的思想，在实际工作中自觉消除习惯性违章行为，不懈努力营造遵纪守法、按章操作方式的浓郁安全氛围。4、进一步加强安全生产责任制全面落实。各级领导干部必须东站在谈政治的高度，深入细致履行职责安全生产职责，按照“安全第一，生产第二”的原则。秉持干部下井老爹值班制度，将工作战略重点上移，把安全管理的触角延展至矿井各个管理层面和角落，把安全工作的压力层层传达下去，全面落实至每一个区队、班组和职工。同时必须加强考核行政处罚力度，对违章决策、违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律(四妄)和工作渎职展开严肃处理。(二)加强安全培训，提升职工素质1、各级管理部门必须秉持“员工必须拒绝接受严苛的科学培训”和“安全管理”的理念，必须充分发挥二级岗位培训，选定办事员、支部书记负责管理，以提升职工文化素质和岗位安全技能科学知识为重点，以冶炼一线职工为主要对象，使用电视教学和人工讲课结合的方式，深入开展全方位、多层次的岗位培训。同时必须汪把培训质量关，凡培训的员工，经抽检核实实际水平超过没培训建议的，必须追责有关责任人的责任。2、各单位必须严苛全面落实“班前会谈安全”、“每周一安全技术自学”制度，必须创建可循的自学记录，每月非政府一次考试，对考试不及格的人员，一律展开待岗培训，复训仍不及格者，一律停建自学。3、劳资科在招工前必须预设最高文化程度线，必须通过文化基础知识考试，方可进矿出席岗前培训。从招工源头汪把素质第一关。崭新工人必须与老师傅签定《师徒合同》，在老师傅率领下进修4个月后，方可单独上岗作业。4、特定工种岗位人员必须经过专职培训，并获得上岗证后方后可以上岗作业。(三)狠抓“双基”建设，强化基础管理。双基建设就是指安全基础工作和基层区队班组建设。我们必须在秉持“定量考核、定量追踪、奖罚至每个人，全面落实至每个现场”的理念，从以下四个方面抓起，坚实有效率的积极开展工作，一就是必须把安全工作的战略重点上移至区队，推动区队安全管理自治权;二就是必须把安全防线后移至班组，大力推进班组安全管理独立自主;三就是必须把安全培训教育全面落实至个人，加强员工独立自主保安意识，提升职工安全技术技能，规范个人的安全犯罪行为，约束个人安全自律;四就是必须逐步创建矿井安全信息系统，健全和规范区队、班组安全管理制度。(四)加强现场管理和技术管理，杜绝重大事故出现1、把“一通三严防”做为安全工作的重中之重，抓紧抓好。一就是必须认真落实“先抽后改采，监测监控，以风定产”十二字方针，严格执行瓦斯抽放制度。二就是必须对矿井通风系统展开优化，减少通风阻力，保证系统健全、可信、平衡，杜绝并无风、微风、循环风和不合理的串联通风，歼灭风速抽检、瓦斯超载等一切形式的逊于通风能力冒险生产现象。三就是必须切实加强防尘、防雷和安全监测监控管理，保证系统和设施平衡可信，对毁坏瓦斯监测系统或设备、私自调整接收器监