2023XX煤矿后勤浴池卫生责任制度例文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023XX煤矿后勤浴池卫生责任制度例文(30)篇XX煤矿后勤浴池卫生责任制度X煤矿后勤浴池卫生责任制度1.浴池工作人员必须努力做到“三无四净”（并无杂物、并无污水、并无异味；水净、地面天量、门窗天量、衣柜天量）。2.不得在池内洗衣服，乱丢衣物，不得在墙壁上口误乱画，例如辨认出此情况，工作人员应立即阻止，并向有关部门报告，对当事人展开处置。3.浴池工作人员必须杜绝在浴池内大小便的不良现象，如有此情况应当呈报有关部门，对当事人展开处置。4.浴池内卫生工具应当看管不好，谁遗失谁负责管理。5.浴池工作人员必须深入细致遵照执行该制度，严防工作渎职。煤矿司磅员职责管理规定煤矿司磅员职责管理规定1.遵纪守法，努力学习党的方针、政策、法律、法规和公司制定的各项规章制度，充分认识计量工作的重要性，熟练掌握专业技术科学知识，不断提升工作水平和工作效率。2.司磅人员应执磅严谨、秉公办事、平等待人、不谋私利，对不能合乎计量制度和相关手续的有权婉拒计量，例如辨认出司机存有作弊犯罪行为应当呈报公司，公司视情节给与适当奖励。3.司磅员对步入厂区的原材物料应当精确计量，深入细致核对单据和记录，录入出售、订货与否一致，对调收料回执单。4.核对单据、记录必须字迹准确、工整。台账和记录严禁录入、戳页。单据和记录必须得当看管、销毁，以供后查。没领导核准严禁私自封存。5.做好协作，工作必须互相团结一致，对内与验货员密切配合，对外协作载运原料车辆，严禁故意责骂，存有吃拿卡要现象，一经投诉查证，立即搞下岗工人处置，调离原岗位。6.与客户出现争执，下岗工人一个月。7.上班前，把室内外卫生清扫整洁，维持称体整洁洁净。当值工作必须当值顺利完成，特定情况理应书面记录。8.顺利完成领导临时信访部门的任务。煤矿班组“三违”管理制度煤矿班组“三违”管理制度为了加强现场安全管理，严苛全面落实公司《安全操作规程》，提升各级人员的安全生产责任，进一步转型员工工作作风，各级管理人员必须深入细致狠反华“三违”，严肃查处生产过程中的安全隐患和“三违”现象，杜绝各类事故，确保安全生产，特制订本制度。一、各员工必须严苛按照《安全操作规程》规定，深入细致老爹统一指挥生产，由生产部展开统一的检查考核。二、各员工必须严打“三违”现象，保证作业现场工程质量班班合格，并无“三违”、并无隐患。三、班中擅离职守一经辨认出将严肃处理。四、凡是严肃查处的“三违”，无论危害酌定，责任大小，损失多少，当值老爹班组长必须非政府有关人员深入细致展开分析，查明原因，看清责任后，按公司《“三违”行政处罚办法》展开处置。五、各级管理人员严肃查处“三违”后都必须和“三违”人员展开谈话、教育协助，并使“三违”人员真正认识到违章的危害性，“三违”人员必须在班前会上作出检查，剖析自己的错误，现身嘲弄。经过处置的“三违”人员必须达至“处置一人、教育一片”的目的，通过教育协助，并使其由一个违章者变为一个反“三违”者。六、各级管理人员严肃查处的“三违”都必须报生产部统一备案、档案；七、当天出现的“三违”，必须当天展开分析处置，分析原因、找到安全管理和日常工作中的严重不足，同时制订适当的措施，加强教育。八、凡出现“三违”的班组必须创建班后分析记录，为安全教育提供更多材料。九、凡发生“三违”现象，“三违”者必须立即暂停工作，经调查分析处置和本人重新认识确切后，生产部才容许精心安排下班。十、协助教育必须实行灵活多样的形式，努力做到晓之以情、动之以理，使“三违”人员真正明白安全就是家庭最小的美好，安全就是自己最小的福利。十一、协助教育“三违”人员践行恰当的安全思想观念，纠正错误、规范犯罪行为、靠近“三违”，更好地贯彻落实《安全操作规程》努力做到上标准岗，干活标准活。“三违”行政处罚办法为增加现场隐患，狠反华“三违”，保证生产现场安全，大力提高现场安全管理水平，对“三违”人员特制订以下管理制度和考核标准。一、凡“三违”人员，首先必须展开责任追责，根据情况罚款100-2000元左右，分析其“三违”过程。二、对“三违”人员必须按以下规定展开考核：（1）停建强制性自学，思考一天，谅执勤。（2）在班前会上搞巡回检查三天。（3）“三违”人员在培训自学期间，严禁告假、旷课、耽误、旷工，例如存有违反者，中止考试资格停建反省，并加倍行政处罚。（4）“三违”人员自学完结后，必须参加考试，不合格者，稳步出席自学、考试，直到考试合格年才。（5）“三违”人员由戒毒小组成员展开“一对一”戒毒自学，提升其安全重新认识。安全质量标准化采煤专业创建标准安全质量标准化矿井专业建立标准1、综采工作面：A：工作面工程质量⑴工作面布季光滑，煤壁弯曲无伞檐，运输机成一条直线，偏差不大于±100mm。⑵支架横向顶上底板支设碎裂＜±5°成一条直线，偏差不大于±50mm，中心距偏差