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专业文档,欢迎下载!挡车设施加工制作要求及安装技术规定(2021修编)范文30篇挡车设施加工制作要求及安装技术规定(2021修编)1、挡车栏:采用11#或9#矿用工字钢做成,两根短工字钢中间用短矿工钢冲压做成,长工字钢之间间距不大于500㎜,挡车栏长度不大于加装高度的1.3~1.4倍,宽度为400㎜。2、吊盘:用角铁芳菱会,挂棍使用Φ30㎜圆钢制成,挂棍严禁左右移动或踢略偏。脱绳钩使用直径不大于12㎜的钢筋做成,脱绳钩角度为85度,长度50㎜,钢丝绳绳径不大于Φ6.5㎜。3、手动挡车栏:采用矿用11#或9#工字钢做成,两根短工字钢中间用短工字钢冲压做成,长工字钢之间间距不大于500㎜,挡车栏长度不大于加装高度的1.3~1.4倍,宽度为400㎜。4、各类挡车设施必须展开防腐刷漆,颜色红白相间。5、保险绳:绳径与提高绳绳径相同,两端密著长度不少于钢丝绳直径的20倍,一端用马蹬或密著方式紧固在滑头上,其长度与提高矿车数相适应。阿佐煤矿安全目标管理及奖惩制度阿佐煤矿安全目标管理及奖惩制度为了认真落实矿下发的安全、生产、经营目标,保证矿年度安全生产持续、平衡、协调发展,经矿务可以研究,特制订本年度安全目标管理及奖惩制度。指导思想以科学发展观为指导,全面落实《安全生产法》剥夺的各级各职职责,以深化安全教育为先导,以加强质量标准化为基础,以全面落实安全生产职责为战略重点,严谨安全纪律,依法治矿,缔造安全生产新局面。工作目标1、矿井歼灭死亡事故2、歼灭瓦斯、煤尘核爆、瓦斯注重及瓦斯窒息而死事故3、轻伤及通常非伤亡事故比去年同期上升30%4、地面歼灭轻伤、火灾及关键性交通事故5、矿井质量标准化超过省级工作重点一、深化安全教育,提升全员安全意识安全深思教育。以分析和宣讲会事故案例为重点,努力做到长期坚持不懈,不断从事故中吸取教训,融合单位实际情况平添措施。安全法规教育。以《煤矿安全规程(2013版)》、《各工种岗位操作规程》、《作业规程》、《AQ标准》、《安全生产法》等法规居多教材,通过自学,提升社会各界员工及管理者法制观念,进一步增强其遵章守纪的自觉性,规范岗位操作方式犯罪行为和管理犯罪行为。安全辩证法教育。鼓励员工及管理者正确处理“活命与喝茶”、“流泪与流汗”、“一万与万一”、“慢与快”、“快乐与连累”等五个辩证关系。秉持安全常规教育。安全常规教育就是日常严防工作的重点。上开不好安全班前会,实实在在地谈安全,注重一个“粗”字;狠抓安全活动日,密苗头迎措施,注重一个“实”字;揪家属安全协管,吹起不好安全“枕边风”,注重一个“帮忙”字;揪“十个前后、十种人”的帮控,注重一个“严防”字。秉持安全舆论导向。党、政、工齐抓共管,紧紧围绕矿各个时期安全生产中心工作,做好安全舆论导向,营造较好的安全生产氛围。二、加强安全基础,筑城訾安全防线安全基础不稳中求进,“三违”不断,就是安全工作的大敌,事故必然乘虚而入。因此,弱“根”固“本”,就是同时实现安全生产长治久安的有力确保。1、加强质量基础,创安全作业环境。坚持不懈地狠抓质量标准化工作,努力做到“三明四汪五全面落实”,“三明”即为:操作方式层明规范、管理层清职责、检查环评清标准;“四汪”即为:汪管理、汪标准、汪环评、汪考核;“六全面落实”即为:“质量就是生命”的思想观念全面落实、责任者全面落实、非政府措施全面落实、检查环评标准全面落实、奖罚标准全面落实;稳步实行“三级网络环评制”。将质量标准化工作列入各部门、各单位日常生产、安全非政府管理的全过程。2、加强培训基础,提升员工素质。安全技术业务培训,就是提升员工整体素质的有效途径,秉持“强制性培训、岗位锻炼身体、经常灌输、广泛开展”的原则,培训内容上秉持“三居多”即为理论联系实际以实做为主、离岗业余培训以岗位练兵居多、岗位实习以“传、帮忙、拎”居多。崭新招生员工,必须经矿安监部门非政府有关专业技术人员对其展开入井前的安全基本知识培训考试合格,并与矿签定劳务合约;再由矿非政府《作业规程》自学考试、井下进修,并签定师徒合同后,方能够精心安排上岗实习。各类特定工种人员必须培训合格上岗上岗。3、加强技术管理基础。健全以总工程师领衔的技术管理体系,提升设计质量,进一步增强规程措施的安全性、针对性、可靠性、规范性。杜绝“万能措施”、“通用型措施”。加强安全技术装备的资金投入,保证矿井安全生产具有适当的条件。三、全面落实各级安全职责,加强现场掌控各级管理人员必须将主要精力用作狠抓现场安全管理,杜绝现场管理失控。冶炼头(面)每班必须存有值守短或值班矿长老爹掌控,并秉持“三汇报”制度和隐患排查制度。各单位对所统辖范围内的重点工程、关键环节、隐患处置,必须秉持“三至现场”即为:管理统一指挥至现场、措施全面落实至现场、解决问题至现场。生产安全职能部门必须深入细致履行职责安全生产责任