2023年领导带班下井公示制度规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年领导带班下井公示制度规范多篇合集领导带班下井公示制度为深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发[2010]23号)、《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)及集团公司【2010】415号的文件精神，强化领导深入细致现场和加强现场安全管理。对领导值班下井制度的全面落实情况展开群众监督，特制订本制度。1.发布载体在主井口和调度室等明显边线成立公示栏，应当根据实际情况及动态管理、长期放置和确切便利的建议展开规范。必须尽可能单一制放置，边线显著，字体端正，新颖规范。突遇存有损毁或字迹不明的，必须及时更改、修理或创下。2.发布对象矿长(并任党委书记)、党委副书记以及主管安全、生产、机电矿级副职、总工程师、副总工程师等矿井领导干部值班下井情况。3.发布范围上级主管部门、在公司工作的各级领导干部、职工以及社会各界新闻媒体。4.发布内容4.1我矿制定的矿领导值班下井计划，包含下井班数和点次;4.2领导值班下井交接班记录项目(内容)包含：下井时间、地点、经过线路、辨认出的问题及处置情况、意见等;4.3每月对领导值班下井情况的考核结果，以及与考核结果有关的奖惩情况;5.发布建议5.1领导值班下井计划必须合乎上级有关文件的建议，详尽制订下井班次和下井点次。5.2发布工作必须由矿生产指挥中心对矿领导值班下井记录展开深入细致统计数据，并与下井值班交接班记录录入，经矿审查有误后，展开发布。5.3每班值班下井时，值班矿领导必须将本人姓名核对至井口申报板上，展开申报，拒绝接受职工群众监督。5.4公示栏填写内容必须保证真实性，核对人员必须深入细致核实，不得发生徇私舞弊，弄虚作假现象。5.5每月3日前，由矿生产指挥中心负责管理将上月矿领导值班工作计划的顺利完成情况在井口公示栏中展开申报，拒绝接受群众监督。同时呈报神新公司生产指挥中心备案。5.6领导值班下井发布拒绝接受上级部门、群众及社会各界媒体监督，例如辨认出申报内容不实，可以向有关主管部门举发。山西昔阳丰汇乐平煤业有限公司安全奖罚制度山西昔阳丰汇乐平煤业有限公司安全奖罚制度为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理“的安全生产方针，发生改变从前小矿的管理模式和思想，加强职工安全意识，建立标准化矿井，约束和掌控职工的不能安全犯罪行为，从而同时实现公司制订安全生产目标，特制订本奖罚制度。一、安全管理方面1、各队、组、施工单位，必须必须认真贯彻继续执行公司印发的有关安全生产的通报、指令、命令，以及本矿制订的安全生产指令，否则对该单位负责人罚款500元。2、各队、组、施工单位，必须强化对所统辖人员培训和业务学习，辨认出存有关键性违章作业犯罪行为，除对当事人行政处罚外，对队、组、施工单位行政处罚1000—2000元。3、安全管理人员不按建议检查或不老爹作业，罚款50元/人次。4、入井人员婉拒使母颜氏工检身、备案，不得入井，并罚款100元。5、入井人员不恰当佩戴安全防水装备，罚款50元。6、在井下停用矿灯、取下安全帽、工作期间睡罚款50元。7、在距井口20米范围内吸烟者，一次罚款50元。8、酒后上岗，地面岗位处为200元罚款，井下岗位处为500元罚款，并严禁上岗。9、井下私带烟火（电气焊作业者除外）者、吸烟者，罚个人500元，并辞退。10、违章统一指挥罚款300元，工人违章作业罚款200元。11、对因工程质量参差不齐，事故隐患轻微而责令停工整顿的班组罚款1000－2000元。12、并无措施电焊，或措施全面落实不力，罚老爹队长、技术员各100元。13、带电作业者或换回电器安全保护者，罚款200元。14、不按措施塔式起重、迁址和检修大型设备配件对责任者判处200元罚款。15、碰到地质变化并无措施冒险私自作业，对主要责任者，判处500－1000元罚款。16、盗窃矿井设备、消防设施、消防器材或毁坏安全设施，判罚500－10000元，视情节严重程度，直到追责刑事责任。17、对井下、地面特定岗位班中擅离职守者，罚本人100元。18、在井上、下或工作岗位无理取闹、打架斗殴者，对吵架双方都给与300元的罚款。二、矿井工作面1、矿井工作面上、下端口不按规定全面性掘进，罚队组500元。2、矿井工作面上隅角、滚头，瓦斯浓度超载，不呈报、不处置，稳步作业的，罚安全员、瓦斯员各100元。3、放炮时不继续执行“三人变压”和“一炮三检”罚放炮员、瓦斯员、班队长各50元。4、矿井工作面装眼填充不采用炮土，采用煤粉，罚放炮员50元/次。5、煤滚机头沉煤已掩埋电机风叶，罚当值班长50元。6、矿井工作面不按规定展开全面性踢瓦斯孔，罚队组500元。7、矿井工作面支架、掘进不合格，罚当班人员每人50元。三、盾构方面1、巷道盾构不继续执行敲打帮忙问顶制度，罚款100元。2、在