2023源丰煤矿特种作业人员管理制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023源丰煤矿特种作业人员管理制度范文大合辑源丰煤矿特种作业人员管理制度源丰煤矿特种作业人员管理制度为深入细致贯彻落实上级有关法律、法规，进一步做好特种作业人员培训工作，保证依法培训、上岗上岗，满足用户安全生产须要，融合我矿实际，特制订源丰煤矿特种作业人员安全技术培训管理制度。一、特种作业人员《特种作业操作证》由安全监察科统一留存，特种作业人员统一抱持《特种作业操作证》复印件上岗作业，复印件必须盖章安全技术培训专用章后生效，初审时培训科向持证人提供更多操作证(IC卡)，由学员至培训机构办理操作证(IC卡)初审相关手续。二、特种作业人员培训合格在未领到操作证(IC卡)期间，抱持(代用证)临时操作证上岗作业。初审时由本人抱持操作证出席初审。三、操作证(IC卡)复印件或临时证(代用证)的持有人应当得当看管，随身携带，上岗上岗。证件遗失、损毁，HYGL新证的，均享工本费20元每证。四、存有证而未上岗上岗的按无牌上岗处置;采用违宪或脱审过期证书上岗作业的，由所在单位负责管理。过期证件一律在失灵3日内上缴培训科，逾期不交者后果自负。证件遗失严禁精心安排上岗作业。五、证书复印件由培训科统一办理，在接到特种作业操作证7日内没将复印件(地面特种作业操作证)发送到学员所在单位由培训科负责管理;单位没有及时将证书播发至个人手中由单位负责管理。六、各单位在接到学员操作证复印件后恳请及时录入，辨认出证件有误的由培训科负责管理更改，并无问题后在特种作业人员复印件派发废旧记录上盖章，凡检查再辨认出证件存有问题的由单位负责管理。七、各单位所派出的学员培训完结后，因学员不严格遵守学校规章制度或学员学习成绩不及格等情况，回去未成自学任务的，按脱审处置(属于月度计划未完成)。八、外康人员由单位出具介绍信后报培训科办理外康相关手续，凡辨认出单位随意更改学员、Malestroit后无故不出席培训或未Malestroit而私自回去培训的(绝无特定情况的应书面报培训科备案)，一律按未完成计划处置。九、基层单位的特种作业人员，例如发生不再专门从事特种作业或因工作须要专门从事其它工种的，必须按规定办理有关事宜，三日内将《特种作业人员岗位变动申请表》及补发证件上交培训科，否则后果自负;各单位一工种每人就可以所持一证，凡一人同一工种存有双证的，一经辨认出罚机运区机电技术员岗位责任制机运区机电技术员岗位责任制1、在机运区和机电主管技术人员的领导下，开展业务和技术工作，认真执行机电技术工作的政策、规章、规定和标准。2、掌控设备的技术状态，对本职范围内的设备努力做到存有图纸、存有资料、存有原始记录、存有修理配件资料。3、负责管理机电设备的小型改革和设计工作。4、搞好设备的技术测量、试验、维护整定和数据的排序，以及运转数据的分析整理工作。5、负责管理基本建设机电设备的检修、配件计划及加装的措施制订。6、负责管理崭新设备和配件的环评，以及检修设备和加装设备的环评。7、负责管理零件和配件图纸的测绘工作。8、负责管理分析查案机电事故，并明确提出防范措施。9、做好设备修理的技术管理，严格执行检修质量标准，确保安全保护措施完备齐全可信。10、负责管理机电设备的技术鉴定，革新项目的测试和先进经验的推展。11、负责管理本职范围内员工的技术自学，提升操作方式和修理技术水平。12、经常深入细致现场，化解生产中的技术关键，介绍设备运行状况，并对分管范围内的机电设备运行状况明确提出提升意见，并使之达至安全、经济合理运转。通风队职工公寓住宿管理制度通风队职工公寓住宿管理制度为确保住宿职工存有一个安静、宽敞文明的自学歇息环境，并使职工住宿迈向制度化、规范化，特制订以下制度，盼各职工遵照执行。1、住宿职工必须按分配房间住宿，不许随意对调房间和床位。2、必须自觉保护公共秩序，不得在楼上砍东西、练武、唱歌和播出高音喇叭，不许将鸡、猫、狗等动物带进公寓。3、必须讲究卫生，努力做到脏水入池、垃圾进箱、拍打进盂，不许从窗口喝水投掷东西。4、维持不好各房间内卫生间的洁净；房间内不得若尔迪、打架斗殴，更不许赌徒及私自用膳。5、爱惜室内外所有公物，损毁者必须照价赔偿。6、室内用品用具必须放置整齐、洁净、规范，不许在室内外乱扔烟头纸屑等杂物，墙上不许口误、乱画、乱绑。7、职工出外时将自己的物品看管不好，正常情况必须在11点前爱人点亮睡觉。8、必须自觉遵守矿有关规章制度，不许在公寓内用餐。9、人人节约用电，不许点常明灯，不许采用电炉子、电饭锅等非工作用电。10、违者按矿有关制度展开行政处罚。石壕煤矿调度副主任安全生产责任制1、在调度主任领导下，帮助主任搞好“双基”及三区上山协同管理工作。2、全面落实不好8小时老爹和24小时值守制度，搞好上情下达、下情呈报，辨认出关键性隐患及时呈报并处置。3、严格执行恳请销假制度，